Národná rada pre poistenie náhrad (NCCI) zostavuje zoznam štvormiestnych kódov, známych ako príručka Scopes, s cieľom pomôcť podnikom triediť ich pracovníkov na kompenzáciu poistných informácií. Kompenzačné kódy v príručke Scopes sú založené na povahe podniku a približnej úrovni vážneho zranenia alebo smrti jeho pracovníkov. Poskytovatelia náhradných poistenia pracovníkov, štátni a miestni poisťovatelia a kupujúci náhradných poistení sa spoliehajú na príručku Scopes na posúdenie rizika na pracovisku.
Funkcie klasifikácie Scopes
Manuálna klasifikácia Scopes sa skladá zo štvorciferného kódu v rámci organizačného zoskupenia. NCCI používa štatistické záznamy na vyhodnotenie rizika vystavenia zamestnancov rôznym nebezpečenstvám na pracovisku v ich povolaní a priraďuje tomuto pozíciu kód. Príručka Scopes skúma riziká pre rôzne typy podnikov, čo umožňuje poskytovateľom poistenia určiť správnu výšku poistného krytia pracovníkov a platby poistného, ktoré spoločnosť potrebuje.
Príklady klasifikácie rozsahu
Každý kód v príručke Scopes sa vzťahuje na konkrétne povolanie. Tieto kódy sa pohybujú od 0005 pre pestovanie stromov až po 9985 pre projekty zaoberajúce sa vystavením žiareniu atómovej energie. Kódy, ktoré začínajú písmenom "0", sa zaoberajú poľnohospodárskymi a poľnohospodárskymi prácami, ako je zelenina (0008), poľné plodiny (0037) a rančovanie (0083). Kódy, ktoré začínajú znakom "1", sa týkajú ťažby, "2" kódy sa zaoberajú výrobou, "3" kódy sú viazané na kovoobrábanie a tak ďalej.
Výhody klasifikácie rozsahu
Systém klasifikácie Scopes poskytuje konzistentný proces zoskupovania podobných pozícií, v rámci ktorých by každý kód odmeňovania pracovníkov odrážal expozície voči pracovným rizikám spoločným pre tieto pozície. Poisťovatelia si môžu vybrať zo zoznamu kódov a určiť úroveň rizika v úlohe na základe týchto kódov, namiesto toho, aby vynaložili čas a náklady na vykonanie individuálnych hodnotení pre každú firmu a každú pozíciu.
Nevýhody klasifikácie rozsahu
Podľa niektorých pracovníkov na odmeňovanie poradenských firiem jednoduchá štruktúra manuálnych kódov Scopes môže viesť k zjednodušeniu rizík spojených s konkrétnou úlohou. Títo konzultanti tiež poznamenávajú, že väčšina členov predstavenstva NCCI je vedúci poisťovne. Hoci NCCI funguje ako nezávislý orgán z týchto poisťovní, skupina stále udržiava tesné finančné a manažérske vzťahy s poisťovňami. Sadzby náhrady pracovníkov stanovené v príručke Scopes nemusí byť vždy primerané riziku spojenému s konkrétnou pozíciou. Niekoľko štátov, medzi nimi Kalifornia, New Jersey, New York, nepoužíva príručku Scopes, ale vlastné systémy klasifikácie.
