Jednoduché, krátke alebo skladové odpovede nie sú nevyhnutne účinné pri pohovore o zamestnanie. Musíte odpovedať na otázky náboru pracovníkov s poctivosťou, skúsenosťami a presvedčením. Predávate ho za to, prečo ste najlepší kandidát na pozíciu. Ak sú vaše odpovede slabé a nepresvedčivé, bude pravdepodobne vaše hľadanie práce rozšírené.
Úprimné odpovede
Vždy odpovedajte na otázky týkajúce sa rozhovoru úprimne. Prijímatelia práce sú zdatní, keď prídu na falošné odpovede. Dokonca aj vtedy, keď si prehovoríte rozhovorom, vaša nečestnosť sa prejaví pri vykonávaní práce. Ak sa anketár pýta, či máte skúsenosti s určitým aspektom práce, v ktorej nemáte žiaden, buďte priami. Povedzte, že nemáte skúsenosti, ale tešíte sa na učenie.
Otvorené odpovede
Úspešné rozhovory sú viac dialógu než vypočúvanie. Tazateľ sa pýta na otvorené otázky, aby podporil podrobnú odpoveď. Urobte svoje odpovede s otvoreným koncom, aby ste pozvali ďalšie otázky. Napríklad, ak sa tazateľ pýta: "Aké boli vaše povinnosti vo vašej bývalej pozícii?" Odpovedzte na niečo ako: "Zvýšil som úverové portfólio z 50 miliónov dolárov na 300 miliónov dolárov za tri roky." Toto povedie tazateľovi, aby sa spýtal, ako vy dosiahol tento výkon. Správne otvorené odpovede vám umožnia nastaviť tón rozhovoru.
Odpovede, ktoré čerpajú z vašich skúseností
Vždy čerpte z vašich skúseností, keď odpovedáte na rozhovor otázky. Myšlienky a koncepty sú skvelé a mali by ste mať svoj podiel. Zobrazenie anketára, že viete, ako implementovať tieto nápady, pomôže váš prípad. Ak nemáte skúsenosti, pokúste sa kresliť zo svojho vzdelania. Aj keď nie je tak žiadúce, vedieť, že ste oboznámení s prácou rovnakým spôsobom vám pomôže.
Presvedčivé odpovede
Najsilnejšie odpovede na rozhovory sú presvedčivé. Robíte svoj prípad, že ste najlepší kandidát na prácu. Náborový pracovník sa pravdepodobne stretne s množstvom ďalších žiadateľov, ktorí chcú urobiť to isté. Hovorte dôverne a s presvedčením. Ak neveríte tomu, čo hovoríte, ani to, kto bude, Ak sa domnievate, že ste najlepším kandidátom na túto prácu, toto presvedčenie sa prejaví vo vašich odpovediach a nakoniec presvedčí aj náborára.
