Vytvára silný, integrovaný a jednotný profesionálny tím. Väčšina tímov stále robia veci rovnakým spôsobom znova a znova, pričom zanedbáva budovanie väčšej dôvery, dôvery, komunikácie alebo zmyslu pre účel. Založenie silného profesionálneho tímu je silným dlhopisom, v ktorom každý člen cíti, že patrí, je dôležitý a hodnotí ho spoluhráči. V kancelárskom prostredí, kde strávite štyridsať hodín týždňa, je pre úspech nevyhnutné mať jednotný, dobre naolejovaný tím. Tieto aktivity na vytváranie tímov sú navrhnuté tak, aby zlepšovali komunikáciu, podporovali tímovú mentalitu, zvýšili produktivitu a poskytli všetkým členom spoločnú víziu.
Balónová bitka
Energizujte svoj profesionálny tím, kým budete pracovať na plánovaní a strategických zručnostiach s aktivitou v oblasti budovania tímov balónovej bitky. Dva tímy súťažia, aby zistili, koľkokrát dokážu dostať balón, aby sa dotkli steny súpera, kým zostanú v tejto hre stacionárne. Použite túto hru, keď je energia skupiny nízka, ľudia čelia projektu, ktorý si vyžaduje strategické a plánovacie zručnosti alebo keď potenciálne prekážky môžu brániť pôvodným projektovým plánom.
Všetko, čo potrebujete, je vaša skupina a štyri nafúknuté balóniky.
Po prvé rozdelte skupinu na dva tímy a označte opačné steny ako ciele pre každý tím. Cieľom každého družstva je vytlačiť druhý tím. Jeden bod sa udeľuje zakaždým, keď sa balón dotkne steny súpera. Keď sa hráči postavia sami, musia zostať stacionárne. Dajte tímom tri minúty, aby strategizovali, kde sa budú postaviť. Postavte tímy do pozície. Daj každému družstvu dva balóniky. Začnite hrať. Udržujte skóre šesť minút a potom zavolajte koniec hry.
Po skončení hry položte nasledujúce otázky. Ako ste to urobili v bodoch? Ako ste robili obranné body? Upravili ste svoju stratégiu pozície, keď ste videli iný tím umiestnený? Ako? Čo ste sa dozvedeli o stratégii umiestnenia ako hra, ktorú ste hrali? Ako to, čo sme tu urobili, sa vzťahujú na našu prácu v práci?
Zložte stratégiu pomocou pravidla hry, že po tom, čo získate bod, balón sa musí dotknúť súpera, aby ste mohli znova získať skóre. Premýšľajte o tom, ako sa vysporiadať s balónikmi, ktoré sú mimo dosahu. Budete ich hádzať späť do hry, alebo budú vonku po zvyšok hry?
Vysoké veže
Získajte svoj tím, aby pracoval na dosiahnutí spoločného cieľa prostredníctvom aktivity zameranej na zvýšenie tímovej práce Vysoké veže. Pomáhajú tímy pri budovaní najvyššej veže, ktorú dokážu s malými plochými objektmi. Táto aktivita v oblasti budovania tímov je skvelá pre jednotlivcov, ktorí nespoliehajú na svojich spoluhráčov dostatočne, keď kreatívne riešenie problémov preťahuje a keď skupina nespolupracuje tak efektívne, ako by mala.
Potrebným materiálom je súbor objektov z celej kancelárie pre každý tím, ktorý používa, a pravítko alebo páska. Medzi vhodné objekty patria lepiace poznámkové bloky, gumy, ceruzky, plastové veko na poháre, zošívačky, knihy, mobilné telefóny, sponky na papier a odstraňovače sponiek.
Po prvé rozdeľte skupiny na tímy s tromi až šiestimi členmi. Cieľom je, aby každý z tímov postavil najvyššiu vežu, ktorú dokážu stohovať svoje predmety na seba. Každý člen družstva si zase vyberie položku a pridá ju do stohu. Ak sa stoh zhroutí, tím musí začať. Tím s najvyššou vežou na konci piatich minút vyhrá.
