Väčšina cirkví má nejaký druh vzdelávacieho programu, ktorý pomáha ľuďom cirkvi rásť ako celok. Ministerstvo školstva je zvyčajne rozdelené do rôznych vekových skupín. Môžu existovať iba dve vekové skupiny - deti a dospelí - a niektoré cirkvi sa vôbec nerozdeľujú do skupín. Ale toto je výnimka z pravidla. Mnoho rodín rád vedel, že ich deti dostávajú v cirkvi príslušné kresťanské vzdelanie.
Nastavte hodnoty, víziu a ciele. Hodnoty alebo vyhlásenie o poslaní prinesú zameranie na to, prečo cirkev existuje. Kresťanský vzdelávací program musí pracovať s víziou a cieľmi cirkvi.
Vytiahnite dohromady vedúci tím zamestnancov a jednotlivcov. Vedúci tím môže dohliadať na triednych učiteľov a bude do veľkej miery závisieť od veľkosti kostola. Dokonca aj vtedy, keď je v tíme iba jeden zamestnanec, môže sa s jeho laickými predstaviteľmi premýšľať o učiteľoch, učebných osnovách, plánoch a ďalších relevantných témach.
Určite organizačný plán. Obvykle je jednoduchšia štruktúra, tým ľahšie bude správať. Platí to najmä pre menšie cirkvi. Skúšaná a pravdivá štruktúra používa vekové skupiny na oddelenie detí podľa vekových skupín a dospelých podľa vekových skupín a / alebo triednych tém. Krása tejto štruktúry spočíva v tom, že funguje rovnako dobre ako cirkev 50, ako to robí s cirkvou 10 000.
Prijímanie učiteľov. Nechajte ich vyplniť žiadosť. Spustite kontrolu pozadia a odtlačku prstov na každom z nich.
Vytvorte efektívny vzdelávací program pre učiteľov. Jedným zo spôsobov, ako to dosiahnuť, je spárovanie skúseného a neskúseného učiteľa do mentorského vzťahu. Skúsený učiteľ vyučuje, zatiaľ čo nezkušený učiteľ sleduje. Môžu potom spoločne vyučovať, takže neskúsení učitelia môžu rozvíjať svoje zručnosti. Nakoniec vyučuje triedu, zatiaľ čo mentor pozoruje a neskôr poskytuje informácie.
Aktívne podporovať zapojenie a účasť na všetkých vekových skupinách. Dokonca aj deti mladšie ako 10 rokov môžu pomôcť s triedou batoliat. Niekedy je ďalším nastavením rúk rozdiel v tom, že trieda beží hladko. Pokračujte v sledovaní tých, ktorí zobrazujú schopnosti učenia, mladí i starí.
Pokračujte v pridávaní alebo odstraňovaní tried podľa potreby.
Tipy
-
Vyskúšané a pravdivé metódy je potrebné používať v plnom rozsahu. Spolupráca Spoločenstva, budovanie tímu a spoločenské aktivity sú základnými zásadami rastu, ktoré možno použiť v kostole akejkoľvek veľkosti.
