Vlastník spoločnosti s ručením obmedzeným alebo LLC je zaplatený ako nezávislý dodávateľ, nie ako zamestnanec. Ak je každý, kto pracuje pre spoločnosť LLC, je vlastníkom spoločnosti, spoločnosť nemá žiadne zamestnancov, podľa Internal Revenue Service. Znamená to, že nemá povinnosti týkajúce sa mzdy alebo dane zo mzdy. Avšak hneď ako spoločnosť najme svojho prvého zamestnanca, preberá zodpovednosť za mzdy a ľudské zdroje, ktorú má každý zamestnávateľ.
Typy zamestnancov
Na LLC pracujú dva typy ľudí: členovia a nečlenovia. Členovia spoločne vlastnia spoločnosť. Keď člen vstúpi do spoločnosti, zvyčajne finančne investuje do spoločnosti a získava záujmy v spoločnosti. Nečlenovia sú zamestnanci ktorí pracujú pre spoločnosť. Či už sú zamestnaní na plný úväzok alebo na čiastočný úväzok, zamestnanci sa platia prostredníctvom miezd. Za určitých okolností môže spoločnosť spolupracovať s nezávislým dodávateľom a zaplatiť dodávateľovi prostredníctvom splatných účtov.
Zamestnávateľ Payoll zodpovednosti
Spoločnosť s ručením obmedzeným má rovnaké zamestnávateľské povinnosti ako každá iná spoločnosť. Tieto povinnosti zahŕňajú:
- Zrážka federálnych, štátnych a miestnych daní, ak je to možné, v mene zamestnancov.
- Ukladanie daní na bankový účet podľa predpisov Internal Revenue Service.
- Podanie štvrťročného daňového priznania a platenie zrazených daní vláde.
- Odoslanie formulára W-2 zamestnancom, ktorý sumarizuje ich ročné zárobky a zrazené dane.
Povinné príspevky zamestnávateľov
Spoločnosť so spoločnosťou LLC so svojimi zamestnancami je tiež povinná prispievať do troch povinných zamestnaneckých výhod: Sociálne zabezpečenie, Medicare a odškodnenie v nezamestnanosti. Každá spoločnosť musí zaplatiť dodatočné 6,2% zo mzdy zamestnanca až do ročného maxima pre sociálne zabezpečenie. 1,45 percent zo mzdy zamestnanca za Medicare, plus 0,9 percenta za vysoko odškodnené osoby; a dodatočné dane za federálne a štátne poistenie v nezamestnanosti. Tieto dane zamestnávateľa musia byť uložené v banke s daňami zadržanými od zamestnancov a zahrnutými do štvrťročného daňového priznania spoločnosti.
Garantované platby
Vlastníci spoločnosti LLC nie sú zamestnancami, ale spoločnosť môže poskytnúť zaručená platba na kompenzáciu za prácu, ktorú vykonávajú pre spoločnosť. Rovnako ako plat, platba je zaručená, pretože nie je podmienená výkonom spoločnosti. Platí sa však mimo mzdy, ako keby bol člen nezávislým dodávateľom. Na účely dane z príjmov sa členovia LLC považujú za samostatne zárobkovo činné osoby. Musia platiť daň z príjmov štvrťročne a podávať ročné daňové priznanie. Členovia spoločností tiež platia daň zo samostatnej zárobkovej činnosti, podobne ako dane z dôvodu sociálneho zabezpečenia a Medicare, ktoré sa odvádzajú od zamestnancov. Toto daňové zaobchádzanie oslobodzuje spoločnosť od mzdových povinností a presúva dane z príjmu na svojich členov.
Zrušenie alebo distribúcia kapitálového účtu
Každý člen má kapitálový účet, ktorý sleduje investíciu do spoločnosti. Na konci každého roka spoločnosť rozdeľuje zisk alebo stratu aktualizáciou účtu každého člena. Členovia potom môžu odstúpiť od svojich kapitálových účtov podľa pravidiel v zmluve o činnosti spoločnosti. Keďže členovia už zaplatili daň z peňazí na svojich kapitálových účtoch, rozdelenie obvykle nepodlieha daniam samostatnej zárobkovej činnosti. Spoločnosti však nemajú povolené zakryť garantované platby ako rozdelenie kapitálového účtu, aby znížili daňové zaťaženie člena.
