Jednou z najväčších výziev, ktorým čelia správcovia vládnych agentúr, je vytvorenie a udržiavanie štandardov pre etické správanie zamestnancov. V dobe, v ktorej je verejná nedôvera a cynizmus voči vládnym a verejným činiteľom stále najvyššie, etika verejnej správy slúži ako pripomenutie, že rozhodnutia a opatrenia úradníkov by mali byť založené na zásade slúženia verejnosti ako na seba.
Expert Insight
George J. Gordon a Michael E. Milakovich, autori "verejnej správy v Amerike" píšu, že etika predstavuje pre vládu ešte citlivejšiu otázku ako pre spoločnosti alebo iné organizácie v súkromnom sektore, pretože vláda musí podľa definície slúžiť všetkým záujmom spoločnosť. Etické správanie verejných správcov a ich zamestnancov zvyšuje efektivitu agentúry, podporuje lepšie vzťahy medzi vládnymi agentúrami a verejnosťou a zlepšuje morálku zamestnancov. Avšak autori pripúšťajú, že verejný cynizmus o vláde takmer vyzýva zamestnancov verejného sektora, aby boli vo svojej činnosti menej etický.
identifikácia
Etika verejnej správy je založená na ústrednej myšlienke, že vládni úradníci a zamestnanci sú správcami verejnosti. Americká spoločnosť pre verejnú správu (ASPA), národné združenie vládnych manažérov a vedcov verejnej správy, načrtáva súbor etických smerníc do etického kódexu. Tento kódex uvádza, že členovia ASPA by mali byť odhodlaní slúžiť verejnému záujmu, rešpektujúc zákon a ústavu, preukazovať osobnú integritu, podporovať etické organizácie a usilovať sa o profesionálnu dokonalosť.
Slúži verejnému záujmu
Štátni zamestnanci a správcovia sú poverení verejnými zdrojmi. Správne etické správanie diktuje, že pracovníci verejného sektora konajú takým spôsobom, ktorý najlepšie slúži záujmom verejnosti. To zahŕňa boj proti všetkým formám diskriminácie, podporu práva verejnosti vedieť, čo sa deje v jej mene, zapájanie občanov do rozhodovania o politike, jasná komunikácia s verejnosťou a pomoc občanom pri ich rokovaniach s vládnymi agentúrami.
Dodržiavanie zákona
Demokratická správa vecí verejných funguje v rámci zákonov, ktoré stanovujú hranice vládnej činnosti. Etický kódex ASPA vyzýva verejných správcov, aby pochopili a uplatňovali zákony a pravidlá, ktoré ovplyvňujú ich povolanie, pracujú na zlepšovaní kontraproduktívnych zákonov a politík, zavádzajú postupy riadneho nakladania s verejnými financiami, podporujú finančné audity agentúr, chránia privilegované informácie a podporujú ústavné zásady spravodlivého procesu, rovnosti a spravodlivosti.
Osobná bezúhonnosť
Vládni zamestnanci môžu prostredníctvom svojho správania inšpirovať dôveru občanov vo verejné agentúry. To prináša väčšiu legitímnosť vládnym opatreniam. Etický kódex ASPA vyzýva členov, aby preukázali svoju bezúhonnosť tým, že budú dodržiavať čestnosť, chránia pred všetkými konfliktmi záujmov a objavením sa takýchto konfliktov, budú rešpektovať ostatných a budú vykonávať verejnú obchodnú činnosť bez partizánstva.
Etické organizácie
Okrem dodržiavania noriem osobnej integrity by verejní správcovia mali podporovať etické správanie na organizačnej úrovni prostredníctvom posilnenia otvorenej komunikácie, podriadenia agentúrnych lojálov verejnému záujmu, stanovenia noriem pre etické správanie zamestnancov agentúr a prijatia politík, ktoré podporujú organizačnú zodpovednosť.
Odborná excelentnosť
Spoločné stereotypy mnohých vládnych zamestnancov a manažérov ich vykresľujú ako leniví, nadmerne platený, nekompetentný byrokrat. Etické správanie vo verejnej správe znamená zlepšenie individuálnych schopností a podporu ďalšieho profesionálneho rozvoja. Etický kódex spoločnosti ASPA vyžaduje, aby sa držali krok s vznikajúcimi výzvami a povzbudzovali ostatných, aby sa zúčastňovali na profesijných združeniach a aktivitách.
