Čo je personálna spoločnosť?

Obsah:

Anonim

IRS definuje spoločnosť poskytujúcu osobné služby ako spoločnosť, ktorej hlavnou úlohou je ponúknuť svojim klientom osobné služby. Patria sem služby ako účtovníctvo, konzultácie, zdravie, právo, architektúra, inžinierstvo a divadelné umenie. Aby spoločnosť získala oprávnenie na status PSC, musí spĺňať tri požiadavky.

Požiadavky PSC

Prvou požiadavkou PSC je to, že má za hlavnú činnosť službu osobných služieb. Toto je testované IRS, zvyčajne s údajmi z predchádzajúceho daňového roka. Ďalej musia vlastníci zamestnancov vykonať určité percento práce spoločnosti. IRS to meria na základe kompenzačných nákladov - korporácia sa kvalifikuje, ak sa majiteľom zamestnancov vypláca viac ako 20 percent kompenzácie za ich osobné služby. Nakoniec, vlastníci-vlastníci musia vlastniť viac ako 10% reálnej tržnej hodnoty mimoriadnej akcie spoločnosti.

Stav zamestnanca PSC

IRS stanovuje dve podmienky vo svojej definícii zamestnanca-vlastníka. Po prvé, spoločnosť musí buď zamestnať jednotlivca, alebo jednotlivec musí poskytovať osobné služby spoločnosti alebo v jej mene. Nezávislí dodávatelia sa môžu kvalifikovať aj podľa tohto pravidla. Po druhé, vlastník-vlastník musí vlastniť akcie v spoločnosti počas skúšobného obdobia IRS.

Účtovné obdobia PSC

Korporácie zvyčajne používajú buď možnosti fiškálneho alebo kalendárneho roka pri výbere, ktoré účtovné obdobie sa majú použiť. Toto sa nemusí nevyhnutne vzťahovať na PSC. Tieto korporácie musia podávať dane za kalendárny rok a za určitých okolností môžu použiť len iný fiškálny rok. Môžu sa rozhodnúť voliteľne alebo môžu potrebovať schválenie IRS na vykonanie zmeny.

Dane PSC

Korporácie zvyčajne platia dane na základe sadzby dane. Daňové záväzky v tomto rozvrhu sa pohybujú od 15 do 35 percent, v závislosti od zdaniteľného príjmu. Pravidelný sadzobník sadzieb dane sa nevzťahuje na PBV - musí zaplatiť paušálnu sadzbu vo výške 35% zo všetkých zdaniteľných príjmov.