Výhody a nevýhody hmotného a nehmotného majetku

Obsah:

Anonim

Hmotným majetkom sú majetok a zdroje, ktoré spoločnosť vlastní, ktoré možno priamo merať. Nehmotný majetok nemožno merať, ale stále má hodnotu, napríklad silnú značku alebo meno. Pri posudzovaní hodnoty spoločnosti si pamätajte na výhody a nevýhody oboch druhov aktív. Hmotný majetok prináša istotu spoločnosti, ale nehmotný majetok ponúka väčší potenciál pre rast.

Výhody hmotného majetku

Spoločnosť s vysokou hodnotou hmotného majetku môže byť vždy likvidovaná a premenená na hotovosť. Podniky v rizikových odvetviach, ako sú bankovníctvo a financie, využívajú svoj hmotný majetok na uistenie investorov. Pokiaľ hodnota hmotného majetku spoločnosti presiahne sumu, ktorú riskuje, zostane bezpečná. Čím viac peňazí máte, tým viac si môžete dovoliť riskovať.

Nevýhody hmotného majetku

Vo voľnom trhu sa podnik musí odlíšiť od konkurencie. Aby tak urobil, musí sa sústrediť na to, čo najlepšie robí a čo má, že nikto iný vo svojom odvetví nemá. V porovnaní s nehmotným majetkom je nevýhodou hmotného majetku, že nie je výlučná. Každá spoločnosť môže mať rovnaký hmotný majetok ako ktorýkoľvek iný. Hmotné aktíva sami o sebe robia len málo na udržanie zákazníckej základne.

Výhody nehmotného majetku

Nehmotný majetok poskytuje spoločnosti svoju identitu. Hoci neexistuje žiadny určený spôsob oceňovania nehmotného majetku, môžu byť aspoň čiastočne účtované vo finančnom vyjadrení. Čiastka, ktorú spoločnosť musí minúť na získanie nových zákazníkov, by sa mala znížiť, ak má majetok, akým je silná značka. Nehmotný majetok je pre svoju schopnosť pomáhať spoločnosti v jej raste a potenciáli najcennejší.

Nevýhody nehmotného majetku

Ak má mať nehmotný majetok akúkoľvek hodnotu, spoločnosť musí nájsť spôsob, ako ju využiť efektívnou stratégiou. Často nehmotné aktíva spoločnosti zvyšujú zmätok smerom k spoločnosti. Kým aktíva ako inšpirovaná pracovná sila a obľúbená značka by mali dať potenciál spoločnosti, môžu tiež spôsobiť, že sa stanú nadhodnotené. Ak neexistuje žiadna stratégia na využitie potenciálu spoločnosti, zvykne sa to.