Odškodnenie

Norma OSHA pre koncový tlak

Norma OSHA pre koncový tlak

Správna správa bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci (OSHA) je zodpovedná za podporu zdravia a bezpečnosti pracovísk v Spojených štátoch a presadzuje štandardy pre prijateľné postupy pre širokú škálu činností na pracovisku. OSHA obmedzuje tlak vzduchu z otvorených zásuviek kvôli riziku zranenia v dôsledku nepríjemného konca.

Ako dlho uchovávať žiadosti o zamestnanie na súbore?

Ako dlho uchovávať žiadosti o zamestnanie na súbore?

Žiadosť o zamestnanie poskytuje manažérom dôležité informácie o kandidátovi na prenájom. V budúcnosti môže poskytnúť cenné informácie aj vtedy, ak sa vyskytnú otázky o osobe, ktorá bola prijatá na obsadenie pracovného miesta, alebo o tom, prečo niekto konkrétny kandidát nebol prijatý. Udržiavanie dobrých záznamov o zamestnanosti môže pomôcť chrániť ...

Súprava prvej pomoci pre službu OSHA

Súprava prvej pomoci pre službu OSHA

Úrad pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci (OSHA) vyžaduje od všetkých pracovných miest, aby udržiavali a udržiavali na mieste minimálne množstvo prvej pomoci na zabezpečenie bezpečnosti pracovníkov. Nie je to len lekárnička, ale OSHA vyžaduje špecifické zásoby.

Čo je princíp príspevku na poistenie?

Čo je princíp príspevku na poistenie?

Zásada príspevku poistného uvádza, že ak je riziko poisteným viacerými dopravcami a jeden dopravca zaplatil pohľadávku, tento dopravca je oprávnený zbierať primerané pokrytie od iných dopravcov.

OSHA a maximálne pracovné teploty

OSHA a maximálne pracovné teploty

Úrad pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci (OSHA) upravuje pracovné podmienky na ochranu zdravia a bezpečnosti pracovníkov. Hoci OSHA nestanovuje špecifické maximálne teploty, v technickej príručke sa stanovujú smernice na zabránenie tepelnému stresu.

Ako môže zamestnávateľ overiť službu národnej stráže?

Ako môže zamestnávateľ overiť službu národnej stráže?

Vojaci národnej gardy by nemali mať problém vytvárať dokumentáciu na preukázanie ich služby na požiadanie.

Organizačná štruktúra poisťovne

Organizačná štruktúra poisťovne

Americký poisťovací sektor v roku 2009 predal v roku 2009 viac ako 419 miliárd dolárov. Okrem domáceho a automobilového poistenia ponúka odvetvie špecializované pokrytie všetkých možných poistných potrieb. Napriek ich ponuke, väčšina poisťovní zdieľa spoločné ...

Indiana Public Toilet Law

Indiana Public Toilet Law

Indiana sleduje zmenenú verziu Jednotného inštalačného poriadku (UPC), pokiaľ ide o verejné toalety. Jedným zo zámerov UPC je poskytovať toalety zamestnancom, návštevníkom a zákazníkom všetkých firiem.

Účel politiky ochrany zdravia a bezpečnosti

Účel politiky ochrany zdravia a bezpečnosti

Politika zdravia a bezpečnosti zabezpečuje, aby zamestnávateľ dodržiaval zákon o bezpečnosti a zdraví pri práci a príslušné štátne predpisy. Poskytuje usmernenia pre vytváranie a implementáciu programov, ktoré znižujú riziká na pracovisku, chránia životy a podporujú zdravie zamestnancov.

Priemerná nárast nákladov na život

Priemerná nárast nákladov na život

Vďaka inflácii sa náklady na bývanie rovnakým spôsobom ako pred rokom zvyčajne zvyšujú. Už v roku 1975 sa životné náklady nikdy neznížili z predchádzajúceho roka, podľa správy pre sociálne zabezpečenie. Medzi rokmi 1999 a 2009 sa priemerné náklady na životnú úpravu sociálnych ...

Čo je poistenie zodpovednosti za škodu?

Čo je poistenie zodpovednosti za škodu?

Väčšina odborníkov pracuje na základe špecifických, starostlivo definovaných kódexov správania alebo právnych záväzkov. Jeden z najtvrdších štandardov sa uplatňuje na ľudí, ktorí musia konať v záujme niekoho iného, ​​vrátane právnikov, dôchodkových manažérov a mnohých ďalších. Títo ľudia - tzv. "Fiduciári" - sú povinní ...

Rozdiel medzi poistením D & O & E & O

Rozdiel medzi poistením D & O & E & O

E & O je skratka pre poistenie chýb a vynechania a D & O je krátky pre poistenie riaditeľov a dôstojníkov. Mnohé spoločnosti v určitých odvetviach, ako napríklad poisťovníctvo a nehnuteľnosti, vyžadujú, aby zamestnanci mali jeden alebo oba typy poistenia.

Čo je to správa poistky?

Čo je to správa poistky?

Poisťovací priemysel USA predáva viac ako 419 miliárd dolárov poistných zmlúv ročne. Tento obrovský priemysel zamestnáva viac ako 2,3 milióna ľudí, pričom mnohé z nich sú zodpovedné za správu politík v jednotlivých poisťovniach. Správa pravidiel zahŕňa množstvo rôznych úloh.

