Management

Ľudia sú prekvapení, keď sa objavia nehody, ale v skutočnosti sa dá predísť mnohým nehodám. Kultúra bezpečnosti na pracovisku zahŕňa všetkých, aby vytvorili postoje, postupy a politiky, ktoré zahŕňajú bezpečnosť pre informovanosť, prevenciu a vzdelávanie. Znižovanie alebo eliminovanie nehôd šetrí peniaze pre jednotlivcov, ...

Získanie spätnej väzby o vašej odbornej príprave vám pomôže zabezpečiť poskytovanie vhodných materiálov tak, aby sa ľudia mohli učiť. Trik na získanie spätnej väzby musí byť schopný vyvolať zmysluplné odpovede, ktoré môžete použiť na zlepšenie vášho tréningu bez toho, aby ste veľa času vynaložili vašu stážistu.

Kontrolné zoznamy riadenia projektov sú dôležitými nástrojmi, ktoré vám pomôžu úspešne spustiť, riadiť a spustiť projekty. Niektorí ľudia majú záujem používať šablóny kontrolného zoznamu pre riadenie projektov na riadenie projektov. Hoci to môže byť dobrý štart, je to len prvý krok. Dobrý kontrolný zoznam projektu vám pomôže ...

Vedenie v energetike a environmentálnom dizajne (LEED) je environmentálny systém certifikácie budov vyvinutý a spravovaný US Green Building Council (USGBC). Certifikačné smernice LEED poskytujú architektom, inžinierom, generálnym dodávateľom a majiteľom budov špecifické "zelené" --- alebo ...

Spracovanie miezd je podrobná úloha, ktorá vyžaduje solídne matematické zručnosti a riešenie problémov. Zamestnávateľ alebo mzdový personál musí zabezpečiť, aby boli všetky výplaty zamestnancov presné a včasné. V mnohých prípadoch musia spolupracovať s manažérmi a školiteľmi, aby zabezpečili, že každý v rámci spoločnosti ...

Udržanie záujmu študentov a zapojenie sa počas tréningovej hodiny môže byť niekedy skľučujúcou úlohou, dokonca aj pre skúseného inštruktora. Tajomstvo úspešnej triedy je udržať energiu nahor, myšlienky tečúce a študenti interaktívne medzi sebou a inštruktorom. Starostlivá príprava je dôležitá. Vyberte ...

Centrum dennej starostlivosti je zodpovedné za zabezpečenie bezpečnosti a pohody každého dieťaťa, ktoré prechádza cez jeho dvere. Silné riadenie centra je nevyhnutné pre kvalitné denné centrum starostlivosti. Každé stredisko dennej starostlivosti potrebuje zavedený systém riadenia pre dôsledné operácie. Úspešné ...

Teórie plánovania ľudských zdrojov (HR) vychádzajú zo základných teórií riadenia ľudských zdrojov. Tieto typy teórií sú dodatočné príklady všeobecného prístupu k ľudským zdrojom, pretože hlavné teórie riadenia ľudských zdrojov zahŕňajú plánovacie prístupy.

Pri audite - či už ide o interný alebo externý - hodnotitelia dodržiavajú špecifické postupy na vykonávanie úloh, z ktorých väčšina vychádza z rozmanitých edícií, ako sú zásady priemyslu, regulačné smernice a všeobecne uznávané audítorské štandardy (GAAS). Tieto usmernenia informujú audítorov, čo majú robiť pred a počas auditu, ...

Stanovenie strategického cieľa je významným krokom v strategickom plánovaní. Keď sa podniky vo veľkom i malom podieľajú na strategickom plánovaní, pokúšajú sa vytvoriť stratégie, ktoré zlepšia ich schopnosť vybrať vhodné kroky smerom k úspechu. Hoci strategický cieľ nie je prvou zložkou strategického ...

Ako zamestnávateľ musíte venovať osobitnú pozornosť potrebám vašich zamestnancov, vrátane ťažkostí týkajúcich sa záležitostí súvisiacich s pracoviskom. Sťažnosti zamestnancov sú problémy a prípady, ktoré komplikujú zamestnancov pri plnení svojich povinností. Zamestnanci zvyčajne prezentujú svoje sťažnosti ...

Veliaci velenie a jednota velenia sa často používajú na označenie štruktúr vojenských velení, sú však uplatniteľné aj na moderné obchodné stratégie. V podnikovom prostredí sa tieto pojmy vzťahujú na celkovú obchodnú štruktúru, ktorá obsahuje buď tuhú hierarchiu šéfov, alebo štruktúru, v ktorej každá ...

Ako nadriadený vás môžu vaši súčasní i bývalí zamestnanci požiadať o to, aby ste slúžili ako referencia, či už ide o nové zamestnanie, o prácu na propagáciu alebo o získanie profesionálnej certifikácie. Servírovanie ako referencia môže byť výzvou. Zamestnanec nemusí mať hviezdny odkaz s jeho ...

