Udržanie záujmu študentov a zapojenie sa počas tréningovej hodiny môže byť niekedy skľučujúcou úlohou, dokonca aj pre skúseného inštruktora. Tajomstvo úspešnej triedy je udržať energiu nahor, myšlienky tečúce a študenti interaktívne medzi sebou a inštruktorom. Starostlivá príprava je dôležitá. Vyberte si témy, ktoré umožnia rýchlu návratnosť investícií do školení. Príprava agend vopred. Určite výsledky vzdelávania vopred. Pri vedení kurzu udržujte študentov aktívny.
Položky, ktoré budete potrebovať
-
Tréningové zariadenie
-
Materiály pre študentov a inštruktorov
Príprava cieľov vzdelávania vopred. Identifikujte vedomosti, zručnosti alebo postoje, ktoré musia študenti získať. Ako povedal tréningový guru Robert F. Mager, ciele by mali "opisovať, čo chcete, aby títo študenti mohli robiť, keď opustia váš kurz." Vytvorte si tréningovú triedu okolo týchto cieľov a nepokryte nič, čo je pre nich irelevantné.
Vytvárajte program so študentom na mysli. Stará tréneri, že "Mysl môže absorbovať len to, čo môže sedieť nohavice", platí. Udržujte primeranú dĺžku triedy, spravidla nie dlhší ako štandardný pracovný deň, s hodinou na obed. Naplánujte 15 až 20 minútovú prestávku v poludnie a druhý v poludnie.
Priprav sa. Poznať materiál dôkladne a byť pripravený odpovedať na otázky v hĺbke. Vyskúšajte svoje doručenie s kolegami vopred a získajte ich spätnú väzbu.
Uistite sa, že logistika je na mieste. Uistite sa, že školiaca miestnosť má potrebné vybavenie a že sedenie je správne usporiadané. Uistite sa, že prídu školiace materiály a že sú k dispozícii perá, papier, značky a ďalšie triedy. Zoznámte sa s umiestnením núdzových východov a toaletov. Robte to všetko predtým.
Začnite triedu s ľadoborec alebo cvičenie na budovanie tímov, ktoré energizujú skupinu. Tým sa ľudia uvoľnia, pomôžu im spoznať svojich spolužiakov a nastavia pôdu pre energický a zábavný výučbový zážitok.
Udržujte energiu v celej triede. Udržujte svoje vlastné nadšenie a zapojte študentov. Minimalizujte prednášky - povzbudzujte študentov k vám a k sebe navzájom. Využívajte oddeľovacie relácie a aktívne vzdelávacie skúsenosti s cieľom zapojiť študentov. Použite hry, simulácie a hranie rolí. Nechajte študentov navzájom spolupracovať a využívajte ich kreativitu. To udržuje energiu, udržuje záujem vysoko a posilňuje vyučovacie body. Ak je to potrebné, nechajte krátke prestávky.
Uistite sa, že sa učenie vyskytuje. Krátky test po každom module zabezpečuje, že sa študenti učia a poukazujú na tých, ktorí môžu potrebovať ďalšiu pozornosť. Pomocou testu na konci kurzu potvrďte úspešné ukončenie kurzu. Postupujte, keď sa zamestnanci vrátia do práce, aby sa ubezpečili, že používajú to, čo sa naučili.
Tipy
-
Nepokúšajte sa preťažiť študentov vyučovaním.
