Spoločnosť je samostatnou právnickou osobou. Môže konať mnohými spôsobmi, vrátane uzatvárania zmlúv a podnikania. Spoločnosť však potrebuje predstavenstvo, aby konalo. Rada môže pozostávať z akcionárov alebo iných akcionárov. Riaditelia môžu vlastniť akcie, ale ak vlastníctvo akcií porušuje povinnosť, ktorú dlhuje riaditeľ spoločnosti, môže to byť nezákonné.
zásoby
Spoločnosti majú spravidla veľa vlastníkov. Podiel akcií predstavuje majetkový podiel v spoločnosti. Vlastníctvo akcií poskytuje akcionárom určité práva. Práva zahŕňajú nárok na časť zisku spoločnosti a právo voliť vo voľbách do správnej rady. Keď osoba vlastní akcie v spoločnosti, investuje sa do tejto spoločnosti a využíva výhody, keď spoločnosť funguje dobre.
Predstavenstvo
Spoločnosti konajú prostredníctvom predstavenstva. Riaditelia hlasujú o záležitostiach, ktoré majú vplyv na podnikanie a konanie spoločnosti a vo všeobecnosti riadia priebeh organizácie. Riaditelia môžu alebo nemusia byť akcionármi v spoločnosti. Vlastníctvo akcií však môže byť stimulom pre riaditeľov. Typicky, keď podniká dobre, akcia odráža jeho úspech. Riaditelia musia dodržiavať určité zákony, ktoré upravuje štát. Povinnosť lojality je obzvlášť dôležitá pri diskusii o vlastníctve akcií.
Povinnosť lojality
Riaditelia sú viazaní povinnosťou lojality. Keď riaditeľ koná, musí konať v najlepšom záujme spoločnosti a akcionárov. Zapojenie sa do konfliktu záujmov alebo iných konfliktov záujmov je porušením povinnosti lojality. Pokiaľ riaditeľ koná na základe primeraných a spoľahlivých informácií a verí, že akcie budú prospešné spoločnosti, povinnosť lojality je neporušená. Vlastníctvo akcií môže predstavovať porušenie tejto povinnosti, ak však riaditeľ vlastní akcie v konkurenčnom podniku.
Vlastniť zásoby
Mnohí riaditelia môžu a často robia vlastné akcie v konkrétnej spoločnosti, kde sedia na palube. Problémy vznikajú vtedy, keď člen predstavenstva vlastní akcie v obchodnej činnosti konkurentov. Vlastniť si akcie v obchodnej činnosti konkurenta by mohlo predstavovať konflikt záujmov a porušenie povinností lojality riaditeľa. Spoločnosť Kellogg napríklad zakazuje svojim riaditeľom, aby vlastnili podstatný záujem o spoločnosť konkurentov, pokiaľ riaditeľ nedostane súhlas od referenta v Kelloggu, akým je napríklad predseda predstavenstva.