Keď je aktivita ukončená, opýtajte sa skupiny na nasledujúce otázky: Ako získal tím váš veža tak vysoko, ako to bolo? Aké jedinečné spôsoby ste zistili, aby ste zvýšili svoju vežu výškou daných objektov? Akú stratégiu použil váš tím na vybudovanie? Ako ste sa cítili, keď vám ostatní pomohli, alebo vám povedali, čo umiestniť alebo ako ju umiestniť? Ako ste sa cítili, keď ste spôsobili pádu veže? Čo môžeme vziať z tejto aktivity a uplatniť sa na naše pracovné miesta?
Sledujte tímy, ktoré zostavujú, aby ste mohli komentovať neskôr. Ako variácia, skúste nepovoliť tím, aby znovu zostavil, ak padne veža, čo bude klásť väčší dôraz na každé umiestnenie objektu.
Jedna slabika
Zlepšite komunikačné vzorce vášho tímu a schopnosť sústrediť sa na detaily pomocou hry One Syllable. Táto aktivita v oblasti budovania tímov prináša tímy, ktoré súťažia, aby hádali skryté slová počuť stopy skladajúce sa úplne z jedno-slabých slov. Ak sa váš tím musí naučiť kreatívnejšie pristupovať k jednoduchým problémom alebo ak váš tím prehliada dôležité detaily, použite túto hru.
Všetko, čo pre aktivitu potrebujete, sú indexové karty so spoločným miestom, osobou alebo vecami, ktoré sú na nich napísané, ktoré budú hádané tímami a stopkami.
Rozdelte svoj tím na dve rovnaké skupiny. Tím A si vyberie jedného člena, ktorý bude predstaviteľom čitateľov. Spustite časovač, keď prvý preukaz vytiahne družstvo družstva A. Clue Giver používa iba jedno-slabičné slová, aby získal svoj tím, aby hádal, čo je napísané na karte. Pre každú správnu odpoveď dostane tím A jeden bod. Poskytovateľ kľúčových slov môže odovzdať akúkoľvek kartu, ktorú si želá, bez toho, aby boli odpočítané alebo pridané žiadne body. Ak vydavateľ kľúčových slov používa viacnásobné slovo, karta sa vráti bez pridelenia bodu. Po jednej minúte zavolajte na "čas" a spočítajte body družstva A. Opakujte postup pre tím B.
Po ukončení hry sa opýtaj svojich tímov na nasledujúce otázky: Aký bol kľúč k vášmu úspechu ako udeľovač kľúčových slov? Aká bola najťažšia časť, keď ste počúvali viacnásobné slová? Ako ste sa cítili, keď ste boli chytení použitím viacnásobných slov? Ako súvisí táto činnosť s našou prácou? Čo môžeme z tejto aktivity poučiť a ako ju môžeme použiť na naše pracovné miesta?
Totemový stĺp
Nechajte svoj tím dozvedieť sa, ako ich individuálne zručnosti a vlastnosti dopĺňajú ostatné, aby vytvorili integrovaný a zjednotený tím prostredníctvom hry Totem Pole. Ak vytvárate nový tím, máte skupinu, ktorá devalvuje jedného alebo viacerých svojich členov alebo sa ešte nehrešila ako tím, ide o skvelú tímovú aktivitu na posilnenie vášho tímu.
Pre túto aktivitu potrebujete pre každého účastníka jednu tubu toaletného papiera a remeselné potreby ako sú značkovače, stavebný papier, nožnice, pásky, lepidlá, čističe rúr, priadza a korálky.
Rozdelte svoj tím do viacerých skupín s približne štyrmi až deviatimi členmi. Rozdeľte tubusy toaletného papiera a zásoby remesiel medzi tímy a dajte účastníkom šesť minút, aby individuálne vytvorili zviera so svojou toaletnou papierovou rúrkou, ktorá má pre nich určitý význam. Pridajte tímy k svojim trubicovým zvieratám, aby vytvorili totemový pól. Každý tím potom predstavuje svoj totemový pól zvyšku skupiny, pričom vysvetľuje použité zvieratá a ich významy.
Po tom, ako boli predložené všetky totemové póly, požiadajte účastníkov o nasledujúce otázky: Ako ste sa rozhodli, ktoré zviera vytvoríte? Ako ste určili, kde sa každé zviera vydalo na totemový pól? Čo ste sa dozvedeli o svojich spoluhráčoch prostredníctvom tejto aktivity? Ako sa môžeme naďalej stretávať ako tím späť v práci?
