Od úspechov amerického hnutia za občianske práva v 50-tych a 60-tych rokoch minulého storočia zaznamenala spoločnosť značný pokrok v kvalite života, ktorú ponúkol svojim predtým vyradeným členom. Diskriminácia, ktorá bola kedysi nielen bežnou záležitosťou, ale poverená vládnou reguláciou, sa stala v modernom hospodárstve anathema a nemala. Rovnaká príležitosť je široko podporovaná; jediná kontroverzia vyplýva z toho, čo sa považuje za potrebné na dosiahnutie tohto vznešeného cieľa.
Potvrdzujúca akcia
Vzhľadom na dlhú históriu diskriminácie, ktorá bola navštívená v krajinách mimo európskeho pôvodu, nielen v Spojených štátoch, ale aj vo svete, bolo v mnohých podnikoch a organizáciách považované za nedostatočné len na odstránenie prekážok zamestnanosti. Mnohí z nich považujú za nevyhnutné úmyselne zamestnať a podporiť zamestnancov mimoevropského pôvodu, známych aj ako pozitívne opatrenia. Je to kontroverzné, pretože sa považuje aj za znevýhodnenie tých, ktorí inak zasluhujú úvahy o zamestnanosti.
Prekonanie nevýhody
Najväčšou výhodou zamestnania s rovnakými príležitosťami, či už ide o pozitívny alebo neaktívny zásah, je poskytovanie finančných prostriedkov skupine ľudí, ktorí boli predtým veľmi znevýhodnení. Spoločnosť s rovnakým príležitostným pracovným pomerom nie je schopná stať sa oveľa spravodlivejšou, ale musí sa tiež zbaviť veľkého množstva sociálneho narušenia. Rovnaká príležitosť zamestnania zabezpečuje plné využitie pracovnej sily spoločnosti tým, že zamestnáva tých, ktorí sú najvhodnejší pre túto úlohu.
Deformácia vlády
S cieľom povzbudiť a dokonca poveriť zamestnanie na základe rovnakých príležitostí, vláda, federálna aj miestna, často považovala za nevyhnutné kontrolovať pracovné sily súkromných spoločností, aby sa zabezpečila rôznorodosť. Mnohé podniky vyžadujú veľmi špecializované zručnosti, ktoré sú k dispozícii medzi určitými skupinami.To môže spôsobiť zníženie rozmanitosti aj bez úmyselnej diskriminácie. Zasahovanie do súkromných spoločností, ktoré ich prinúti diverzifikovať, môže brániť ich dobre fungujúcim operáciám a spôsobiť narušenie trhu.
boja proti chudobe
S cieľom zmierniť niektoré z najhorších dôsledkov chudoby vláda považovala za potrebné vytvoriť sociálne programy, ako sú blahobyt a potravinové pečiatky. Tieto programy znižujú utrpenie, ale robia málo na to, aby skutočne odstránili ľudí z chudoby a biednych okolností. Ako iniciatíva proti chudobe, zamestnanie v oblasti rovnosti príležitostí ponúka veľké sľuby. Keďže predtým vylúčené skupiny a jednotlivci získajú prístup k súkromnej zamestnanosti, budú sa môcť dostať z chudoby.