Motivácia pracovníkov sa ukázala byť spojená s vyššou pracovnou spokojnosťou, zvýšeným výkonom a udržaním. Motivovaní pracovníci sú ochotní účastníci v pozícii a chcú plniť požiadavky na prácu. Pracovníci, ktorí nie sú motivovaní, obvykle vykonávajú úlohy mimo povinností. Niektorí ľudia majú vrodenú motiváciu a ...

Teória konduktometrickej titrácie uvádza, že koncový bod titračného procesu sa určuje pomocou meracej vodivosti. Táto teória sa používa pre koloidy, ktoré majú ionizovateľné funkčné skupiny, ako sú latexy. Tieto funkčné skupiny sú kyslé a teória používa hydroxid sodný ako titrátor. Testovať ...

Fúzie medzi spoločnosťami v ideálnom prípade umožňujú stranám rýchlo a efektívne rozširovať svoje podnikanie. Existuje niekoľko krokov, ktoré tvoria proces schvaľovania fúzií. Spoločnosti, ktoré postupujú podľa týchto krokov, majú lepšiu šancu na úspešné zlúčenie.

Motivácia na pracovisku sa zameriava na "prečo". Prečo jeden zamestnanec prosperuje v určitej úlohe, zatiaľ čo iný narazí? Prečo kandidát A vystupuje všetci, aby získal pozíciu, zatiaľ čo uchádzač B nevykazuje žiadny záujem? Motivácia zamestnanca riadi svoje rozhodnutia a opatrenia. Zamestnanec trpí motiváciou ...

Organizačné správanie je to, ako jednotlivci a skupiny pôsobia a reagujú v pracovnom prostredí. Pochopenie tohto správania je životne dôležité pre to, aby sa to, čo sa môže objaviť na povrchu, stáva problémom príležitostí pre rast. Spoločné výzvy - a zodpovedajúce príležitosti - v malom podnikovom pracovnom prostredí zahŕňajú ...

Všetci zamestnanci sú pre spoločnosť cenným spôsobom. Avšak miera, do ktorej je zamestnanec priamo spojený s úspechom spoločnosti, sa môže líšiť. Zamestnanci spoločnosti sú priamo viazaní na pravdepodobný úspech alebo neúspech spoločnosti, čím sa stávajú o niečo cennejšími členmi pracovného tímu. Kvôli ich zvýšenej ...

Podnik alebo organizácia používa operačný audit na dôkladné preskúmanie svojich interných operácií. To je v rozpore s finančným auditom, ktorý skúma finančné knihy spoločnosti o úplnosť a presnosť. Cieľom operačného auditu je zvýšiť efektívnosť a umožniť spoločnosti čo najlepšie využiť ...

Presná predpoveď je rozhodujúca pre riadenie toho, čo je vo väčšine hovorových centier tekutým prostredím. Cieľom je dosiahnuť úspory nákladov práce vyrovnaním personálnych potrieb s očakávaním objemu hovoru. Aj keď mnohé telefónne centrá používajú pri vytváraní prognóz softvér pre riadenie pracovných síl, manuálna predpoveď je možnosťou pre ...

Jednotlivci, malé firmy a korporácie používajú hlavne jednu z dvoch rozpočtových techník - rozpočtovanie zdola nahor alebo zhora nadol. Rozpočtovanie zdola nahor začína od najnižšej úrovne v organizácii a smeruje k formulovaniu rozpočtu.Rozpočtovanie zhora nadol začína riadením a pracuje na nižších úrovniach. ...

Normy ISO 22000 a HACCP sú štandardmi bezpečnosti potravín, ktoré môže vykonávať každá spoločnosť, ktorá sa podieľa na výrobe alebo manipulácii s potravinami. Spoločnosti ich často zavádzajú v rovnakom čase a manažéri ho niekedy vyslovujú rovnakým dychom. Rozdiel je v tom, že HACCP je proces, ktorý kontroluje potenciálne riziká, ktoré ...

Zamestnanci na ploche sú tí, ktorí z rôznych dôvodov nemôžu postupovať ďalej v ich súčasnej kariére. Vedci z Kwangwoonovej univerzity v Kórei zistili, že zamestnanec, ktorý vníma, že dosiahol kariérny náskok, pravdepodobne zažije zníženú spokojnosť a oddanosť práce. Výsledok takýchto ...

Počiatky štíhleho riadenia, ktoré sa vo veľkej miere nachádzajú v celom podnikateľskom svete, vychádzajú z jednoduchého konceptu. Základnou filozofiou za štíhlou je, že zákazníci neplatí za chyby alebo za odpad, ale za hodnotu. Spoločnosti preto potrebujú zvýšiť hodnotu svojich produktov alebo služieb s cieľom maximalizovať zisk. ...