Management
Keď dôjde k závažnému problému, ktorý poškodzuje obraz vašej spoločnosti, je dôležité prevziať kontrolu nad situáciou, podľa BrandChannel. Urobte pozitívne kroky tým, že potvrdíte problém a ospravedlníte sa, identifikujete príčinu a oznámite nápravné kroky vašej spoločnosti. Tým, že preukážete, že ...
Čas je zmenšujúcim sa zdrojom. Riadenie času zostáva hlavným nástrojom na získanie čo najviac z dostupného času. Schopnosť organizovať sa bez preradenia riadi tieto minúty a hodiny. Nastavenie plánu riadenia času trvá menej času, ako si myslíte.
Matrica distribúcie dokumentov vám poskytuje vizuálny odkaz na určenie toho, ako komunikovať so širokým okruhom ľudí. Tieto matrice sú užitočné v obchodných, školských a iných organizáciách, ktoré komunikujú prostredníctvom tlačených alebo počítačových dokumentov. Počítačové tabuľkové nástroje, ako Excel, čísla, 1-2-3 alebo ...
Projektový manažér pravidelne schádza stretnutia s členmi interných projektových tímov, aby diskutovali o svojich súčasných projektoch. Projektový manažér môže navyše uľahčiť stretnutia so zainteresovanými stranami projektu, výkonným manažmentom a klientmi s cieľom začať s projektom a môže uskutočňovať priebežné schôdzky s cieľom poskytovať aktuálne informácie o svojich projektoch a ...
Najúspešnejšie pracoviská sú tie, ktoré sú postavené na silných vzťahoch medzi zamestnancami a medzi sebou, ako aj na silných vzťahoch medzi zamestnancami a manažmentom. To je tiež jeden z najnáročnejších cieľov, ktorý je potrebné dosiahnuť, vzhľadom na rôznorodosť mnohých pracovných síl. Camaraderie začína od prvého dňa ...
Ako verejnosť zobrazuje vašu firmu, môže určiť, či sa vám podarí alebo zlyhá. Podľa Carol Kinsey Gomanovej, autora a medzinárodného hlavného rečníka, väčšina ľudí vytvára silné názory do siedmich sekúnd a akonáhle to urobia, tieto názory sa môžu ťažko meniť. Aj keď politika verejného zobrazovania a proaktívne ...
Vytvorenie pracovného prostredia, kde sa pracovníci cítia vítaní, rešpektovaní a spokojní, môže pomôcť zlepšiť produktivitu a výkonnosť, zvýšiť morálku a znížiť obrat. Urobte si pracovisko pohodlným miestom na to, aby ste podporili tímovú prácu a pracovný deň pridali trochu zľahka.
Plánovanie úspešnej konvencie si vyžaduje znalosť strategických cieľov hostiteľskej organizácie, ktoré sa týkajú veľkého obrazu, predtým, ako začnete pracovať na základnej logistike stretnutí. S využitím strategických cieľov môžete efektívne plánovať, ako prilákať účastníkov, ktorých chcete, vybrať správne miesto, vybrať najlepších rečníkov a vyvinúť čo najviac ...
Kvalita je niečo, čo túžia zákazníci a podniky sa usilujú. Skutočnou výzvou je definovanie toho, čo znamená pre organizáciu kvalitu. Po definovaní kvality musia manažéri pracovať na identifikácii tých procesov, ktoré je potrebné zlepšiť, zlepšiť ich a následne sledovať pokrok. Existuje niekoľko nástrojov, ktoré manažéri používajú na ...
Stretnutia môžu byť ťažké sedieť. To, čo ich ešte zhoršuje, je to, keď bežia ďalej a ďalej a účastníci nemajú pocit, že niečo robia. Tento typ stretnutia sa zvyčajne stane, keď vodca nemá veci pod kontrolou. Rómsky poriadok bol vytvorený, aby umožnil ...
Výsledky formálneho hodnotenia výkonnosti zamestnancov môžu stanoviť kritériá zvýšenia miezd. Vytvorenie váženého procesu posudzovania výkonnosti s merateľnými a dosiahnutými cieľmi poskytuje štandardizovaný a spravodlivý spôsob, ako určiť, koľko zvýšenia si každý zamestnanec zaslúži. Percentuálny podiel zvýšenia miezd sa bude rovnať výške ...
Tímová komunikácia zahŕňa interakcie medzi členmi pracovného tímu. Súdržnosť, angažovanosť a výkon sú prínosom efektívnej komunikácie.