Ekonomické problémy v súvislosti s podnikaním

Ekonomické problémy v súvislosti s podnikaním

Ekonomické otázky neustále vyzývajú podniky, aby sa prispôsobili a zmenili, aby splnili súčasné podmienky. To znamená, že vlastníci a vedenie firiem musia z jedného obdobia do druhého čeliť inflácii - alebo dokonca zriedka aj deflácii - a obdobia recesie, vysokej nezamestnanosti a iných ekonomických faktorov. Problémy ...

Čo sa považuje za prácu na plný úväzok na Floride?

Čo sa považuje za prácu na plný úväzok na Floride?

Hodiny vyplývajúce zo zamestnania na plný úväzok na Floride môžu mať veľký rozdiel, ak dostanete zaplatené za hodinu. Aj keď práca sľubuje plný úväzok, mali by ste potvrdiť, koľko pracovných hodín je očakávané a zaručené.

Čo je poplatok za prieskum nehnuteľností?

Čo je poplatok za prieskum nehnuteľností?

Profesionálny prieskumník účtuje poplatok za prieskum nehnuteľností na vykonanie prieskumu a vytvorenie výkresu vlastníctva vlastníka pozemku alebo domu. Výkres zobrazuje hranice nehnuteľností, vylepšenia ako ploty a bazény a akékoľvek zásahy alebo vecné bremená na zemi.

Požiadavky na odznak SIDA

Požiadavky na odznak SIDA

Bezpečnostné označenie Odznaky zobrazenia oblasti prejdú na pracovníkov letiska, ktorí musia bežne zadávať citlivé oblasti. Letiská musia dodržiavať federálne letecké predpisy, aby určili, kto ich dostane. Uchádzači musia spĺňať požiadavky týkajúce sa veku, identifikácie, pozadia a školenia a niekedy platiť poplatok. Letiská môžu pomôcť novým ...

Definícia plánu úhrady školného

Definícia plánu úhrady školného

Plán výplaty školného je prínosom pre ľudské zdroje, ktorý ponúkajú niektorí väčší zamestnávatelia. Zamestnanci, ktorí spĺňajú určité kritériá, môžu získať pomoc alebo náhradu zo strany ich zamestnávateľov, aby pomohli zaplatiť za vzdelanie.

Čo je zlomenie LIBOR?

Čo je zlomenie LIBOR?

Podľa Bankrate.com je londýnska medzibanková sadzba (LIBOR) jednou z najbežnejších úrokových sadzieb. Často sa používa ako referenčná hodnota pre úvery s prispôsobiteľnou sadzbou.

Etické úvahy pri testovaní zamestnanosti

Etické úvahy pri testovaní zamestnanosti

Zamestnávatelia môžu na zobrazenie uchádzačov o zamestnanie použiť rôzne testy. Testy sa líšia od spôsobilosti, osobnosti a lekárskych testov až po kreditné a trestné kontroly. Podľa Komisie pre rovnosť príležitostí pre zamestnávateľov v USA by zamestnávatelia mali vyvinúť úsilie v dobrej viere, aby zvážili etické otázky týkajúce sa vytvárania, ...

Čo je učňovský technik?

Čo je učňovský technik?

Učiteľský technik je zamestnanec spoločnosti, ktorá je členom oficiálneho vzdelávacieho programu. Požiadavky na absolvovanie učebných programov sa líšia v závislosti od príslušného povolania.

Ako sa zákony zamestnanosti týkajú personálneho náboru

Ako sa zákony zamestnanosti týkajú personálneho náboru

Nábor je zdĺhavý proces, pretože zamestnávatelia sa snažia nájsť vhodný personál pre dostupné pracovné miesta. Zdá sa, že je nevinné iba rozhovor s potenciálnymi zamestnancami, ktoré zamestnávateľ považuje za najlepšie. Niektoré postupy, ktoré sa môžu zdajú byť nevinné, sa však považujú za nezákonnú diskrimináciu.

Dohody o forwardovej rýchlosti

Dohody o forwardovej rýchlosti

Dohoda o forwardovej cene (FPRA) je zmluva medzi vládnym subjektom a dodávateľom, v ktorej sa určité sadzby stanovujú na stanovené obdobie. Tieto sadzby sú projekcie ťažko odhadnuteľných nákladov a slúžia na cenové zmluvy a zmeny zmlúv.

Dohody o prechode

Dohody o prechode

Transakčné dohody, nazývané aj dohody o likvidácii, sa používajú predovšetkým v stavebných sporoch medzi subdodávateľom a generálnym dodávateľom.

Aký je rozdiel medzi listami absencie a FMLA?

Aký je rozdiel medzi listami absencie a FMLA?

Zamestnávatelia čelia širokej škále problémov pri riešení otázok zamestnancov. Spoločnou otázkou je neprítomnosť z dôvodu zdravotných alebo osobných dôvodov. Zákon o rodine a zdravotnej dovolenke (FMLA) poskytuje špecifické zamestnávateľské smernice pre tieto situácie.