Management

Úspešné organizačné zmeny vyžadujú použitie efektívnych procesov zmeny. Komunikácia je kľúčovou zložkou týchto procesov, pretože organizačné zmeny závisia od zmeny správania zamestnancov. Vo svojom článku "Kompetenčný model pre OD praktizujúcich" spisovatelia Eubanks, Marshall a O'Driscoll vysvetľujú ...

Kancelárska komunikácia môže byť primárne poháňaná elektronickou poštou a okamžitými správami, ale takmer každá kancelária stále dostáva a spracováva obrovské množstvo papierovania. Podľa agentúry USA na ochranu životného prostredia priemerný administratívny pracovník každoročne spracováva približne 10 000 hárkov papiera ...

Spoločnosti používajú dva typy auditov na zabezpečenie dodržiavania svojich interných postupov: prevádzkové a finančné. V domácom priemysle prevádzkové audity zabezpečujú dodržiavanie pravidiel týkajúcich sa čistenia miestností a zariadení. Bezpečnostné opatrenia by mali byť tiež testované, aby sa zabezpečilo, že personál ...

Strategické ciele sú jasne definované, často kvantifikovateľné ciele, ktoré podnik používa ako referenčné kritériá na hodnotenie svojho pokroku. Implementácia strategických cieľov nezačne, keď začnete pracovať na dosiahnutí cieľa, ale skôr, keď prvýkrát definujete svoje ciele a nastavíte proces merania vášho úspechu.

V pracovnom svete i v osobnom živote hraje časový manažment hlavnú úlohu pri dosahovaní cieľov a cieľov. Časové riadenie nie je nevyhnutne prirodzenou zručnosťou. skupinové aktivity pre riadenie času poskytujú jednotlivcom vedomosti a zručnosti potrebné na vykonanie efektívneho času ...

Väčšina spoločností poskytuje aspoň raz ročne prehľad o výkonnosti, ktorý objasňuje, čo zamestnanec dobre robí, a čo treba zlepšiť. Aj keď môže byť ťažké povedať pracovníkovi, že jeho výkon nie je až par, výber starostlivosti o vaše slová môže pomôcť zmeniť problematické správanie bez toho, aby ste ...

Zo štyroch zásad riadenia (plánovanie, organizácia, priame, kontrola), obchodné alebo riadiace kontroly udržujú vašu organizáciu na ceste. Kontroly poskytujú nepretržitú slučku, ktorá zabezpečuje, že všetci v rámci organizácie zostanú zameraní na strategické ciele a fungujú v rámci finančných, prevádzkových a bezpečnostných obmedzení. Ak chcete ...

Dobrovoľnícke organizácie by mali byť rovnako vážne pri prijímaní dobrovoľníkov, pretože podniky sa zaoberajú prijímaním nových zamestnancov. Na prvom mieste sa spoliehate na dobrovoľníkov, aby ste urobili prácu vašej organizácie. Ak prijmete nekvalifikovaných alebo nespoľahlivých dobrovoľníkov, nebudete schopní dosiahnuť ciele svojej skupiny. Pre ...

Integrované riadenie dodávateľského reťazca sa vzťahuje na prístup podnikového plánovania zdrojov k SCM. Podnikanie uľahčuje vzťahy so všetkými svojimi dodávateľmi a spravuje všetky distribučné a logistické aktivity prostredníctvom centralizovaného systému, a nie prostredníctvom viacerých systémov v rámci organizácie. Koncentrované ...

Keďže väčšinu dennej práce v akejkoľvek organizácii vykonávajú pracovné skupiny alebo tímy, je pre členov tímu dôležité, aby fungovali ako vysoko efektívna jednotka. Toto sa stáva len vtedy, keď členovia tímu majú dobré vzťahy a presvedčenie, že tím, že spolupracujú, bude tím vždy vyčleniť jednotlivca. ...

Histogram je stĺpcový graf, ktorý predstavuje rozdelenie frekvencie - organizovaný tak, aby ukázal, ako často sa vyskytuje každý možný výsledok opakovanej udalosti. Histogram ľudskej sily dokáže zobraziť, koľko ľudí alebo hodín potrebujete na vykonanie práce v priebehu času, takže môžete naplánovať správny počet pracovníkov pre každú fázu projektu.

Tabuľka pracovných postupov je diagram, ktorý demonštruje všetky dôležité kroky procesu alebo obchodnej jednotky. Grafy pracovných postupov vám môžu pomôcť pochopiť veľký obraz a vzťahy medzi rôznymi krokmi a pracovnými funkciami, nájsť kritické fázy procesu alebo obchodnej jednotky a identifikovať problémové oblasti. Špeciálne ...

