Dobrovoľný odchod do dôchodku je ten, ktorý prijmete pred dosiahnutím veku odchodu do dôchodku a zvyčajne s nižšími dávkami. Mnohokrát to verejné alebo súkromné podniky ponúkajú ako alternatívu k prepúšťaniu ľudí.
Lehota
Aj keď sa časová lehota môže líšiť v závislosti od zamestnávateľa, väčšina zamestnávateľov má časový limit pri určovaní, či sa má predčasne odísť do dôchodku.
Vek
Niektorí zamestnávatelia začínajú dobrovoľne odísť do dôchodku vo veku 50 rokov, ale iní začínajú na 55 rokov. V závislosti od dĺžky vášho zamestnania v spoločnosti, vek nemusí byť dôležitý. Inokedy je kombináciou veku a služby dobrovoľný odchod do dôchodku.
leta
Aj keď v niektorých prípadoch sa vek a roky prekrývajú, ak máte vo firme 25 alebo viac rokov, možno budete môcť odísť do dôchodku bez ohľadu na vek. V niektorých zamestnaniach môžete odísť po odchode do dôchodku po 20. Toto je často prípad policajnej a nápravnej pozície.
pozície
Niekedy dobrovoľný dôchodok závisí od oddelenia, v ktorom pracujete, a od pozície, ktorú držíte. Ak nie ste v oblasti, kde sú potrebné prepúšťanie, dobrovoľné odchod do dôchodku nemusí byť možnosťou bez ohľadu na to, koľko rokov ste alebo koľko rokov máte so spoločnosťou.
predpisy
Ľudia vo vládnych pracovných miestach často musia kontrolovať federálne, štátne, miestne a agentúrne zákony, aby mali nárok na dobrovoľný odchod do dôchodku. Tieto zákony môžu ovplyvňovať aj súkromné spoločnosti.
