Odborníci v oblasti riadenia rizík monitorujú a analyzujú nespočetné riziká, ktorým čelí spoločnosť, či už ide o technologické, prevádzkové, finančné alebo celosvetové. Je na manažéroch rizík, aby zhodnotili účinnosť existujúcich procesov riadenia rizík a vykonali potrebné zmeny. Zamestnávatelia sú na pozore viac ako niekoho s technickým know-how; chcú vidieť kandidátov na riadenie rizík, ktorí preukazujú schopnosť zaobchádzať s rôznymi osobnosťami a fungujú dobre v pohotovosti.
Technické znalosti
Niektoré otázky týkajúce sa rozhovorov s manažérmi rizík sú základné otázky týkajúce sa chleba a masla, ktoré zahŕňajú vaše vzdelanie a skúsenosti. Pre úlohu riadenia rizík je podľa portálu pre finančnú kariéru Efinancialcareers preferovaná päť až sedemročná skúsenosť alebo magisterský titul v obchodnej administratíve. Každý rozhovor môže mať svoje krivé gule. Pre pozíciu manažmentu rizika nechcete byť vyhodený otázkou, ktorá testuje vaše vedomosti o tomto odvetví. Otázka "Čo viete o COSO?" je spôsob, akým tazateľ odhaduje, či máte pevný postoj k Výboru sponzorských organizácií komisie Treadway a najlepší postup pre hodnotenie interných kontrol spoločnosti.
Veľký obrázok
Zatiaľ čo by vám interviewer mohol klásť technické otázky o modeloch oceňovania alebo rizikách hedgingu na termínových trhoch, zaujíma sa aj o vašu schopnosť zvládnuť situácie, ktoré idú mimo vašej pracovnej pozície. Týmto spôsobom môže prijímateľ požadovať, aby ste opísali čas, kedy ste museli vykonať úlohu mimo vašich pracovných povinností alebo ako ste zvládli zložitú osobnosť z iného oddelenia. Nakoniec by ste mali byť schopní komunikovať, kde vaša úloha zapadá do celkovej schémy spoločnosti, ak ste dostali otázku o úlohe riadenia rizík v organizácii.
Hypotheticals
Rozhovorové otázky sa vás môžu spýtať na veci, ktoré ste už urobili alebo dosiahli, ale môžu sa tiež spýtať na hypotetické situácie. "Ako by ste znížili riziko v Brazílii?" môže byť jednou z otázok, ktorú treba pripraviť. V týchto scenároch budú tazatelia chcieť vidieť, ako zvládate citlivé situácie a získať zmysel vášho manažmentu alebo štýlu komunikácie. Ďalšou otázkou týkajúcou sa tohto posúdenia môže byť: "Ako manažér rizík, ako by ste hodnotili riziká spojené s implementáciou nových ekologických technológií vo vašej firme?"
Hlavolamy
Niektorí tazatelia sa pokúsia nakopať s mozogom alebo esoterickou hádankou, ako napríklad "Ako sa C a Java zaoberajú pamäťou?" Alebo ako kariérna stránka Glassdoor píše: "Napíšte pseudokód pre čítanie v relácii matematickej operácie (2 + 3 * 6) a vypočítajte ju a vráťte číslicu. "V takýchto prípadoch je správna odpoveď len časťou rovnice; tazatelia budú hľadať spôsob, akým zvládnete tlak a - aj keby ste nedorazili s riešením - čo je vaša metodika riešenia problémov.
