Čo je organizačná štruktúra spoločnosti Microsoft Corporation?

Obsah:

Anonim

Spoločnosť Redmond, washingtonská spoločnosť Microsoft Corporation oznámila rozsiahlu reorganizáciu spoločnosti v júli 2013. Nová štruktúra zaradila spoločnosť pod jednu stratégiu nazvanú One Microsoft, ktorej cieľom je zamerať úsilie a zdroje spoločnosti na produkty a služby, ktoré ponúkajú najvyššiu hodnotu spotrebiteľom a podnikom.

Funkčná štruktúra

Pred júlom 2013 boli personál a aktivity spoločnosti Microsoft konfigurované okolo jednotlivých produktov. Podľa stratégie One Microsoft je spoločnosť rozdelená do deviatich kľúčových skupín založených na základných obchodných funkciách. Každá funkcia pokrýva všetky produktové rady. Hlavné funkčné skupiny sú: Inžiniering (zahŕňajúci operačné systémy, zariadenia a štúdiá, aplikácie a služby a jednotky Cloud a Enterprise), dynamiku, pokročilú stratégiu a výskum, marketing, operácie, rozvoj podnikania a evanjelizáciu, financie, ľudské zdroje a právne Podnikové záležitosti.

Riadenie spoločnosti

Predstavenstvo Microsoftu má od vydania 10 členov, vrátane zakladateľa a technologického poradcu spoločnosti Bill Gates, generálneho riaditeľa Satya Nadella, bývalého generálneho riaditeľa Steve Ballmera a siedmich nezávislých riaditeľov. Správna rada dohliada na štyri výbory: Audit, odmeňovanie, riadenie a menovanie, regulačné a verejné politiky. Nadelov vedenie sa skladá z 12 výkonných viceprezidentov a vedúceho riadiaceho pracovníka.