Odstupné je platba v hotovosti, ktorú niektorí zamestnávatelia ponúkajú svojim pracovníkom, keď odchádzajú do dôchodku alebo sú prepustení, odstúpili alebo dokonca vystrelili. Zvyčajne sa vypláca ako paušálna suma spolu s nevybavenými mzdami, platbami za dovolenku, províziami a odmenami, ktoré zamestnanec ešte dlhuje. V niektorých prípadoch môže byť odstupné vyplácaných na dlhšie obdobie a zahŕňať aj iné požitky okrem peňažnej hotovosti, ako napríklad dočasné zdravotné poistenie po ukončení zamestnania. Ministerstvo práce štátu Illinois uverejňuje usmernenia o právach a povinnostiach zamestnávateľov a zamestnancov, pokiaľ ide o odstupné.
Zákon o odstupňovaní
V Illinois žiadny zákon nevyžaduje, aby zamestnávatelia poskytli pracovníkom odstupné bez ohľadu na to, prečo ich zamestnanie skončilo. Ak je však pre vašu spoločnosť zvykom platiť odstupné zamestnancom a nie vám to ponúkané z dôvodu diskriminácie na základe pohlavia, rasy, náboženstva alebo štátnej príslušnosti, môžete mať dôvody, aby ste ju požadovali podľa diskriminačných zákonov štátu Illinois.
Dovolenka a dovolenka
Zákon o platbách a inkasách v štátoch Illinois vyžaduje, aby zamestnávatelia poskytli pracovníkom akékoľvek nevybavené mzdy pri skončení pracovného pomeru. Máte nárok na finančnú kompenzáciu za dni dovolenky, ktoré ste získali počas vášho pracovného pomeru, bez ohľadu na to, či ste prestali alebo ste boli prepustení alebo prepustení. Právo na dovolenku je iná vec. Hoci mnohí zamestnávatelia zahŕňajú vyplácanie dovolenky vo svojich odstupných balíkoch, nie sú viazaní zákonom o pracovnom pomere v Illinois, aby tak urobili.
Oddeľovacie balíky a politiky zamestnanosti
Hoci Illinois nevyžaduje, aby zamestnávatelia zaplatili odstupné, vyžaduje zamestnávateľov, aby splnili svoje zmluvné dohody. Preto, ak vaša pracovná zmluva obsahuje ustanovenia o odstupnom, máte nárok na to. Niektoré spoločnosti môžu vo svojich zmluvách odvolávať na svoje firemné zásady ako referenciu pre dávky a platby, ktoré majú zamestnanci nárok na ukončenie. Ak má vaša firma firemné pravidlá, prečítajte si ju a porovnajte ju s výhodami a platbami, ktoré ste dostali pri ukončení.
Odchodové balíky a dávky v nezamestnanosti
Niektoré spoločnosti ponúkajú odstupné pre pracovníkov, ktorí súhlasia s odstúpením alebo sľúbením, že nebudú proti spoločnosti podať žalobu. Vyhľadajte advokáta pracovného právnika pred podpísaním akýchkoľvek dokumentov, ktoré nerozumiete. Iba nezamestnaní pracovníci, ktorí stratia svoju prácu v dôsledku ich vlastného zavinenia, nemajú nárok na dávky v nezamestnanosti podľa pravidiel o zabezpečení zamestnania v Illinois. Môžete byť vylúčení z dávok v nezamestnanosti, ak vyzerá, že ste odstúpili od svojho zamestnania a ministerstvo pre bezpečnosť zamestnancov v Illinois vás určí, že prestávate dobrovoľne.
