Management

Či už ste v obchodnom alebo akademickom prostredí, rozhodovanie sa bude týkať vašej práce. Prostredníctvom aktivít môžete vyučovať stratégie rozhodovania a súčasne povzbudiť svojich účastníkov, aby pochopili dôvody rozhodovania a prečo sú niektoré rozhodnutia výhodnejšie než iné. Aktivity ...

Údržba plánu výkonnosti a rozvoja zamestnancov prináša výhody spoločnostiam aj zamestnancom tým, že definuje dosiahnuteľné ciele, ktoré môžu zamestnanci splniť pri presúvaní kariérneho rebríčka. Keďže zamestnanci dokončia výkonové kroky a posunú dopredu, ciele spoločnosti sa dosiahnu. Užitočný plán obsahuje vstup z ...

Aj keď niektorí môžu považovať vlasy za ich korunnú slávu, v niektorých prípadoch vlasy predstavujú bezpečnostné riziko na pracovisku. To platí najmä v určitých odvetviach. Je dôležité, aby firmy vzdelávali svojich zamestnancov o postupoch bezpečnosti vlasov a aktívne podporovali bezpečné správanie. So správnou znalosťou môžete ...

Úloha prípravy v rokovaní je podhodnotená. Prvýkrát by ste sa nezasadzovali bez toho, aby ste boli pripravení. Vyjednávanie je veľa rovnaké a neadekvátna príprava by vás mohla stáť tisícky dolárov. Byť pripravení znamená mať čas na výskum svojho súpera pozície, rovnako ako ...

Zainteresovaný subjekt je akýkoľvek jednotlivec alebo subjekt, ktorý má podiel na úspechu podniku alebo organizácie. Primárne zainteresované strany majú priamy záujem o organizáciu, na rozdiel od nepriameho záujmu. Tieto zainteresované strany zvyčajne buď zachovajú svoje živobytie priamo prostredníctvom organizácie, alebo využívajú ...

Firemný strategický trojuholník je užitočným nástrojom na pochopenie procesu strategického riadenia. Na trojuholník sú tri strany, ktoré predstavujú rozmery podnikovej stratégie: zdroje; podniky; štruktúry, systémov a procesov. Tieto rozmery sú riadené vizi firmy, presvedčenia ...

Cenové dlhopisy a dlhopisy na zabezpečenie kvality sú obidvomi druhmi dlhopisov na zabezpečenie výstavby, ktoré slúžia ako úroveň finančnej ochrany pre klienta stavebnej firmy, a pomáhajú potenciálnym klientom vidieť úroveň legitímnosti a finančnej stability stavebnej firmy. Hoci dlhopisy na nákup a dlhopisy na vykonanie ...

Každá obchodná činnosť väčšia ako partnerstvo má nejakú organizačnú štruktúru. Organizačná schéma je grafickou ilustráciou formálnych vetiev v rámci spoločnosti. Organizačné schémy môžu byť užitočným prostriedkom na vysvetlenie niektorých aspektov fungovania organizácie. Organizačná schéma je však ...

Organizačný vývoj je prax, ktorá skúma, ako sa jednotlivci v spoločnosti menia. Opierajúc sa o objavy nachádzajúce sa v oblastiach komunikácie, antropológie, sociológie a psychológie, organizačný rozvoj v spoločnosti sa zameriava na udržiavanie a rozvíjanie efektívnych vzťahov medzi ...

Ľudia z rôznych prostredí sa stretávajú a vytvárajú skupiny v obchodných a osobných prostrediach. Či už vlastníte malú firmu, zamestnávate spoločnosť, dobrovoľne pracujete na neziskovom základe alebo ste členom profesionálnej organizácie, je nevyhnutné pracovať v skupine. Skupinová práca, či už je to tím dvoch alebo tím ...

Samoobslužné platformy pre zamestnancov využíva rastúci počet organizácií. Verejní a súkromní zamestnávatelia používajú nástroje, ktoré sú zvyčajne založené na webe. S primeraným vzdelaním v oblasti nástrojov poskytovaných kvalifikovanými pracovníkmi v oblasti ľudských zdrojov môžu pracovníci robiť rôzne zmeny v ich osobných ...

ERP a MRP sú akronymy pre softvérové ​​technológie, ktoré umožňujú ľuďom vykonávať firemné procesy. Obaja tiež odkazujú na dokončenú implementáciu alebo použitie softvéru. ERP znamená plánovanie podnikových zdrojov a MRP je skratka pre plánovanie materiálových požiadaviek alebo plánovanie výrobných zdrojov.

