Povedať tazateľovi, že máte silnú pracovnú etiku a že ste kolektív vysoko úctyhodný, je v poriadku, ale v určitom okamihu počas procesu náboru budete musieť ukázať, čo máte na mysli pod "silnou pracovnou etikou". Mohli by ste byť požiadaní, aby ste vysvetlili, čo znamená "vysoko princíp" pre vás a vášho zamestnávateľa. Začnite tým, že opíšeme svoju pracovnú etiku vo svojom životopise a v čase, keď budete sedieť naproti manažérovi prijímania, budete mať konkrétne príklady vašich hodnôt a zásad.
Zobraziť, nerozprávať
Akonáhle ste v práci, ukazuje, že máte integritu a silnú pracovnú etiku, je niečo, čo môžete preukázať. Váš manažér bude môcť vidieť, že sa budete správať ako profesionál a budete sa zaoberať inými osobami poctivým a priamym spôsobom. Povedanie toho istého príbehu o vašom životopise však môže predstavovať výzvu. Najlepším spôsobom je použiť konkrétny príklad, takže začnite tým, že opíšeme úspech alebo úspech pre každú z vašich predchádzajúcich pracovných miest. Vyberte si úspech, ktorý hovorí, že ste boli dôveryhodní - či už s dôvernými informáciami, alebo s veľkými sumami peňazí, alebo s dôverou klienta. Udržujte to krátke a na to, aby ste sa dostali do úvahy: ak má záujemca nábor, dostanete počas rozhovoru príležitosť vypracovať.
Zdieľajte dôvody pre opustenie predchádzajúcich pracovných miest
Uchádzači o zamestnanie, ktorí zdráhajú zdieľať dôvod, prečo opustili jedno zamestnanie za druhú, sa môžu zdajú byť skryté, čo by mohlo byť cennými informáciami. Pre každú z vašich predchádzajúcich úloh by ste mohli preukázať svoj záväzok uvedením dôvodu vášho odchodu. Príkladom môže byť: "Dôvod odchodu: po štvorročnej oddanosti organizácii by propagácia vyžadovala premiestnenie. V čase ponuky na premiestnenie a po prerokovaní s manželom sme sa rozhodli, že oblasť by bola múdrejšou voľbou. " To znamená, že dávajte pozor na to, aby ste odhalili príliš veľa osobných informácií, napríklad rodinný stav, vo vašom životopise. Ak si myslíte, že je to vhodné, zahrňte to tak, aby potenciálny zamestnávateľ pochopil, že robíte racionálne rozhodnutia, ktoré zahŕňajú vstup od ľudí najdôležitejších pre vás.
Zvážte špecifické požiadavky na prácu
Je pravdepodobné, že ak sa nachádzate v oblasti, ktorá vyžaduje prísnu kontrolu, potenciálni zamestnávatelia budú vedieť, že ste schopní prejsť kontrolou pozadia alebo v niektorých prípadoch vyšetrovaním bezpečnostnej previerky. Najmä, ak máte vládne bezpečnostné preukazy, uveďte, že vo vašom životopise na poprednom mieste. Bezpečnostné povolenia na vyššej úrovni, ako sú napríklad prípady dôveryhodnosti a povolenia, ktoré vyžadujú skúšky z polygrafu, sú dôkazom toho, že ste absolvovali rozsiahle vyšetrovanie vášho osobného života, obchodných vzťahov a etiky.
Preukážte záväzok k svojej práci
Niektoré spoločnosti majú prísne politiky účasti alebo odmeňujú zamestnancov, ktorí majú dokonalú účasť. Ak ste dostali ocenenie za dokonalú účasť, v každom prípade uveďte, čo sa týka vášho životopisu v časti s názvom "Ocenenia a uznanie". A aj keď ste nedostali ocenenie za preukázanie tejto úrovne záväzku, môžete ho zahrnúť do popisu vašich pracovných povinností tým, že uveďte: "Demonštrovaný záväzok voči spoločnosti a jej zákazníkom prostredníctvom reagovania a prítomnosti za každých okolností a sa dobrovoľne rozhodol prevziať ďalšie zmeny pre zamestnancov, ktorí neboli schopní pracovať."
Vyberte správne slová
Okrem vytvárania samostatnej sekcie pre udeľovanie ocenení alebo poskytovania konkrétnych príkladov správania, ktoré preukazujú vašu pracovnú etiku, sú dôležité skutočné slová, ktoré ste vybrali na opísanie vašich predchádzajúcich pracovných miest a vašu kvalifikáciu. Zvážte použitie slov a fráz, ako je zodpovednosť, integrity, obchodné zásady a vytrvalosť, ktoré zobrazujú vaše správanie na pracovisku. Ak spravujete program, ktorý obsahuje rozsiahle prehľady, môžete spomenúť povinnosti, ktoré vykonávate takto:
"Spravovaná zmluva federálnej vlády vrátane zachovania finančnej integrity finančných prostriedkov daňových poplatníkov" alebo "
"Zodpovedá vrcholovým manažérom prostredníctvom pravidelných briefingov o citlivých a dôverných záležitostiach."
Vyhlásenia, ako sú tieto, naznačujú, že ste dôveryhodní a že si pri výkone svojich pracovných povinností uvažujete.
