Či je vaša firma vysoká alebo nízka, je spotrebiteľom alebo službami orientovaná, poistenie môže poskytnúť širokú škálu výhod. Poistenie môže mať vplyv na to, kto pracuje pre vás a prečo. Môže chrániť obchodné aktíva a príjmy. V mnohých prípadoch existujú zákony a predpisy, ktoré vyžadujú poistenie, aby spoločnosti mohli zažiť najlepší prospech zo všetkých: otvorené pre podnikanie.
Nábor, retencia a spokojnosť zamestnancov
Poskytovanie zdravotného poistenia zamestnancom je cenným nástrojom na prilákanie a udržanie najlepších zamestnancov. To tiež robí vašu spoločnosť atraktívnejšou, ak vaše pokrytie je komplexnejšie ako vaše konkurenčné. Nie je nezvyčajné, aby sa zamestnanci držali určitého zamestnania alebo zamestnávateľa, aj keď to nie je ich ideálna práca, pretože pokrytie zdravotnej starostlivosti je komplexné a cenovo dostupné.
Spoločnosti majú prospech v mnohých oblastiach, keď ich zdravotné pokrytie zahŕňa wellness funkcie na podporu takých vecí ako zdravé stravovanie, odvykanie od fajčenia a cvičenie. Počas štúdie, ktorú v rokoch 2002 až 2004 uskutočnila spoločnosť Pitney Bowes od Centra pre riadenie zdravotného stavu založeného na hodnotách, spoločnosť zaznamenala 50 poklesov počtu dní postihnutia v dôsledku cukrovky a 38-percentný pokles počtu hospitalizácií pre zamestnancov so zdravotným postihnutím. astma, jednoducho začlenením komplexného wellness a preventívnej starostlivosti.
Pojistná ochrana pred spotrebiteľskými súdnymi spormi a záväzkami
V dnešnej spornej spoločnosti musia podniky začleniť záruky, aby sa chránili pred vonkajšími súdnymi spormi. Odvolanie výrobku, potravinový výrobok, ktorý spôsobuje chorobu, auto, ktoré nefunguje bezpečne a spôsobuje stratu života alebo končatín, poukazuje na to, ako zničujúce môžu byť výsledky pre podniky bez ochrany poistenia zodpovednosti.
Poistenie zodpovednosti za pracovné praktiky
Aj keď vaša spoločnosť je usilovná o dodržiavaní federálnych predpisov týkajúcich sa diskriminácie, sexuálneho obťažovania a nespravodlivého najímania, súdne spory sa podávajú každý deň. Pojem Pracovné postupy pokrýva spoločnosť za tieto udalosti a môže byť štruktúrovaný tak, aby pokrýval aj právne náklady.
Poistenie komerčného majetku a pohotovosti
Po druhé, len pre svojich zamestnancov je štruktúra podniku, sklad, produkty a majetok dôležitá pre poistenie. Majitelia firiem by mali urobiť za cieľ preskúmať poisťovne, ktoré sa špecializujú na komerčné poistenie a poistenie pre prípad nehôd. Tieto spoločnosti vedia, ako posúdiť význam a hodnotu strojov, zariadení a zásob. Tiež posúdia potreby zodpovednosti za nehody, aby boli v súlade s federálnymi zákonmi OSHA (Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci).
Dodržiavanie finančných a vládnych požiadaviek
Existuje celý rad výhod a dôvodov, prečo dodržiavať požiadavky na poistenie podnikov, ktoré ukladajú finančné aj vládne agentúry.
Poskytovatelia finančných služieb, najmä banky a investori, môžu uzavrieť prístup k kapitálu a financovaniu, ak nie sú splnené požiadavky na poistenie. Preto je veľmi užitočné a dôležité získať typy a úrovne pokrytia, ktoré spĺňajú ich špecifikácie.
Vládne agentúry (federálne, štátne a miestne) môžu uložiť pokuty, obmedzenia a zrušiť požadované licencie, ktoré by mohli prakticky ukončiť prevádzku.
Reformy zdravotnej reformy pre každú firmu
Legislatíva o reforme zdravotnej starostlivosti prijatá v roku 2010, podpísaná prezidentom Barackom Obamom ako "zákon o ochrane pacientov a cenovo dostupnej starostlivosti", pravdepodobne bude mať najväčší vplyv na potreby podnikového poistenia. Jednou z hlavných výhod je, že spoločnosti získajú daňové kredity. Malé podniky získajú kredit až do výšky 35% poistného. Snáď najväčší prínos všetkých je potenciál podporiť zdravšiu a produktívnejšiu pracovnú silu pre každý podnik v Amerike.
