Pridanie nových členov k tímu mení dynamiku tímu. Či je tím, na ktorý dohliadate, skupina športových priateľov alebo skupiny pracovníkov, pridanie nového člena tímu alebo skupiny členov tímu je niečo, s čím by ste mali postupovať starostlivo. Vynaložením úsilia na správne zavedenie týchto nových členov tímu môžete pomôcť zabezpečiť, aby ich pridanie nenarušilo rovnováhu vášho tímu a namiesto toho by posilňovalo všetkých členov skupiny.
Nech sa noví členovia predstavia. Namiesto toho, aby oznamovali mená jednotlivcov a pokračovali, dajte im šancu hovoriť vo vlastnom mene a požiadajte ich, aby povedali skupine trochu o sebe, aby ostatní získali túto informáciu od nových členov.
Oslávte ich príchod. Urobte nových členov tímu vítaní, aby vstup do tejto už existujúcej skupiny sa zdal byť menej ohromujúci. Požiadajte jednotlivcov, aby tlčili týchto nových členov po každom úvode ako zdvorilý znak vítania.
Použite ľadoborec. Najmä ak ste pridal niekoľko nových členov do vášho tímu naraz, usporiadanie ľadoborec je inteligentná voľba. Naplánujte aktivitu, ktorá vás poznačí, aby ste tento proces uľahčili, napríklad tým, že členovia tímu majú možnosť hrať hru bingo, v ktorom musia nájsť ľudí, ktorí vyhovujú určitým popisom napísaným na štvorcoch bingo karty, Povoliť čas na zmiešanie. Hoci v práci a vo svete športu sú ľudia často zaneprázdnení a dychtí sa dostať do podnikania, je nevyhnutné, aby ste členom tímu umožnili čas sa zmiešať a stretnúť sa navzájom, keď sa pridá nový člen. Usporiadajte nejaký spoločenský čas v deň predstavenia, ako napríklad skupinový obed alebo podobná zmiešavajúca udalosť.
