Spoločnosti bežne platia výdavky na zamestnancov, ktorí používajú vozidlá na podnikanie, ale spôsob, akým sa tieto peniaze vyplácajú, môže znamenať rozdiel medzi zamestnancami, ktorí majú pocit, že sú dobre odškodnení, a tými, ktorí majú pocit, že trávia svoje vlastné peniaze na cestovanie autom. Jasná firemná politika týkajúca sa automatických príspevkov môže zabrániť nedorozumeniam.
Keď zamestnanec dostane príspevok na auto
Príspevky na automobily platia za všetky výdavky na vozidlá vrátane benzínu, pneumatík, opravy, parkovanie, poistenie a upratovanie. Táto výška príspevku sa obyčajne vzťahuje na manažérov a obchodníkov, ktorých pracovné miesta si vyžadujú časté cestovanie autom. Príspevok prichádza ako suma dolára, ktorá sa pridáva do výplaty, a zamestnanec môže tieto výdavky použiť na výdavky na autá. Ak výdavky presahujú príspevok, zamestnanec zaplatí rozdiel.
Keď zamestnanec dostáva príspevok na najazdenie kilometrov
Zamestnanec, ktorý dostáva náhradu najazdených kilometrov, zaznamenáva počet míľ, ktoré sa v prehľade striedali. Spoločnosť vypláca stanovenú čiastku na míľu na to, aby zamestnancovi uhradila cestovné náklady spoločnosti. Toto usporiadanie sa vzťahuje na zamestnancov, ktorí bežne nepracujú v podnikaní firmy, ale môžu vykonávať obchodné záležitosti, doručovať veci alebo príležitostne chodiť na stretnutia, ktoré sú mimo priestorov spoločnosti.
