Ak žijete v Spojených štátoch a zarobíte si príjem, platenie daní je neodvratnou súčasťou života. Zamestnanci vnútornej daňovej služby sú zamestnanci federálnej vlády poverení úlohou zabezpečiť, aby sa dane vyplácali v primeranej výške a včas. Pozícia agentu IRS môže ponúknuť rad potenciálnych výhod a nevýhod.
Využitie iných
Jednou výhodou agentúry IRS je, že agenti majú spokojnosť s vedomím, že ich úsilie je prospešné pre ostatných. Zabezpečením toho, aby všetci občania a korporácie platili svoj spravodlivý podiel na daniach, pomáhajú poskytovať potrebné finančné prostriedky pre širokú škálu základných federálnych programov, ako sú Sociálne zabezpečenie a Medicare. Tiež vyhľadávajú jednotlivcov, ktorí sa pokúšajú oklamať daňový systém uplatnením nesprávnych daňových odpočtov, alebo nepodarí podať daňové priznania a podieľajú sa na trestnom stíhaní daňových zákonníkov porušujúcich právo.
Pay and Benefits
Ďalšou výhodou toho, že ste agentom, je potenciálne lukratívna kompenzácia. Podľa Úradu štatistiky práce bol priemerný ročný príjem agentov IRS k marcu 2009 vo výške 91 507 dolárov. Taktiež dostávajú komplexný balík výhod, ktorý je k dispozícii zamestnancom federálnej vlády na plný úväzok, vrátane zdravotného poistenia a životného poistenia, platenej dovolenky a práceneschopnosť a programy odloženého investovania a odchodu do dôchodku. Vzhľadom na pretrvávajúcu potrebu zhromažďovať dane, pozície agentov IRS môžu ponúknuť relatívne vysokú úroveň bezpečnosti práce.
zložitosti
Na nevýhode sa musia agentúry IRS zaoberať komplexnou povahou federálneho daňového poriadku. Napriek tomu, že väčšina potrebných úloh s číslom je vykonávaná s použitím počítačových programov, agenti stále potrebujú dôkladné pochopenie daňových zákonov. Pretože zákony a kódy sa často menia, môže byť pre agentov ťažké držať krok. Sprostredkovatelia, ktorí pracujú s daňami z príjmov právnických osôb, sa musia zaoberať ešte zložitejšími daňovými priznaniami, podľa internetovej stránky M.B.A. Today.
Vysoký stres
Agentúry IRS často vykonávajú ťažké úlohy a musia spĺňať prísne lehoty, ktoré môžu vytvárať vysokú úroveň stresu. Agenti so zlým časovým manažmentom a organizačnými zručnosťami sa môžu snažiť držať krok s požiadavkami na prácu. Povaha pozície vyžaduje od agentov, aby sa zaoberali jednotlivcami, ktorí nie sú spokojní s tým, že musia platiť viac daní, ako sa očakávalo, alebo o tom, že ich ohlásené daňové odpočty spochybnili. Ľudia s tenkou vrstvou kože alebo tí, ktorí nechcú riešiť nepríjemné situácie, si nemôžu užívať agent.
