Domovská rodina sa môže rozhodnúť, že zamestnanie dieťaťa prinesie cenné pracovné skúsenosti, zavedie nové odborné zručnosti alebo jednoducho umožní dieťaťu zarobiť si vreckové. Mnohé zákony o detskej práci v New Jersey sa vzťahujú na všetkých neplnoletých osôb bez ohľadu na to, či navštevujú verejnú školu alebo že majú svoje vzdelanie doma. Predtým, ako začne dieťa v domácnosti začať nové zamestnanie, mala by rodina chápať zákony o detskej práci štátu a získať pracovné dokumenty pre dieťa v New Jersey.
Všeobecné zákony práce detí v New Jersey
Ministerstvo práce a rozvoja pracovných síl dohliada na zamestnanosť v New Jersey vrátane práce maloletých mladších ako 18 rokov. Oddelenie vysvetľuje zákony o detskej práci stanovené v New Jersey Statutes Annotated a ustanovenia štátneho správneho poriadku. Mnohé zákony o detskej práci sa vzťahujú na všetkých maloletých bez ohľadu na to, či navštevujú verejnú školu, chodia do súkromnej školy alebo do domácej školy. Všeobecne platí, že New Jersey neumožňuje zamestnať deti mladšie ako 16 rokov, hoci štát robí určité výnimky v určitých obdobiach roka, ako sú letné prázdniny a pre špecifické oblasti, vrátane poľnohospodárstva alebo divadelného predstavenia. New Jersey tiež obmedzuje počet pracovných hodín týždenne a zakazuje zamestnanie detí v určitých odvetviach.
Pracovné príspevky v New Jersey
Potenciálny zamestnávateľ dieťaťa musí dostať pracovný certifikát skôr, ako dieťa začne pracovať. Osvedčenie o zamestnanie, známe aj ako pracovné povolenie pre dieťa alebo pracovné dokumenty, znamená štátne povolenie dieťaťa zúčastniť sa na pracovných činnostiach. New Jersey vydáva samostatné osvedčenia pre zamestnanie počas školského roka a letné prázdniny. Vydanie pracovného certifikátu vyžaduje potvrdenie pracovnej ponuky a opis zamestnania poskytnutý zamestnávateľom. Dieťa musí tiež poskytnúť dôkaz o veku, aby preukázal súlad s vekovými požiadavkami v zákonoch o detskej práci v New Jersey. Okrem toho sa dieťa musí zúčastniť na fyzickom vyšetrení vykonávanom lekárom miestneho školského obvodu alebo lekárom zvoleným rodinou dieťaťa.
Postupy pre domácich študentov
Školské štvrte v New Jersey spravujú žiadosti o pracovné dokumenty, ktoré umožňujú zamestnanie detí. Keď si študent, ktorý sa domnieva, že chce získať pracovné povolenie, mal by rodina dieťaťa kontaktovať miestnu školskú štvrť, v ktorej má rodina bydlisko. Školská štvrť by mala mať povereného úradníka, ktorý spracováva žiadosti o pracovné dokumenty. Hoci sa dieťa nezúčastní verejného školského zariadenia v okrese, školská štvrť by mala byť stále schopná ďalej riadiť rodinu pre domácnosť, pokiaľ ide o postupy, ktorými sa kvalifikuje dieťa na prácu. Ak dieťa dostalo ponuku zamestnania od zamestnávateľa, ktorý nie je umiestnený v školskom štvrti, v ktorom má dieťa bydlisko, môže rodina potrebovať pracovné povolenie od školského obvodu, v ktorom dieťa plánuje pracovať.
Zodpovednosti školských častí
Každá školská štvrť má podľa zákona New Jersey zodpovednosť za preskúmanie žiadostí o povolenie na prácu pre deti. Pôvodné povolenie, ak ho udelil určený dôstojník školskej štvrte, prichádza do zamestnávateľa dieťaťa. Školská štvrť musí uchovávať kópiu vydaného povolenia v spise aj vtedy, ak študent nechodí do školy v okrese z dôvodu domáceho vzdelávania. Školská štvrť navyše musí poskytnúť kópiu vydaného povolenia úradu práce v New Jersey.
