Management

Ako efektívne viesť tím predaja
Management

Ako efektívne viesť tím predaja

Vyžaduje si zručnosti a šikovnosť, aby ste viedli obchodný tím efektívne a skutočnosťou je, že ak tak neurobíte, ovplyvní vašu peňaženku. Vedenie a motivácia predajného tímu prináša praktické vedomosti, zdravý rozum a dobré školenie, aby boli úspešné. Urobte prácu jednoduchšie tým, že budete dodržiavať niekoľko osvedčených stratégií, ktoré prinesú predaj a ...

Ako vytvoriť displej na suchý zips
Management

Ako vytvoriť displej na suchý zips

Vytváranie vizuálnych tabuliek je spôsob, ako zabezpečiť ciele, myšlienky a projekty. Vytváranie vlastných si vyžaduje len málo úsilia a len niekoľko nástrojov. Skvelá myšlienka tejto vizuálnej dosky je, že môžete odstrániť alebo usporiadať obrazy tak, aby vyhovovali vašim potrebám.

Aký je zmysel neverbálnej komunikácie?
Management

Aký je zmysel neverbálnej komunikácie?

To, čo ľudia nehovoria, môže byť rovnako dôležité ako to, čo hovoria. Slová sú len jednou formou komunikácie. Výrazy tváre, jazyk tela alebo štýl oblečenia sú ďalšími dôležitými zložkami komunikácie, tzv. Neverbálnej komunikácie. Tento typ "jazyka" presahuje slová.

Ako byť dobrým príjemcom
Management

Ako byť dobrým príjemcom

Toľko firiem sa spolieha na recepčný, aby im nastavil tón, ale trávia čo najmenší čas naplnením konkrétnej pracovnej pozície, namiesto toho sa zameriavajú na "profesionálnych" pracovníkov.

Ako si vybrať štýl vedenia
Management

Ako si vybrať štýl vedenia

Byť vodcom je jedným z najťažších pracovných miest. Keď skupina ľudí chce robiť prácu, ste osoba, ktorú všetci hľadajú ako poradenstvo. Kvalitný vodca bude vedieť, že existuje vždy niekoľko spôsobov, ako túto prácu urobiť. Výber štýlu vedenia tak, aby vyhovoval organizácii alebo aby sa prispôsobil konkrétnej situácii ...

Ako hrať ľudský uzol
Management

Ako hrať ľudský uzol

Human Knot je hra na riešenie problémov, ktorá je dobrým ľadoborec pre skupinu dospievajúcich alebo dospelých. Často sa používa ako firemná cvičenie, je to tiež zábavná aktivita v tábore alebo na párty. Na konci hry by sa mala aj skupina cudzincov cítiť, akoby sa poznali trochu lepšie. Hráči musia využiť ...

Ako urobiť zápis na pracovnom stretnutí
Management

Ako urobiť zápis na pracovnom stretnutí

Či už ide o stretnutie zamestnancov alebo o manažérov, zamestnancov, generálnych riaditeľov a investorov, musí byť niekto tam, aby zaznamenal stretnutie a zdieľa informácie s ostatnými, ktorí tam neboli. A keďže spomienky môžu byť krátke, zápisnica zo stretnutia slúži aj ako pripomienka pre tých, ktorí sa o tejto problematike stretávajú ...

Ako delegovať
Management

Ako delegovať

Schopnosť efektívneho delegovania vás môže urobiť lepším zamestnancom alebo manažérom a tímovým hráčom. Tiež vám zabraňuje prepracovať sa na miesto vyčerpania. Účinné delegovanie si vyžaduje určité zručnosti, pretože nikdy nechcete, aby sa zdalo, že jednoducho pracujete na iných. Naučte sa delegovať čítaním ...

Lockeova teória nastavenia cieľov
Management

Lockeova teória nastavenia cieľov

Teória stanovenia cieľov od Edwin Locke má veľa praktických aplikácií v podnikateľskom prostredí a mimo neho. Profesor z University of Maryland, Lockeova teória definuje charakteristiky, ktoré podporujú úspech. Zatiaľ čo teória prstencov psychológie, jej aplikácie v obchodnom svete boli ...

Súčasti firemného strategického plánu
Management

Súčasti firemného strategického plánu

Podnikový strategický plán je dokument, ktorý opisuje kroky potrebné na to, aby organizácia rástla a stala sa ziskovejšou. Výhody strategického plánovania zahŕňajú uistenie, že všetci členovia organizácie pracujú na spoločných cieľoch a že zdroje spoločnosti - finančné a ...

Definujte štruktúru matice
Management

Definujte štruktúru matice

Štruktúra matice je organizačnou štruktúrou v podnikaní. Štruktúra sa najčastejšie vzťahuje na skupinový projekt v rámci veľkej spoločnosti, ktorá využíva pracovníkov z rôznych oddelení bez skutočného prevodu týchto pracovníkov. Každý pracovník sa potom pohybuje medzi každodennou prácou a špeciálnym projektom.

Aké sú povinnosti výboru pre fundraising?
Management

Aké sú povinnosti výboru pre fundraising?

Efektívne výbory pre fundraising sú životne dôležité pre život a finančnú prosperitu organizácií. Výbory sa pohybujú od rady riaditeľov až po ad hoc alebo stálé tímy, ktorých cieľom je zvýšiť informovanosť a finančné prostriedky. Funkcie týchto skupín sú rôzne, ale sú zamerané na informácie, budovanie vzťahov a ...

