Ministerstvo práce, mzdy a hodiny v USA požaduje, aby zamestnávatelia platili mzdy presným a včasným spôsobom. Štát môže mať mzdové zákony, ktoré zahŕňajú, keď sa má vyplácať mzda. Od zamestnávateľov sa vyžaduje, aby stanovili pravidelnú výplatnú lehotu, napríklad týždennú, dvojtýždňovú alebo polročne; a preto nedodržanie platov včas je porušením federálneho a štátneho práva. Ako zamestnanec môžete podniknúť kroky na nápravu tejto situácie.
Hovorte so zamestnávateľom
Ak ste mali nedostatočnú platbu - alebo ste nedostali žiadne mzdy - v deň výplaty, porozprávajte sa so svojím zamestnávateľom. Je možné, že pri spracovaní miezd došlo k chybe, alebo ak máte priamy vklad, môže to byť problém vo vašej banke. Dajte svojmu zamestnávateľovi príležitosť na nápravu problému ešte predtým, ako urobíte ďalšie kroky. Ak váš zamestnávateľ urobil chybu a spôsobil vám vznik poplatkov za bankové poplatky, mohol by byť ochotný vám zaplatiť splatné mzdy plus príslušné poplatky.
Nárok na mzdy
Ak váš zamestnávateľ odmietne zaplatiť splatnú mzdu, podajte žiadosť o výplatu mzdy v oddelení práce USA, odboru mzdy a hodiny alebo v štátnom pracovnom oddelení. V druhom prípade postupujte podľa postupov pre podanie žiadosti o platbu so štátom. Príručku môžete získať prostredníctvom webovej stránky štátneho pracovného úradu alebo prostredníctvom agentúry. Agentúra informuje vášho zamestnávateľa o vašom nároku a dá mu šancu odpovedať. Ak váš zamestnávateľ spochybní vašu pohľadávku, štát naplánuje vypočutie pre vás a vášho zamestnávateľa, aby sa zúčastnil. Ak sudca súhlasí s vašou žiadosťou, môže nariadiť vášmu zamestnávateľovi, aby vám vrátil mzdu, likvidáciu škody a v závislosti od štátu aj čakaciu pokutu až do 30 dní. Likvidované škody sa môžu rovnať výške vašich neplatených miezd a nazývajú sa aj dvojité splátky
Súdne opatrenie
Môžete podať žalobu na súd pre malé nároky, ak nepodáte nárok na mzdu. Táto metóda je mimoriadne účinná pri vyberaní miezd, ktoré nemusia pokrývať mzdové nároky, ako sú dovolenka a dovolenka. Predtým, než podáte žalobu na malé nároky, skontrolujte s vaším štátom svoj limit nároku. Ak je to potrebné, zamestnajte právneho zástupcu. Súd môže nariadiť vášmu zamestnávateľovi, aby Vám vrátil mzdu, náhradu škody a náklady na právne zastupovanie.
dôležité informácie
Federálny zákon vám dovolí až dva roky podať žiadosť o spätné mzdy a tri roky, ak váš zamestnávateľ zámerne porušil zákon. Ak ste zamestnanec ukončený, obráťte sa na štátne pracovisko pre konečné zákony o výplatných poplatkoch. Štát môže vyžadovať platbu ihneď po oddelení alebo nasledujúcim pravidelne naplánovaným výplatným dňom.
