Kľúčom k napísaniu sprievodného listu pre prácu, ktorú ste nikdy neurobili, je sústrediť sa na prenosné zručnosti. Tiež zvýraznenie vašej ochoty učiť vám pomôže vyriešiť rozhovor. Kombinácia prenosných zručností a ochota naučiť sa nové zručnosti a techniky môže byť práve to, čo je potrebné na to, aby ste dostali nohu do dverí v novej kariére.
Zdôraznite prenosné zručnosti, ktoré ste rozvinuli na iných pozíciách. Prečítajte si popis práce, aby ste zistili, aké zručnosti máte, ktoré zodpovedajú hľadaniu zamestnávateľa. Napríklad, ak žiadate o pozíciu koordinátora dobrovoľníka s neziskovou organizáciou a máte skúsenosti ako prijímateľ pre prijatie na vysokú školu, využite svoje skúsenosti a zručnosti pri prijímaní do zamestnania.
Zahrňte do svojho sprievodného listu profesionálne a akademické príklady prenosných zručností, ktoré zamestnávateľovi preukážu, ako ste ho prakticky využili. Kvantifikujte svoje úspechy vždy, keď je to možné, pretože čísla a percentá sú konkrétne myšlienky, ktoré sú ľahko odovzdané a ktoré vám dobre prezentujú svoje schopnosti.
Diskutujte o svojej ochote učiť sa v sprievodnom liste. Ak žiadate o prácu v tom istom odvetví, spomeňme profesijné združenia, ktorých ste členom alebo konferencie, ktoré ste navštevovali, aby ste zostali aktuálne v oblasti nových nápadov v tomto odvetví. Vezmite si niečo, čo ste sa naučili na vysokej škole alebo konferencii a spájajte ju s prácou vo vašom sprievodnom liste a uveďte, kde ste sa naučili. Zahrňte aj informácie o triedach, ktoré ste vykonali, aby ste získali ďalšie vedomosti o tom, ako vykonať túto prácu. Toto ukazuje vašu iniciatívu, aby ste sa dozvedeli viac o tejto pozícii. Ak sa chcete napríklad stať právnym asistentom, uveďte akékoľvek kurzy právneho asistenta, ktorých ste sa zapísali.
Pripomeň svoju túžbu dozvedieť sa viac o priemysle a prispieť k nemu v sprievodnom liste bez toho, aby ste sa príliš nadšený. Zostaňte profesionálny v celom liste.Napríklad, namiesto písania, "Nemôžem sa dočkať, ako začať na túto pozíciu!" Píšte: "Teším sa na využitie svojich zručností a skúseností, aby som v tejto oblasti urobil pozitívny rozdiel." Tiež povedzte zamestnávateľovi, čo urobil chcete zmeniť kariéru, aj keď by ste sa mali vyhnúť spomenutiu, že ste nenávidel svojho posledného šéfa.
Napíšte svoj poistný list s dôverou v jeho odsekoch. Vaša dôvera v seba, spolu s konkrétnymi príkladmi preukazujúcimi, že už máte poznatky súvisiace s prácou a vaše nadšenie, aby ste sa dozvedeli viac, zvýši dôveru aj vo vás. Zahrňte tiež dôkaz o tom, do akej miery sa zaväzujete k novej práci. Uveďte, že by ste boli ochotní napríklad pracovať na čiastočný úväzok.
Ukážte zamestnávateľovi, ako bude mať prospech z prenájmu, a nie ako budete mať prospech z toho, že by si bol najatý na nové miesto. Napíšte, ako vaše skúsenosti a zručnosti prinesú pozitívny rozdiel v spoločnosti, na ktorú žiadate.