Zamestnaním call centra je záležitosť vyvažovania vášho dostupného personálu proti očakávaným objemom hovorov. Najlepšie je zvážiť každú telefónnu linku alebo frontu ako jednotlivú entitu, ktorú môže spravovať viac ako jeden zamestnanec.
Vykonanie hodnotenia rizika je jedným z najdôležitejších krokov v procese riadenia rizík. Ide o metódu identifikácie a riadenia hrozieb, ktoré môžu mať negatívny vplyv na organizáciu, projekt, podnikateľskú činnosť alebo iné úsilie. Dôležitosť tohto kroku by sa nemala podceňovať. Očakávajte riziko ...
Bezpečnosť je nevyhnutná pre vaše pracovisko. Bez bezpečnostných opatrení na pracovisku môžeme pracovať v bani aj na začiatku 20. storočia. Riešte všetky problémy, ktoré ste zistili pri nevyriešených konfliktoch. Zavedenie nápravných opatrení je veľmi výhodné, ak sa postará o zranenie.
Podniky musia zabezpečiť, aby zamestnanci dodržiavali štandardný spôsob dopravy. Táto zhoda sa však stáva obťažnou, keď sa náhle zvyšuje obrat personálu alebo objem dopravy. Vynechajte tieto problémy tým, že urobíte procesný diagram, ktorý jasne opisuje akceptovaný postup spoločnosti.
Prečo by ste sa rozhodli urobiť procesný diagram procesu prijímania? Niektoré oddelenia ľudských zdrojov zistia, že mať vizuálny sprievodca k zložitosti prenájmu pomáha s náročným pohovorom a procesom prenájmu. Priebežný diagram organizuje scenáre a odpovede, aby ukázal, ako by mal proces prenajímať. Je to mapa, na ktorej ...
Stretnutie správnej rady musí byť organizované a usporiadané. Rómsky poriadok stanovuje štandard, ktorý väčšina organizácií dodržiava, pokiaľ ide o priebežné schôdze, najmä schôdze rady. Prečítajte si tieto pokyny, aby ste získali prehľad o tom, ako efektívne konať správnu radu.
Správa projektového tímu má veľa komponentov. Jedným z najdôležitejších je organizovanie a zriadenie tohto projektového tímu. Ak urobíte správne rozhodnutia pri organizovaní vášho projektového tímu, budete na ceste k dokončeniu úspešného projektu.
V správe projektov sa často používa tabuľka PERT (Program Evaluation & Review Technique). Môže určiť začiatok projektu a potom zobrazuje pobočky, ktoré predstavujú úlohy v rámci projektu. Tento graf je založený na čase a zobrazuje jasný dátum začiatku a ukončenia, pričom všetky tieto úlohy sú založené na týchto dátumoch. Nasledujúce kroky ...
Byť nováčikom v práci môže byť pre jedného nového zamestnanca nervózny zážitok. Privítanie nového spolupracovníka môže zmierniť nervy človeka a napomáha tomu, aby bol zážitok nezabudnuteľný.
Nie je to len kandidát, ktorý by mal organizovať a pripraviť sa na rozhovor - potrebujete byť tiež dobre pripravený. Podľa Úradu pre ľudské zdroje sú štruktúrované rozhovory dvakrát efektívnejšie pri predpovedaní toho, ako dobre bude zamestnanec pre vás. Štruktúrovaný rozhovor, na rozdiel od voľne tečúceho nestrukturovaného ...
Zabezpečte súlad zamestnancov s procesom riadenia kvality spoločnosti tým, že vytvoríte základný procesný diagram procesu riadenia kvality. Použite ľubovoľný počítačový program, ktorý podporuje grafiku alebo tabuľky a prispôsobte graf postupu, ktorý vaša spoločnosť sleduje.
Ako vlastník malej firmy je vašou zodpovednosťou dávať svojim zamestnancom smer. Majitelia malých podnikov zvyčajne vytvárajú a distribuujú popisy pracovných miest svojim zamestnancom, keď sú najatí. Pracovné opisy zamestnancov načrtávajú typy povinností a úloh, ktoré sa od nich očakávajú v ich ...
Dôvernosť je pre organizácie mimoriadne dôležitá, pretože sa týka súťaže, marketingových stratégií a informácií o zamestnancoch. Keď sa dá ľahko získať informácie, ponecháva spoločnosť zraniteľnú voči zodpovednosti a súdnym sporom, a taktiež odníma svoju konkurenčnú výhodu. Je to zodpovednosť ...