Ako vykonať externý audit
Management

Ako vykonať externý audit

Externé audity sú v podstate hodnotenia niektorých aspektov fungovania spoločnosti. Audit sa môže sústrediť na štruktúru a správnosť finančných prostriedkov spoločnosti, na právne a etické dodržiavanie právnych a priemyselných noriem, pokiaľ ide o prevádzkové postupy alebo hodnotenie ľudských zdrojov ...

Maloobchodné pravidlá a postupy
Management

Maloobchodné pravidlá a postupy

Stanovenie maloobchodných pravidiel a postupov určuje spôsob fungovania maloobchodnej prevádzky na dennej báze. Zavedenie maloobchodných politík a postupov by malo poskytnúť zamestnancom a zákazníkom konečné riešenia problémov. Každé maloobchodné zariadenie musí mať dobre zdokumentované postupy a postupy ...

Ako konštruktívne spochybňovať zamestnancov
Management

Ako konštruktívne spochybňovať zamestnancov

Mnohí šéfovia nemajú rád pokarhanie zamestnancov, pretože sa javí ako nevýnosná ponuka, ktorá vedie k odporu zamestnancov, potenciálnej nesúrodosti a zníženej morálke. Napriek tomu existujú chvíle, kedy je to nevyhnutné. Osvietení šéfov vie, ako zmeniť tieto okolnosti na príležitosť na vzdelanie a ...

Ako byť efektívnym a efektívnym manažérom
Management

Ako byť efektívnym a efektívnym manažérom

Účinný a efektívny manažér má rovnaký čas ako neefektívny, neefektívny manažér. Využite svoj čas, zručnosti a schopnosti pozitívnym spôsobom ako skvelý manažér.

Problémy s Balanced Scorecard
Management

Problémy s Balanced Scorecard

Balanced Scorecard je metódou implementácie systému metrík, ktorý zosúlaďuje aktivity s víziou a stratégiou organizácie spôsobom, ktorý podporuje činnosť. Vytvorili ho Drs. Robert Kaplan a David Norton ako metóda "rámca merania výkonnosti, ktorý pridal strategické nefinančné ...

Ako nájsť profily spoločnosti
Management

Ako nájsť profily spoločnosti

Existujú rôzne spôsoby vyhľadávania spoločností online a offline v závislosti od veľkosti organizácie. Je ľahšie nájsť informácie o väčších spoločnostiach, pretože sú často publikované a písané. Pozrite sa na tieto spôsoby, ako nájsť firemné profily.

Ako používať platinové pravidlo
Management

Ako používať platinové pravidlo

Väčšina ľudí vie "Zlaté pravidlo". Vo svojej najjednoduchšej podobe sa uvádza, že "zaobchádzajte s inými, ako by ste sa chceli liečiť." Na základe základnej koncepcie vzájomného rešpektu je zvyčajne prospešná ako zložka práce, osobnosti a filozofie života. Populárna variácia, bežne nazývaná "Platinum ...

Druhy komunikácie družstiev
Management

Druhy komunikácie družstiev

Či už komunikujete s rodinnými príslušníkmi, skupinou cirkví alebo obchodnými kolegami, vedomím rôznych typov tímovej komunikácie môžete zvýšiť efektivitu svojej správy a podporiť šťastných a produktívnych členov tímu.

Ako vytvoriť akčný plán
Management

Ako vytvoriť akčný plán

Stratégia je to, čo používate na dosiahnutie cieľa, ktorý ste nastavili pre vašu kariéru, či už hľadáte zamestnanie, pracovný postup alebo ďalšie vzdelávanie. Akčný plán sa stáva sériou krokov, ktoré podniknete, aby ste dosiahli svoj cieľ a implementovali celkovú stratégiu kariéry. Môže vám pomôcť držať sa časovej línie, komunikovať ...

Postupy pri vyšetrovaní mimoriadnych udalostí
Management

Postupy pri vyšetrovaní mimoriadnych udalostí

Prešetrovanie mimoriadnych udalostí sa vzťahuje na širokú škálu udalostí, od trestných činov až po účtovné incidenty. Zatiaľ čo rozsah je široký, postupy na vyšetrovanie incidentov sa riadia spoločnou témou. Takmer všetky incidenty pôsobia ako spúšťač pre oznámenie. Vykonáva sa akcia, od disciplinárneho až po nápravné.

Ako napísať príručku orientácie zamestnancov
Management

Ako napísať príručku orientácie zamestnancov

Je tu niečo ešte viac zmätené, než sa do prvého pracovného dňa práve dostanete do novej kancelárie a neviete, čo by ste mali robiť, oveľa menej kde nájsť kúpeľňu? S malým plánovaním (a dlhou spomienkou na to, aké to bolo byť sami nováčikom), môžete navrhnúť príručku pre zamestnancov, ktorá ...

Ako začať ocenenie zamestnanca za mesiac
Management

Ako začať ocenenie zamestnanca za mesiac

Programy "Zamestnanec mesiaca" (EOM) často po krátkom čase klesajú. Plaketa vo vstupnej hale trvá mesiace bez aktualizácie, pokles nominácií a nakoniec zamestnancov. Inštitút programu VPM, ktorý je ľahko udržateľný a podporuje spravodlivosť, zlepšuje morálku bez pocitu favorizmu.

Ako efektívne komunikovať cez telefón
Management

Ako efektívne komunikovať cez telefón

Hovoriť s niekým z telefónu je pohodlný spôsob komunikácie. Či už hovoríte s rodinou, v práci alebo plánujete udalosť, mali by ste sa naučiť, ako s niekým z telefónu hovoriť spôsobom, ktorý maximalizuje efektívnosť komunikácie a potláča nejakú nesprávnu komunikáciu a nesprávnu interpretáciu.