Odkazy môžu pomôcť zamestnávateľom získať lepší pocit potenciálnych zamestnancov a väčšina z nich overí odkazy kandidátov na prácu v určitom okamihu počas procesu rozhovoru. Referenčné kontroly sa môžu líšiť od jednoduchého overenia dátumov zamestnania až po hľadanie hlbších údajov, ako napríklad hovoriť s bývalým nadriadeným o vašej pracovnej etike.
Kedy poskytnúť odkazy
Pripísanie odkazov na váš životopis alebo prihlášku na zamestnanie už nie je normou, podľa CareerBuilder.com. Namiesto toho by ste mali počkať, kým vás spoločnosť nebude požiadať o poskytnutie referencií - zvyčajne na konci prvého rozhovoru. V tomto momente viete viac o pozícii a druhu zamestnanca, ktorý hľadajú; to vám umožní poskytnúť referencie, ktoré sú relevantné, užitočné a môžu vyzdvihnúť vaše najlepšie body.
Variácie zamestnávateľov
Neexistuje štandardný čas, aby všetci zamestnávatelia skontrolovali referencie. Mnohí ich kontrolujú pred druhým rozhovorom, ale niektorí budú čakať až tesne pred vykonaním pracovnej ponuky. CareerBuilder.com vysvetľuje, že niektoré firmy obmedzujú to, čo ich zamestnanci môžu povedať, keď niekto volá, aby skontroloval odkaz. Potenciálny zamestnávateľ sa teda môže zriecť vo vašich referenciách za predpokladu, že nebudú nevyhnutne poskytovať presný pohľad na vašu osobnosť.
Boli pripravené
Predtým, než vstúpite do druhého rozhovoru, je rozumné predpokladať, že spoločnosť, ktorá sa volá, nazvala vaše referencie. Premýšľajte o akýchkoľvek pripomienkach súvisiacich s prácou, ktoré vaše odporúčania mohli urobiť, a to tak pozitívne, ako aj negatívne, aby ste mohli byť pripravení hovoriť o nich. Tazateľ môže napríklad chcieť vedieť viac o projekte, ktorý váš predchádzajúci manažér uviedol, že ste pracovali alebo sa pýtate na právne kroky, ktoré ste podnikli proti bývalému zamestnávateľovi.
Celý obrázok
Spoločnosti vedia, že vaše referencie nebudú vždy zobrazovať celý obrázok. Okrem kontaktovania vašich referencií môže zamestnávateľ tiež vyhľadávať vaše meno online a prezerať stránky sociálnych sietí, ako je LinkedIn alebo Facebook. Majte na pamäti, že to môže ukázať vašu stranu, že nechcete, aby zamestnávateľ vidí.
