Stretnutia zamestnancov, ktoré sú cenné pre produktivitu spoločnosti, sa môžu obávať všetci, ktorých sa to týka. Podľa článku v časopise Biodiesel Magazine, "šťastní a produktívni zamestnanci môžu zvýšiť príjmy spoločnosti", tak prečo nie vynaložiť nejaké úsilie na to, aby tieto stretnutia boli zábavné? Len pár krokov môže stretnutia zamestnancov prechádzať z nepríjemnej povinnosti na očakávané zvýšenie v deň vášho zamestnanca.
Položky, ktoré budete potrebovať
-
jedlo
-
Malé dary
Pomenujte to. Či sú vaše stretnutia týždenne alebo mesačne, pošlite e-mail predtým s programom a názvom stretnutia. Titul by mohol súvisieť s dovolenkou v závislosti od času v roku, mohol by poukázať na interoffický vtip alebo nastaviť tému, ktorú celé stretnutie nasleduje. To spôsobuje, že stretnutie sa skôr podobá na udalosť, než na nadbytočnú schôdzku, ku ktorej sa každý musí zúčastniť.
Zahrňte hračku. Táto hračka môže byť niečím, čo uvoľňuje všetkých, pričom stále podporuje produktivitu. Napríklad stôl stlačiť loptičku môže čakať na každej židle alebo izolované hrnček s čerstvou kávou varené a pripravené na nalievanie. Ľudia majú darčeky.
Neberte si príliš vážne. Najmä ak spustíte schôdzku, nechajte priestor na niekoľko vtipov a hrajte. Hra by nemala byť nadmerná alebo rušivá, ale ľudia chcú mať pocit, že môžu byť sami a ocenia vedúceho, s ktorým sa môžu vzťahovať. Vodcom, ktorý trochu uvoľní, dáva všetkým ostatným povolenie, aby urobili to isté.
Poskytnite jedlo. Koordinácia jedla do dňa. Ak máte ráno zamestnancov stretnutia, priniesť šišky, raňajky burritos alebo bagely. Snažte sa byť ohľaduplný k tým, ktorí majú alergiu na svojich zamestnancoch. Jedlo môže dokonca byť zodpovednosťou zamestnancov, ak si to želajú vyskúšať. Môžete si naplánovať rozvrh a dvaja ľudia každý týždeň alebo mesiac si môžu vybrať a priniesť jedlo.
Mix v nejakom spoločenskom veku. Začnite schôdzku o 10 minút skôr a nechajte jedlo a hračky pracovať so svojou mágou, zatiaľ čo ľudia hovoria a spájajú sa. To tiež prináša svoje mozgy pred začatím stretnutia a dáva ľuďom motiváciu byť načas.
