Management

Správa a riadenie spoločností zahŕňa politiky, iniciatívy a postupy, ktoré spoločnosť používa na dosiahnutie svojich obchodných cieľov a rozvoj infraštruktúry. Funkcie správy a riadenia spoločností začínajú akcionármi spoločnosti a odovzdávajú sa volenému predstavenstvu, ktoré potom riadi ...

Správa firiem je tradične spôsob, akým spoločnosť chráni záujmy svojich akcionárov a iných finančníkov. Avšak so zvýšenou pozornosťou venovanou sociálnej zodpovednosti podnikov (CSR) v 21. storočí sa vyvíjala definícia správy a riadenia spoločností. Viac zamerania smeruje k vyváženiu ...

Správa a riadenie spoločností zahŕňa všetky metódy, ktoré spoločnosť používa na ochranu svojich investícií a záujmy svojich finančných partnerov. Zahŕňa dôkladnú definíciu infraštruktúry spoločnosti od jej smerovania od výkonnej úrovne až po zamestnancov vstupnej úrovne. Riziko nedodržania ...

Pri rozhovore s odborníkom v oblasti ľudských zdrojov si uvedomte, že už vedia odpovede, ktoré zamestnávateľ hľadá. Profesionálni pracovníci v oblasti ľudských zdrojov majú skúsenosti s vypracovaním štandardných otázok pohovorov a dobre vedia, čo sú "správne" odpovede na typické otázky. Ak sa chcete vyhnúť ...

Zvláštny vzťah medzi poradcami na chemickú závislosť a ich klientmi si vyžaduje, aby nedošlo k žiadnemu nevhodnému správaniu alebo k objaveniu nevhodného poškodenia profesijného dlhopisu. Kalifornská certifikačná rada poradcov pre alkohol a drogy (CAADAC) vyžaduje od registrujúcich a certifikátov, aby podpísali svoj kódex ...

Ako správca je jednou z vašich najdôležitejších povinností zabezpečiť, aby vaše podnikanie zlepšilo poskytovanie lepších služieb a podpory zákazníkom. Pretože zamestnanci sú neoddeliteľnou súčasťou výkonnosti firmy, môžete vytvoriť systém neustáleho zlepšovania od nich; ako ďalší prínos, môžete pomôcť ...

Nápravní dôstojníci sú často zachytení v preťahovaní medzi etickými otázkami a subkultúrou, ktorá skutočne určuje každodenné správanie úradníka. Subkultúra môže viesť k sporným praktikám dôstojníkov.

Zmluva o kúpe zamestnanca alebo program nákupu zamestnancov umožňuje zamestnancovi organizácie nakupovať výrobky so zľavou. Zamestnávateľ často dostáva zľavu z maloobchodnej ceny, keď nakupuje pracovné dodávky, pretože zamestnávateľ nakupuje veľké množstvo výrobkov naraz. Zamestnanec ...

Od novembra 2010 informoval novinár CNNMoney Chris Isidore, že od začiatku recesie v roku 2007 bolo stratené takmer 8 miliónov amerických pracovných miest. Niet pochýb o tom, že podniky cítia vplyv znižovania objemu a oddelenia ľudských zdrojov čelia jedinečným problémom pri riešení so zníženou pracovnou silou. ...

Z vonkajšieho hľadiska sa proces hodnotenia nemusí zdajú byť len priradením skóre, ale pre hodnotiteľa je proces podstatne komplikovanejší. Všetky hodnotenia sa dajú rozdeliť na dva typy - sumatívne a formatívne. Formatívne hodnotenia sú hodnotenia, ktoré sa vyskytujú počas hodín, zatiaľ čo sumatívne ...

Hodnotenia výkonnosti alebo hodnotenia zamestnancov merajú pracovnú výkonnosť pracovníkov. Žiadny zákon nevyžaduje od spoločností, aby vykonávali previerky pracovných miest, ale podniky, ktoré to robia, môžu lepšie pochopiť svojich zamestnancov. Informácie získané z hodnotenia výkonnosti môžu byť použité na určenie výdavkov, nástupníckych plánov a ...

Kompetencia, jednoducho povedané, je niečo, čo je osoba alebo organizácia spôsobilá vykonávať. Kompetencie sú zmesou prírodných talentov a praktických zručností a môžu jednotlivcom a organizáciám odlíšiť od iných na trhu ako špecialistov v určitej oblasti alebo aktivite. K dispozícii sú veľké ...

Pri každodenných operáciách môže byť vyváženie záväzkov a zodpovedností manažmentu s právami zamestnancov zložité. Dve často hlásené oblasti konfliktu sa týkajú náboženských a kultúrnych práv zamestnancov. V americkom diverzifikovanom pracovisku je potenciál týchto konfliktov veľký. ...

