Vývoj pracovnej sily je pojem používaný na opis služieb zamestnanosti iniciatív, ktoré ponúkajú agentúry a vládne programy. V Spojených štátoch sa mestá a malé komunity venujú rozvoju pracovnej sily, pretože sú základným prvkom pri vytváraní, udržiavaní a zachovaní životaschopnej pracovnej sily. Prostredníctvom rozvoja pracovnej sily môžu spoločenstvá vytvárať sociálnu a ekonomickú prosperitu.
rast
Podľa stratégií globálnej inklúzie môže rozvoj pracovných síl pomôcť spoločnostiam a malým podnikom využiť nové trhy a rozvíjať sa na celoštátnej alebo globálnej úrovni. Prostredníctvom rozvoja pracovnej sily sú spoločnosti schopné zvýšiť svoju kultúrnu spôsobilosť a potenciálne vytvoriť medzinárodnú prítomnosť.
výcvik
Vývoj pracovnej sily nie je zameraný len na celé spoločenstvo, ale zameriava sa aj na jednotlivcov. Prostredníctvom rozvoja pracovnej sily dostávajú jednotlivci odbornú prípravu, ktorá zvyšuje ich spôsobilosť a zvyšuje ich hodnotu pre pracovnú silu.
výhody
Vývoj pracovnej sily poskytuje pomoc tým, ktorí sú nezamestnaní alebo sú veteránmi. Podľa oddelenia vývoja pracovnej sily v Indiane môžu jednotlivci, ktorí majú ťažkosti s opätovným nasadením pracovných síl, profitovať zo služieb, ktoré poskytujú mnohé agentúry pre rozvoj pracovných síl, napríklad zhody pracovných miest.
lídri
Vývoj vedúcich pracovníkov je tiež dôležitý pre zabezpečenie silnej pracovnej sily. Prostredníctvom rozvoja pracovnej sily sa kapacita miestnych lídrov zvyšuje a sú lepšie vybavené na vytváranie nových príležitostí a prijímanie ďalších pracovníkov do pracovnej sily.
význam
Vládne odbory rozvoja pracovnej sily sú zamerané na budúcnosť komunity. Tieto organizácie poskytujú prieskum kariérnych príležitostí pre mladých ľudí vstupujúcich na pracovnú silu.