Organizačný vývoj a plánovanie je proces pozerania sa na súčasný stav organizácie, kde chce ísť, a určenie toho, ako sa k tomu dostane. Tento proces trvá určitou tvrdou analýzou organizácie a jej kultúry a navyše existuje možnosť zásadných zmien. Komponenty ...

Útvar pre colnú správu a ochranu hraníc USA, oddelenie oddelenia pre vnútornú bezpečnosť, prevádzkuje partnerstvo v oblasti colníctva a obchodu proti terorizmu alebo C-TPAT. Účelom programu C-TPAT je overiť, či spoločnosti majú zavedené primerané bezpečnostné opatrenia vo svojom dodávateľskom reťazci, aby zabránili teroristom alebo ich ...

Dokumenty o politike a postupoch spoločnosti sú kľúčovým faktorom pri zachovaní účinnosti, konzistentnosti a jasnej komunikácie. Niektoré spoločnosti sa rozhodli vytvoriť individuálne dokumenty pre rôzne postupy, zatiaľ čo iné zhromažďujú všetky zásady a postupy do jednej príručky, ktorú predstavujú každému zamestnancovi. Dobre zdokumentované ...

SWOT analýza môže byť jedným z najúčinnejších nástrojov pre podniky, ktoré chcú posilniť svoje komunikačné programy. Táto dobre známa marketingová prax je užitočným nástrojom na objektívny pohľad na silné, slabé stránky, príležitosti a hrozby, ktoré ovplyvňujú vašu spoločnosť. Vedieť, aké výzvy čelíte a ...

Podľa podnikateľských absolventov v Wisconsine Robert Kent, bývalý dekan Harvard Business School, povedal: "V podnikaní je komunikácia všetko." Podniky tvoria ľudia na všetkých úrovniach. Zamestnanec, ktorý odpovedá na telefóny, zákazníkov a ostatné obchodné vzťahy, je dôležitou súčasťou podnikania. ...

Strategické smerovanie zahŕňa centrálne sily, ktoré poháňajú vaše podnikanie smerom k jeho zamýšľaným cieľom. Vaša vízia, poslanie, stratégie, taktika a základné hodnoty prispievajú k vytvoreniu strategického smerovania. Účinným lídrom v oblasti podnikania sa rozumejú prvky strategického smerovania, ktoré vytvárajú ...

Manažérska efektívnosť je schopnosťou lídra dosiahnuť požadované výsledky. Ako dobre aplikuje svoje zručnosti a schopnosti pri vedení a usmerňovaní ostatných určuje, či môže tieto výsledky efektívne splniť. Ak dokáže, jeho úspechy sú pripravené pomôcť organizácii získať konkurenčnú výhodu proti súperovi ...

Každý pokrok v oblasti informačných technológií sprevádza najmenej jeden etický problém. Z Facebooku na e-mailové aktualizácie, užívatelia počítačov nevedia o jemnej rovnováhe medzi etikou a ziskom, ktoré postihli poskytovatelia. Vývojári softvéru, firmy a jednotlivci musia premýšľať o právach a nesprávnosti používania ...

Manažérska ekonomika využíva štatistické a matematické modelovanie, aby pomohla manažérom firiem v oblasti financií urobiť optimálne rozhodnutia o tom, ako uplatňovať vzácne finančné zdroje. Jeho najrozšírenejšou aplikáciou je kapitálové rozpočtovanie, kde vedúci pracovníci spoločnosti potrebujú prijímať informované rozhodnutia o tom, ako prideliť finančné prostriedky ...

Spoločnosť je v súlade s normou ISO v súlade s pokynmi vydanými Medzinárodnou organizáciou pre normalizáciu (ISO). Tieto usmernenia sa zvyčajne formalizujú pomocou osvedčenia o zhode, ktoré sa nazýva certifikácia ISO. Najprijateľnejší súbor štandardov od ISO, nazvaný ISO 9001: 2008, opisuje kvalitu ...

Širokou definíciou "zainteresovaného subjektu" je každý, kto môže ovplyvniť alebo byť ovplyvnený aktivitami skupiny alebo organizácie. Korporácie a neziskové organizácie venujú veľkú pozornosť zainteresovaným stranám, ktorých postoje a správanie môžu znamenať rozdiel medzi úspechom alebo zlyhaním podniku ...

Zatiaľ čo vnútorná komunikácia so zamestnancami je dôležitá, majitelia a manažéri podnikov si nemôžu dovoliť prehliadať externú komunikáciu. To zahŕňa všetkých ľudí mimo vašej spoločnosti - médií, súčasných klientov, potenciálnych zákazníkov, vládnych agentúr, investorov, bánk, maloobchodníkov, dodávateľov a distribútorov. ...