Štyri komunikačné komponenty sú kódovanie, dekódovanie, prenosové médium a spätná väzba. Odosielateľ osobnej alebo obchodnej komunikačnej správy zakóduje a vysiela ho prostredníctvom jedného alebo viacerých médií prijímaču, ktorý ho dekóduje a reaguje poskytnutím spätnej väzby. V podnikaní sa efektívna komunikácia ...

Oddelenie ľudských zdrojov, známe aj ako oddelenie ľudských zdrojov, je zodpovedné za všetko, čo súvisí so zamestnancami podniku. To isté platí pre realitnú spoločnosť. Realitní agenti zastupujúci agentúru a asistentov kancelárie musia mať oddelenie alebo skupinu HR ...

Manažéri ľudských zdrojov môžu zvýšiť výkonnosť zamestnancov pomocou nastavenia cieľov. Nastavenie cieľov stanovuje jasné ciele, ktoré majú zamestnanci a firmy dosiahnuť. To môže viesť k zvýšenému výkonu na individuálnej a firemnej úrovni. Manažéri ľudských zdrojov by si mali byť vedomí typov cieľov, ktoré je potrebné stanoviť a ako ...

Koncept strategického manažmentu prichádzal na americkom pracovisku najprv s dôstojníkmi armády, ktorí sa vrátili k riadeniu podnikov po tom, čo velili čaty počas druhej svetovej vojny. V priebehu času začali organizátori nájsť tento spôsob zhora nadol, vďaka ktorému boli pracovníci tak efektívni v podnikateľskom svete, ako ...

Tímy krízového manažmentu organizujú na inštitúciách, ako sú školy, podniky a štvrte, aby počas krízy zabezpečili bezpečnosť občanov a majetku. Tímy krízového riadenia vypracúvajú a realizujú plány na riešenie kríz. Pre občanov môže byť ťažké pripraviť sa na krízu, preto sa tímy krízového manažmentu zameriavajú na ...

Výrobní manažéri sú zodpovední za plánovanie projektu pred jeho začatím. Plánovanie výroby je náročná úloha, keďže manažér musí zvážiť mnohé aspekty a posúdiť všetky riziká spojené s projektom. Manažér musí zvážiť faktory, ktoré prispievajú k projektu, napríklad zamestnanci, financovanie a ...

V mnohých oblastiach podnikania je vytváranie sietí novým buzzword. Manažéri a obchodní poradcovia, ktorí sa s touto myšlienkou veľmi zamilujú, môžu začať tvrdiť, že vytváranie sietí je riešením všetkých problémov, pokiaľ ide o obchodné a zamestnanecké vzťahy. Nanešťastie spolu s mnohými výhodami vytvárajú sieť ...

Jednou z najväčších výziev, ktorým čelia správcovia vládnych agentúr, je vytvorenie a udržiavanie štandardov pre etické správanie zamestnancov. V ére, v ktorej je verejná nedôvera a cynizmus voči vládnym a verejným činiteľom stále najvyššie, etika verejnej správy slúži ako pripomenutie, že ...

Niekoľko všeobecných princípov môže viesť k vykonávaniu interných kontrol obchodu s potravinami s cieľom poskytnúť primerané uistenie o úschove majetku a spoľahlivosti účtovných záznamov. Patrí sem zriadenie zodpovednosti; oddelenie povinností; fyzické, mechanické a elektronické ovládanie; a ...

Stav hospodárstva bol vždy dôležitou otázkou v americkej politike, často rozhodovaním o priebehu volieb. Keďže krajina ešte stále cíti dôsledky dlhotrvajúcej recesie, hospodárska politika je aj naďalej hlavným záujmom mnohých rodín. Aby sme pochopili, ako funguje ekonomika, je dôležité ...

Sociálna zodpovednosť je termín odkazujúci na zodpovednosť podniky musia vyrovnať svoje záväzky voči ľuďom vrátane zákazníkov, iných podnikov, investorov a zamestnancov. Ľudia vytvárajú názory spoločnosti na základe svojich aktivít a to je miesto, kde sa sociálna zodpovednosť stáva dôležitou. Ubytovacie ...

Think tanky inšpirujú inovácie a výskum. Mysliaci tanec môže byť taký veľký ako výskumná organizácia pre rakovinu alebo taká malá ako skupina rodín, ktoré sa stretávajú s cieľom vytvoriť nové nápady, ktoré navrhujú miestnej školskej rade. Tí, ktorí začínajú a prevádzkujú odborné think-tanky, používajú rôzne metódy na získanie mentálnych kolies ...

Schopnosť viesť je silná, pretože vám dáva šancu formovať budúcnosť a ovládať činnosť druhých. Pri výbere témy reči vyberte jednu, ktorá sa sústreďuje na koncept vedenia. Skúmaním tejto témy a rozpracovaním vo vašej reči môžete nielen stavať svoje osobné vedomosti ...