Spoločnosť s ručením obmedzeným (LLC) je obchodná štruktúra, ktorá kombinuje prvky rôznych typov obchodných štruktúr. Napríklad to obyčajne poskytuje ochranu spoločnosti s vlastníctvom partnerstva. LLC nevydávajú akcie ani neumožňujú realizovať externé investície od akcionárov. Majitelia môžu mať osvedčenia o vlastníctve, ale zvyčajne ich nemôžu predať externým osobám predtým, než o nich diskutujú s ostatnými členmi. Okrem toho v tejto obchodnej štruktúre chýbajú aj riaditelia alebo členovia správnej rady.
členovia
V LLC majitelia dostanú členský podiel, teda termín "člen". Títo jednotlivci budú mať špecifické povinnosti, ako sú uvedené v úvodných dokumentoch alebo dohodách LLC. Podobne ako partnerstvo, LLC umožňujú tok prostredníctvom zdanenia ziskov spoločnosti podľa dohody o členstve. Dohody o členstve môžu rozdeliť zisky, ktoré si želajú; členovia majú tiež obmedzenú zodpovednosť z týchto zmlúv, čo znamená, že ich osobné aktíva nie sú v stávke za obchodné aktivity.
manažéri
Manažéri sú zvyčajne ďalším členom. Títo jednotlivci pomáhajú prideľovať zdroje a koordinovať činnosti, ktoré pozostávajú z bežných obchodných činností spoločnosti. Zatiaľ čo LLC môžu ponúkať tieto osoby podiel na zisku, bežne dostávajú mzdy alebo iné náhrady za služby. Veľké LLC môžu mať niekoľko riadiacich vrstiev oddelených funkciou, geografickou polohou alebo inou štruktúrou. K tejto klasifikácii môžu patriť aj vedúci pracovníci, ktorí sa priamo zaoberajú zamestnancami v prvej línii, ktorí sú zodpovední za plnenie úloh a činností.
zamestnanci
Zamestnanci sú najčastejšie najnižšia pozícia v LLC. Vykonávajú väčšinu práce a vykonávajú úlohy nižšej úrovne. Väčšina dostáva hodinovú kompenzáciu, hoci sa môžu vyskytnúť rozdiely v prevádzkovom prostredí LLC. Väčšina spoločností odvodzuje obchodnú štruktúru, v ktorej majú zamestnanci plniť špecifické povinnosti. Podobne ako manažéri môžu získať podiel na zisku v spoločnosti LLC v závislosti od toho, ako členovia založili spoločnosť.
