Ako sa vyrovnať s problémami pracovníkov Comp. Odškodnenie pracovníkov je skutočnosťou života a môže to byť problém pre obe strany plotu. Zamestnávatelia musia dodržiavať prísne pravidlá a zamestnanci musia zistiť, čo potrebujú na to, aby dostali pracovníkov. Urobte si čas, aby ste pochopili, ako zaobchádzať s vašou stranou pracovníkov.
Zamestnávateľ zaoberajúci sa zamestnancami Comp
Viete, že väčšina štátov vyžaduje od podnikov, aby získali poistenie zamestnancov. Takto zamestnávatelia kompenzujú pracovníkov za pracovné úrazy a expozície. Systém pracoval od roku 1911, z väčšej časti.
Priraďte konkrétneho zamestnanca, aby ste sa zaoberali informáciami pracovníkov. Je dôležité, aby ste sa riadili zákonnosťami a rýchlo sa postarali o papierovanie. Jedna osoba to zvládne lepšie, než len nechať ju nastaviť na jednu stranu, aby zistil, kto má čas.
Uvedomte si, že nie ste zodpovední za pracovné úrazy a zranenia, ktoré sa stali zamestnancom so zmluvami a výlučne za províziu. Tieto problémy musíte vyriešiť iným spôsobom.
Zamestnanec zaoberajúci sa zamestnancami Comp
Uvedomte si, kto je váš zástupca pre pracovníkov. Nezabudnite okamžite hlásiť pracovné úrazy tejto osobe. Nastavujú kolesá v pohybe vyplnením príslušných dokumentov a hľadaním lekárskej pomoci pre váš problém.
Majte na pamäti, že váš zamestnávateľ musí dodržiavať určité pravidlá. Musíte vypnúť hodiny, kým sa problém nevyrieši. Lekárska starostlivosť je často jedinou vecou, ktorú potrebujete. To môže byť tak jednoduché ako to, že má lekár podpísať, že nemáte utrpenie z incidentu.
Pochopte, že je v súlade s pravidlami vášho individuálneho podnikania a pracovníkov, či máte prístup k dovolenke a času na práceneschopnosť za požadovanú neprítomnosť v práci. Ak sa musíte spoľahnúť na odmenu zamestnancov, musíte si uvedomiť, že ide len o časť vášho bežného platu.
Prijmite zamestnancov kompenzáciu. Vráťte sa do práce na ľahkú prácu, keď ste schopní, ale nie predtým. Váš zamestnávateľ vás nemôže vyhnúť, pretože od začiatku nemôžete robiť starú prácu.
Výstraha
Mnohí lekári sa vyhýbajú pracovným návštevám pacientov, pretože sa nechcú zúčastňovať súdnych sporov a ich sprievodných problémov.
