Najvyšším z priorít každého manažéra bude morálka jeho zamestnancov. Nízka morálka vedie k nízkej produktivite, čo môže nepriaznivo ovplyvniť ziskovosť podniku. Na posilnenie morálky a tímového ducha, najmä v novovzniknutom alebo konfrontovanom tíme, bude manažér často prijímať svojich zamestnancov v aktivitách v oblasti budovania tímov.
Motokárovať
Go-karting je aktivita, ktorú si môžu vychutnať ľudia všetkých vekových skupín, a je preto obľúbenou tímovou činnosťou. Skupina je rozdelená do tímov, pričom každý člen tímu dokončí niekoľko kôl v závode v štýle relay. Tí, ktorí nevedia jazdiť, môžu na svojich kolegov rozveseliť tím, že posilnia tímový duch. Táto činnosť môže vyžadovať predchádzajúcu a exkluzívnu rezerváciu trate pre motokáry, aby sa zabránilo rušeniu s ostatnými vodičmi používajúcimi zariadenia.
Paintballing
Ďalšou populárnou aktivitou je paint balling, čo povzbudzuje tím, aby spolupracoval a povzbudzoval jeden druhého v snahe o úspech v mnohých misiách. Tieto misie môžu mať formu jednoduchého vylúčenia opozície alebo zachytenia vlajky a prinesie ho späť na základňu. Paintballovanie však môže byť drahé, pričom sa musia brať do úvahy náklady na vybavenie.
Športový deň
Nielen športový deň je vynikajúcou aktivitou na posilnenie etiky tímového ducha, ale je tiež skvelým spôsobom, ako si môžu zamestnanci udržať si fit a udržať si tvar. Skupina je rozdelená na niekoľko menších tímov, ktoré súťažia v tímoch v olympijskom štýle, ako sú štafety a futbal. Každý člen tímu, ktorý nekonkuruje, môže rozveseliť svojich kolegov.
Honba za pokladom
Pri pokladaní pokladov sú zamestnanci rozdelení do dvoch alebo troch tímov a sú im poskytnuté stopy na vyriešenie. Každá odpoveď povedie skupinu k umiestneniu ďalšej stopy, čo môže viesť k pokladu: napríklad krabici čokolády alebo fľašu šampanského. Táto činnosť vyžaduje, aby členovia tímu pracovali spoločne a ako jednotka na vyriešenie stôp pred svojimi konkurentmi.
