Meranie výkonnosti spoločnosti vám umožňuje nájsť všeobecné vnímanie na trhu a to, čo spoločnosť stojí. Akcionári oceňujú výkonnosť spoločnosti, aby zistili, ako ich akcie budú vykonávať. Podobne investori vyhodnotia výkonnosť spoločnosti, aby zistili, či by mali riskovať svoje peniaze.
Vypočítajte pomery. Existuje pomerne málo pomerov, ktoré z finančného hľadiska určujú, ako spoločnosť dosahuje výkonnosť. Najčastejšie používaným pomerom sú výnosy na akciu a zriedený zisk na akciu. Zisk na akciu predstavuje pomer čistého zisku vytvoreného spoločnosťou k váženému priemeru celkového počtu akcií. Ďalším pomerom, ktorý dáva dobrú mieru toho, ako spoločnosť vykonáva výkonnosť, je pomer cena / výnos. Tento pomer ukazuje, ako trh vníma spoločnosť a ukazuje rastový potenciál spoločnosti.
Dve ďalšie dôležité štatistiky sú tržby za výnosy a obraty z fixného majetku. Pomer znamená, ako spoločnosť prevádza fixné aktíva vrátane zariadení, nehnuteľností a zariadení na čistý príjem. Pomer predaja na zamestnanca, pomer celkových príjmov na pracovnú silu, tiež ukazuje, ako dobre robí spoločnosť.
Vypočítajte pákový efekt spoločnosti a ziskovosť spoločnosti. Celkový dlh voči vlastnému kapitálu a dlh voči aktívam bude znamenať celkové aktíva spoločnosti, aké sú záväzky a schopnosť spoločnosti splácať dlh. Návratnosť vlastného kapitálu a návratnosť aktív sú bežne používané čísla, ktoré zobrazujú to isté. Čím vyššie výnosy, tým lepšia výkonnosť spoločnosti. To tiež hovorí, že spoločnosť je ziskovejšia.
Porovnanie s odvetvím. Pre spoločnosť, ktorá funguje dobre, absolútne čísla nie sú také dôležité ako relatívne čísla. Čísla by mohli byť slušné, ale ak iné spoločnosti v tom istom sektore dokážu oveľa lepšie, potom sa spoločnosť nevedie príliš dobre. Podobne, ak sektor nerobí príliš dobre a táto spoločnosť dosiahla mierny zisk, znamená to, že to robí veľmi dobre. Preto, aby ste zhodnotili úspech a výkonnosť spoločnosti, musíte zhodnotiť odvetvie a trhy.
Posúďte celkový pohľad spoločnosti a rastový potenciál. To je veľmi dôležité, pretože dlhodobé plány a budúcnosť spoločnosti rozhodujú, ako spoločnosť urobí. Zisky a výnosy budú tiež závisieť od rastu spoločnosti a veľká časť výkonnosti spoločnosti by sa mala hodnotiť z hľadiska toho, ako dobre je umiestnená do budúcnosti. Je spoločnosť pripravovaná na zavedenie novej produktovej rady? Vyhralo to len jeho generálny riaditeľ? Berte do úvahy jeho prevádzkovú stratégiu.
