Federálny zákon o zákonoch o pracovných normách (FLSA) je základom väčšiny pracovných zákonov, ako sú predpisy upravujúce minimálnu mzdu, detskú prácu a platy za prácu nadčas. Štáty často majú ďalšie pracovné zákony alebo stanovujú rôzne normy v oblastiach, ktoré riadia FLSA. New York zákony neurčujú, nepovoľujú, zakazujú alebo stanovujú postupy platenia za čas, ktorý zamestnanci trávia pohotovostnou službou, okrem zdravotných sestier. Štátne pracovné zákony obmedzujú počet hodín, počas ktorých môžu sestry pracovať a zabezpečiť primeranú kompenzáciu.
definícia
Federálny zákon definuje čas pohotovosti ako obdobie, počas ktorého sú hodinové zamestnanci, ktorí aktívne nepracujú, obmedzené na to, ako môžu tráviť svoj osobný čas. Zamestnanci pohotovostných služieb musia zostať na mieste alebo do piatich minút jazdy na pracovisku. Pre vidiecke pracoviská je polomer 10 míľ. Pracovníci na pohotovostnej službe majú obmedzené možnosti stráviť čas. Zamestnanci vo výzve musia byť odškodnení podľa federálnych zákonov. Zamestnanec nie je v pohotovosti, ak môže zanechať telefónne číslo alebo iné spôsoby kontaktovania, alebo môže zabezpečiť, aby niekto iný vykonal akúkoľvek prácu, ktorá vznikne počas príslušného obdobia.
sestry
Pracovné zákony v New Yorku obmedzujú počet hodín registrovaných odborných sestier a od praktických ošetrovateľských sestier sa môže požadovať, aby pracovali tak, aby zamestnávatelia neohrozovali starostlivosť o pacienta. Vopred naplánovaná doba pohotovosti, čas strávený komunikáciou správ o zmenách týkajúcich sa zdravia pacientov a iných činností súvisiacich s prácou sa vo všeobecnosti považujú za pravidelne plánované pracovné hodiny. Zamestnávatelia nemusia používať čas pohotovosti ako náhradu za povinné nadčasy. Sestry môžu dobrovoľne pracovať nadčas.
sťažnosti
Zamestnanec môže nahlásiť údajné porušenie pracovných pracovných zákonov na pracovisku odboru práce a práce ministerstva práce USA alebo na oddelenie pracovných noriem Štátneho oddelenia práce v New Yorku. Sestry môžu tiež podať formulár sťažnosti na overovanie sestier s oddelením pracovných noriem.