Pre mnohé podniky je globalizácia systémom voľného trhu Spojených štátov, ktorý sa uplatňuje na celý svet. Informačné technológie a rýchlejšie distribučné metódy uľahčili svetový obchod ako kedykoľvek predtým. Tento voľný obchodný tok mal mnoho výhod a nevýhod najmä v oblasti ľudských zdrojov podnikov. ...

Charta projektu je prvým krokom v organizovaní zodpovednosti väčšej operácie. Zahŕňa identifikáciu vašej vízie, organizáciu projektu, plán implementácie a zoznam vašich rizík a obáv podľa Metodológie 123.com. Je tiež nástrojom na usmerňovanie činností mnohých ľudí; však ...

Nebezpečenstvá pre životné prostredie na pracovisku sa môžu pohybovať od niečoho tak jednoduchého ako čistiace prostriedky, ktoré nie sú správne uložené na nesprávnu manipuláciu s telovými tekutinami. Nebezpečenstvom pre životné prostredie je každé nebezpečenstvo, ktoré predstavuje nebezpečenstvo pre okolité prostredie. Tieto nebezpečenstvá prichádzajú v mnohých formách a nie sú často pozorované, kým ...

Úspech konkrétneho fundraiser alebo charity je veľmi závislá na kvalite kresla. Predseda organizuje fundraiser, robí konečné rozhodnutia týkajúce sa podujatia a dozerá na všetky aspekty projektu vo všeobecnosti. Dobrá stolička na získavanie finančných prostriedkov bude mať skúsenosti v rôznych oblastiach a ...

Integrovaná ochrana proti škodcom (IPM) je systém kontroly škodcov integrujúci rôzne techniky boja proti škodcom bez potreby používať iba pesticídy. Niektoré z metód IPM sú manipulácia s biotopmi, biologická kontrola, používanie rezistentných odrôd a úprava bežných kultúrnych postupov. Zatiaľ čo ...

Či už ide o tradičnú vydavateľskú spoločnosť, univerzitný tlač alebo distribútor e-kníh, štruktúra vydavateľskej spoločnosti je v podstate rovnaká. Prijatie rukopisu z konceptu do výroby je však buď spoločnou úlohou viacerých oddelení, alebo práca jediného jednotlivca v závislosti od ...

Vedenie na pracovisku je neoddeliteľnou súčasťou plynulého fungovania podniku. S touto zručnosťou je zamestnanec s väčšou pravdepodobnosťou v organizácii. Nástroje na hodnotenie vedúcich poznatkov pomáhajú pri rozpoznávaní tohto znaku u jednotlivcov, pri určovaní, aká by mala byť ich úloha a kde sú najvhodnejšie v spoločnosti ...

Proces 5S bežne používa na udržanie čistého pracovného prostredia. Aj keď je technicky súčasťou štíhlej výrobnej stratégie, prvky 5S - triedia, narovnávajú, žiaria, štandardizujú a udržiavajú výhody podnikov všetkých veľkostí a v každom odvetví. Dobrý spôsob, ako premýšľať o procese 5S, nie je tak ...

Nástroje na riadenie projektov, ako je napríklad tabuľka PERT, môžu zlepšiť schopnosť tímov tým, že poskytnú poradenstvo v prípade, že chýbajú vrodené znalosti alebo roky odbornosti.

Ľudia s organizujúcimi osobnosťami sú často známi ako detaily orientované na pracovnom svete. Vysoko organizovaní a podrobne orientovaní ľudia majú tendenciu lepšie uspieť v pozíciách, ktoré si vyžadujú vysokú úroveň organizácie a podrobnú orientáciu na úspech. Ľudia, ktorí nemajú silu v tejto zručnosti by pravdepodobne vyhorel ...

Projektový manažér dohliada na každý aspekt projektu, od výberu materiálov až po pridelenie zamestnancov konkrétnym úlohám. Projektový manažér musí byť dobre zaokrúhľovaný, kvalifikovaný v technických a ľudských vzťahoch ako vedúci tímu. Pretože pracovné povinnosti sú tak ďalekosiahle a tak rozmanité, projektoví manažéri potrebujú ...

Bezpečnosť je veľkou prioritou v odvetviach ako skladovanie, stravovanie, vzdelávanie, doprava, manipulácia s nebezpečnými materiálmi, zdravotná starostlivosť, montáž a konštrukcia. Integrujte zábavnú alternatívu k bežným bezpečnostným videám, ktoré zahŕňajú skupiny spolupracovníkov, ktoré kombinujú úsilie o dosiahnutie bezpečného a ...