Etika odkazuje na základné princípy jednotlivca alebo skupiny. Spoločenská zodpovednosť spočíva v tom, ako podnik vykonáva svoju činnosť, aby splnil svoje širšie záväzky voči spoločnosti a životnému prostrediu, napríklad tým, že sa vyhýba činnostiam, ktoré môžu byť škodlivé. Strategické plánovanie je nevyhnutným predbežným krokom v podnikovom svete, v ktorom vrcholový manažment definuje stratégiu, smerovanie a rozhodovanie organizácie. Etické hodnoty a spoločenská zodpovednosť zohrávajú dôležitú úlohu v procese strategického plánovania.
Spoločenská zodpovednosť voči zainteresovaným stranám
Manažment musí zabezpečiť, aby sa strategické rozhodnutia dosiahli po zohľadnení možného vplyvu na zúčastnené strany. Zainteresované strany sú dodávatelia, zákazníci, spoločnosti a každý, kto je ovplyvnený činnosťou podniku. Spoločensky zodpovedná spoločnosť zaobchádza rovnako so zainteresovanými stranami. Širšie perspektívy sa musia brať do úvahy aj z hľadiska environmentálneho a sociálneho vplyvu plánovaných činností.
priehľadnosť
Členovia manažmentu by mali poskytovať informácie transparentne a čestne, aby pomohli všetkým zúčastneným diskutovať, diskutovať a dosiahnuť lepšie rozhodovanie. To umožňuje tímu identifikovať a monitorovať potenciálne riziká, ktoré môžu vzniknúť, a nájsť alternatívne riešenie. Pokiaľ ide o sociálnu zodpovednosť, transparentnosť tiež zvyšuje dôveryhodnosť spoločnosti voči jej externým zainteresovaným stranám.
nezávislosť
Manažérska schôdza poskytuje členom manažérskych príležitostí príležitosť vzniesť obavy a prísť s novými nápadmi. Mal by sa vykonávať profesionálnym a koherentným spôsobom a každý by mal byť nezávislý pri poskytovaní myšlienok bez strachu alebo váhania, pretože to pomáha zlepšiť kvalitu diskusie a dosiahnutých rozhodnutí.
rešpekt
Členovia by mali rešpektovať názory ostatných tým, že im poskytnú príležitosť vyjadriť sa a počúvať svoje nápady so záujmom. Konštruktívne pripomienky rozvíjajú viac intelektuálnej diskusie, ale mali by sa riešiť spôsobom, ktorý nepoškodzuje pocity ostatných členov. Diskusia v priateľskom prostredí zlepšuje vzťah medzi členmi, posilňuje proces strategického plánovania a vedie k lepšiemu rozhodovaniu.
Spravodlivosť a pravdivosť
Počas procesu plánovania by mal tím spravodlivý a pravdivý pohľad na možné riziká a vplyv dosiahnutých rozhodnutí. Je potrebné ich dôkladne posúdiť, aby sa zachovali blahobyt zainteresovaných strán, ako sú zamestnanci a spoločnosť ako celok. Členovia by mali byť pravdiví a úprimní pri poskytovaní nápadov a pripomienok.
