Štruktúra oznamovania spoločnosti je hierarchia správy v rámci organizácie alebo spoločnosti, ktorá sa používa na šírenie byrokratickej, firemnej a personálnej komunikácie. Štruktúra vykazovania spoločnosti často odzrkadľuje jej velenie. V dnešnej dobe existuje mnoho typov štruktúr na vytváranie prehľadov.
hierarchie
Jednotlivci alebo skupiny na nižších úrovniach štruktúry vykazovania sú pod vedením skupiny alebo jednotlivca nad nimi. Jednotlivec alebo skupina na začiatku štruktúry vykazovania odpovedá iba na seba alebo rovných členov. Tento koncept má korene v monarchických štruktúrach vlády, ktoré sa nachádzajú v raných ľudských civilizáciách.
Delegácia dohľadu
V štruktúre vykazovania spoločností je dohľad často delegovaný z hornej časti štruktúry vykazovania smerom nadol. Podpredsedovia podávajú správy generálnym riaditeľom alebo prezidentom na vrchole štruktúry, zatiaľ čo vedúci predstavitelia na strednej úrovni informujú podpredsedov. Vedúci pracovníci na strednej úrovni majú často pod vedením manažérov.
Delegácia komunikácie
Podobne spoločnosť komunikuje a podáva správy podobnej pyramídy. Zamestnanci na nízkej úrovni podávajú správy svojim priamym nadriadeným, ktorým priamo zodpovedajú. Ich produktivita, obavy a hodnotenie výkonnosti sa dostanú do pozornosti výkonnej riadiacej úrovne, potom na viceprezidentov a smerom hore k generálnemu riaditeľovi (CEO). V niektorých štruktúrach je generálny riaditeľ zodpovedný správnej rade akcionárov.
Vysoká vs. plochá
V "vysokej" štruktúre vykazovania vedie viacero úrovní k menším skupinám ľudí, ktorí podliehajú pod vplyvom mnohých mocnejších skupín nad nimi. Prirodzené riziko predstavuje nárast byrokracie a narušenie toku komunikácie. V "plochých" štruktúrach vykazovania spoločností nie sú úrovne riadenia správne definované, čo vedie k zmätku v poradí a zodpovednosti.
Dvojité reportovacie štruktúry
V dvojitej alebo viacstrannej štruktúre vykazovania dve hierarchie fungujú ako synonymum pod záštitou jednej právnickej osoby. Napríklad štruktúra vykazovania na výrobnej úrovni podniku by mohla fungovať spoločne so správnym orgánom zameraným na ovládanie vyrobeného tovaru.
