Texasské zákony štátu výslovne zakazujú obťažovanie alebo diskrimináciu na pracovisku. Diskriminácia sa mierne odlišuje od obťažovania, ale obťažovanie je jednou z mnohých foriem diskriminácie. Napriek tomu, že sexuálne obťažovanie dostáva lvový podiel pozornosti v obťažnej literatúre, Texas zakazuje všetky formy obťažovania z pracoviska, vrátane foriem píchania a ohrozenia. Podľa trestného zákona v štáte Texas je obťažovanie trestným činom a podľa toho sa trestá.
Definícia obťažovania
Štát Texasu odráža faktúru vytvorenú University of Texas Houston za definíciu obťažovania. Podľa tohto listu obťažovanie predstavuje akýkoľvek čin alebo liečbu vedúcu k fyzickým alebo emocionálnym protivenstvám na základe pohlavia, farby, náboženstva, etnickej príslušnosti, sexuálnej orientácie, veku, zdravotného postihnutia alebo akéhokoľvek podobného stavu. Texas zakazuje diskrimináciu alebo obťažovanie akéhokoľvek druhu na pracovisku a vo vzdelávacom prostredí.
Typy obťažovania
Štátny kód štátu Texas vo veľkej miere definuje typy obťažovania. Podľa tohto kódu obťažovanie zahŕňa generovanie a šírenie hrozieb alebo správy o falošných znakoch osobne, písomne alebo telefonicky; pravidelné telefonické hovory určené na obťažovanie alebo obťažovanie; volanie jednotlivca a opakované zavesenie; a odosielanie pravidelných elektronických komunikácií, ktoré majú obťažovať, obťažovať, zneužívať, urážať, trápiť alebo "mučiť" ďalšie. Definícia obťažovania zahŕňa konanie zamerané na rodinu alebo domácnosť jednotlivca trpiaceho obťažovaním na pracovisku a kladie osobitný dôraz na používanie nevhodnosti obscénneho materiálu.
Dôsledky obťažovania
Obťažovanie v texase všeobecne predstavuje priestupok triedy B. Tí, ktorí boli predtým odsúdení za obťažovanie, čelia priestupku triedy A. Trest pre tých, ktorí boli uznaní vinnými za priestupok triedy B v Texase, je pokuta vo výške 2000 dolárov alebo menej, trest väzenia dlhý ako 180 dní alebo kombinácia obidvoch, ktorá nepresahuje ani obmedzenia. Trest za priestupok triedy A je pokuta vo výške 4 000 alebo menej dolárov, trest odňatia slobody na jeden rok alebo menej alebo kombinácia takéhoto väzenia a pokuty.
Ďalšie informácie
Štát Texas nabáda jednotlivcov, ktorí trpia obťažovaním na pracovisku, aby sa pokúsili tento problém vyriešiť diskutovaním s páchateľom, ľudskými zdrojmi alebo riadiacim personálom. Ak je toto úsilie neúčinné, jednotlivci by mali konzultovať s právnymi orgánmi a podať oficiálnu žiadosť. Akákoľvek forma komunikácie, ktorá môže byť považovaná za obťažovanie, od ručne písaných poznámok k okamžitým správam, textoch a príspevkov sociálnych médií, predstavuje prípustný dôkaz pre prípady obťažovania v Texase.
