Ako vytvoriť interaktívne semináre

Obsah:

Anonim

Interaktívne semináre sú tímové aktivity, ktoré podporujú komunikáciu a spoluprácu medzi účastníkmi. Tieto typy seminárov pomáhajú rozvíjať silné pracovné alebo osobné vzťahy medzi jednotlivcami, ktorí zdieľajú podobnú misiu. Často sú interaktívne semináre súčasťou ustúpenia alebo špeciálnych tréningov, ktoré poskytujú prostredie mimo dennej rutiny, aby sa jednotlivci mohli vyjadrovať a navzájom sa učiť iným spôsobom. Pomocou správneho plánovania môžete vytvoriť interaktívny seminár, ktorý je vzdelávací a angažovaný pre všetkých zúčastnených.

Určte počet ľudí, ktorí sa zúčastnia seminára, spolu s požadovanými cieľmi a cieľmi z cvičenia.

Získajte ďalšie informácie o organizácii, ako aj predvoľby skupiny, ktoré uľahčíte. Vedieť, s kým budete pracovať a čo presne chcete dosiahnuť, bude hrať kľúčovú úlohu pri vytváraní interaktívneho seminára, ktorý sa zaoberá otázkami skupiny.

Štrukturovanie interaktívneho seminára tak, aby došlo k aktivite rozbíjania ľadu, počas ktorej sa každý predstaví. Ak sa všetci účastníci už navzájom vedia, vedzte si ľadovec, v ktorom účastníci zdieľajú so skupinou niečo o sebe, o ktorom všetci ostatní už nemusia vedieť.

Zdieľajte informácie o tom, kto ste ako facilitátor seminára. Tým sa vytvorí vaša dôveryhodnosť a pomôže skupine dosiahnuť pohodlie s tým, že budete brať pokyny, ktoré im dáte.

Rozdeľte veľkú skupinu účastníkov do menších skupín, ale dajte všetkým skupinám podobné úlohy. Priradenie malých skupín môže zahŕňať diskusiu o konkrétnej téme alebo dokončenie projektu.

Poskytnite jasné pokyny spolu so špecifickým časom začiatku a ukončenia. Sledujte činnosti skupiny alebo skupín a podľa potreby zadávajte informácie.

Umožnite účastníkom seminára, aby si medzi sebou v malých skupinách rozprávali a potom diskutovali o svojich skúsenostiach z tímu vo väčšej skupine. Povzbudzujte ľudí, aby kladú otázky a často požadujú odpoveď od tých, ktorí sa dobrovoľne dobrovoľne nezúčastňujú.

Tipy

  • Povoliť prestávky v cvičeniach pre budovanie tímu s trvaním dlhším ako 45 minút.

    Zabráňte tomu, aby interaktívne semináre boli príliš napäté pridaním humoru a zábavných aktivít.