Slávni informátori, ako napríklad Sherron Watkins z Enronu, boli oslavovaní ako statečné duše, ktoré upozornili verejnosť na korupciu a snažili sa chrániť svojich kolegov pred neočakávaným pádom spoločnosti. Avšak podnikové prostredie často hodnotí lojalitu tak vysoko, že ľudia, ktorí o takýchto problémoch hovoria, trpia viacerými osobnými, profesionálnymi a finančnými nepokojmi. Tieto dôsledky sa musia očakávať a pripraviť, keď sa rozhodnete fúkať.
Strata práce
V štátoch USA s právnymi predpismi o zamestnaní môžu byť zamestnanci prepustení z akéhokoľvek dôvodu, ktorý nie je nezákonný. To znamená, že zamestnanec informujúci o oznamovaní môže byť ukončený takmer z akéhokoľvek iného dôvodu. Ak zákony na danom mieste neexistujú na to, aby špecificky chránili informátorov, zamestnanec nemusí mať silné právne postihy proti ukončeniu. Zamestnanec, ktorý zostal po udalosti, môže mať problémy s budúcimi propagáciami alebo môže čeliť zmierneniu.
odcudzenie
Po tom, čo sa píšťalka vyhodí, môžu zamestnanci pokračovať v kariére s rovnakou organizáciou, ale čelia nepríjemnému spoločenskému prostrediu a stláčajú vzťahy so svojimi nadriadenými. Dokonca aj keď sa prach usadil, informátori môžu dostať menej zodpovednosti alebo prístup k firemným informáciám a kolegovia sa môžu cítiť neschopní spolupracovať s nimi alebo zdieľať akékoľvek negatívne správy.
spor
Vládni zamestnanci a pracovníci v určitých priemyselných odvetviach a miestach sú chránení pred stratou pracovných miest, súdnych sporov a iných súdnych sporov. Avšak po oznámení korupcie alebo nevhodných aktivít v podnikovom prostredí môže byť zamestnanec vystavený súdnym sporom týkajúcim sa zmlúv o dôvernosti alebo iných aspektov zamestnaneckých zmlúv. Ak spoločnosť požije zamestnanca, môže dôjsť k právnej bitke o opätovné získanie zamestnania.
Poškodenie zamestnávateľa
Oznamovanie často spôsobuje zamestnávateľom finančné nepokoje a problémy s verejnými vzťahmi. Rovnako ako v prípade škandálu spoločnosti Enron, keď sa stali ohrozené opcie na akcie zamestnancov, môže dôjsť k ospravedlňovaniu whistleblowingu pre jednotlivca a jej kolegov. Potenciálne nevýhody, ako je strata zisku a znížené hodnoty zásob, však môžu negatívne ovplyvniť informátorov a ostatných zamestnancov finančne a profesionálne. Váženie morálnych otázok a dlhodobé dôsledky rozhovoru sú často v rozpore s tým, čo sa v tej dobe zdá najlepšie pre spoločnosť.
