Management

Aby ste boli produktívni a úspešní ako manažér, potrebujete nielen kreativitu, vedomosti a dôrazný pocit veľkého obrazu, ale tiež si uvedomíte dôležitosť dodržiavania niekoľkých postupov a dodržiavania niektorého základného zdravého rozumu na podporu úspešného prostredia pre spoluprácu, pracovníkov a zamestnancov.

Ak ste niekedy museli spravovať alebo pracovať na viacstupňovom projekte, možno ste narazili na Ganttovu graf alebo na program hodnotenia a hodnotenia programu alebo graf PERT. Tieto grafy sú nástroje, ktoré vám pomôžu vizualizovať aktivity spojené s dokončením projektu. Kombinujú informácie o plánovaní so závislosťami ...

Ako zamestnávateľ alebo manažér môžete dostávať sťažnosti od zamestnancov týkajúce sa sexuálneho obťažovania, problémov na pracovisku alebo iných problémov. Majitelia firiem sa tiež zaoberajú sťažnosťami od zákazníkov, pokiaľ ide o služby, produkty a iné problémy týkajúce sa spoločnosti. Na zachovanie integrity spoločnosti zamestnávateľ ...

Obrat zamestnancov je definovaný ako zamestnanci, ktorí dobrovoľne opúšťajú svoju prácu a musia byť potom nahradení. Obrat sa uvádza ako ročný percentuálny podiel, takže ak 25 ľudí opustí spoločnosť so 100 osobami, čo predstavuje 25% obrat za rok. Zamestnanci často opúšťajú firmy za vyššiu mzdu inde, ale mnoho ďalších faktorov ...

Odvtedy ako otec vedeckého manažmentu Frederick Taylor a neskôr Peter Drucker začali klasifikovať priemyselných robotníkov a pracujúcich masy ako skutočné aktíva organizácií a podnikov, nadobudla dôvera koncepcia riadenia ľudských zdrojov. Dnes je oddelenie ľudských zdrojov často motorom ...

Žiadatelia návrhov ponúk musia poskytnúť odhad pracovných miest, na ktorých predkladajú ponuky, na základe ich odborného hodnotenia. Odhad je výpočet času a prostriedkov, ktoré uvádzajú náklady na projekt. Zákazník hodnotí odhad spolu so zvyšnou časťou ponuky uchádzača a porovnáva ho ...

Politiky a postupy, dohody o dôvernosti a v prípade potreby dohody o nekonkurovaní sú nevyhnutné na ochranu dôverných informácií v podnikoch všetkých veľkostí. Jednoducho však vyžadovať, aby vaši zamestnanci podpísali dohodu a obsahovali časť o dôvernosti v príručke pre zamestnancov, nemusia byť ...

Tímová práca je dôležitou taktikou, ktorá sa používa na dokončenie projektov, vedenie úspešných stretnutí, realizácia podnikateľských aktivít a vykonávanie mnohých ďalších organizačných funkcií. Úspešná tímová práca si vyžaduje odhodlanie, koordináciu, komunikáciu a spoluprácu. Bez adekvátnej tímovej práce, dokonca dobre premysleného ...

Akonáhle ste použili metodológiu Six Sigma na definovanie, meranie a analýzu procesu, pristúpite k vylepšovaniu a kontrole krokov procesu DMAIC. Práve v týchto krokoch sa uskutočňuje skutočné zlepšenie a to je miesto, kde sa SMART vyhlásenia stávajú účinnými pri usmerňovaní cieľov a cieľov procesu ...

Analýza zainteresovaných strán sa líši od analýzy akcionárov. Medzi zainteresované strany patria akcionári a ktokoľvek iný dôležitý pre spoločnosť, ktorý zahŕňa aj priemyselné skupiny, kľúčových ľudí, investorov, zamestnávateľov, dôchodcov a každého, kto je ovplyvnený alebo môže ovplyvniť smer spoločnosti. Analýza zainteresovaných strán ...

Inštitút pre riadenie projektov udeľuje certifikačnú skúšku Project Management Professional na aspirujúcich projektových manažérov. Hlavnou súčasťou skúšky je ITTO, ktorá slúži ako vstupy, nástroje, techniky a výstupy. ITTO sa nachádzajú v Book of Knowledge of Project, knihu, ktorá tvorí ...

Oddelenie ľudských zdrojov je zvyčajne zodpovedné za analýzu pracovných miest otvorených pozícií v organizáciách. Účelom analýzy pracovných miest je zbierať informácie o vedomostiach, zručnostiach, schopnostiach a úlohách požadovaných pre konkrétnu prácu. Umožňuje zamestnancom ľudských zdrojov pripraviť si popis pracovných pozícií a prijímať ...

Metóda kritickej cesty bola vyvinutá v roku 1957 J. E. Kellom z Remington Rand a M. R. Walker z firmy DuPont s cieľom uľahčiť výstavbu a údržbu chemických závodov vo vlastníctve spoločnosti DuPont. Určenie kritickej cesty je metodika, ktorá identifikuje, ktoré aktivity je potrebné dokončiť včas, aby sa zabránilo oneskoreniu ...

Pri úlohe organizovania administratívneho oddelenia je najlepšie zamerať sa na najefektívnejšie spôsoby, ako zlepšiť efektívnosť, minimalizovať plytvanie a maximalizovať individuálny talent zamestnancov administratívy. Zatiaľ čo niektoré procesy sa líšia v závislosti od potrieb vrcholového manažmentu a veľkosti vášho ...

Požiadavka na ťažkú ​​otázku, bez ohľadu na nastavenie, môže byť napätý moment. Keď príde na to, aby ste sa pýtali na ťažké otázky, mali by ste urobiť niekoľko vecí, aby ste boli pripravení predtým, než začnete hovoriť. Jednou z najhorších vecí, ktoré môžete urobiť v citlivej situácii, je prísť nepripravený. Chvíľu pochopíte ...

Zatiaľ čo kancelárska práca môže byť monotónna, presné zadávanie údajov je kľúčom k spodnej línii spoločnosti a vyzerá dobre. Avšak aj tie najlepšie kancelárie sú prekážkou efektívneho a presného zadávania údajov. Ak vaša práca vyžaduje dlhé úseky pri vkladaní údajov do počítača, urobte nejaké preventívne opatrenia ...

Niekedy môže byť ťažké ukladať poriadok a disciplínu na schôdzku združovania v bytoch. Najmä v prípade, že sa diskutuje o niektorých veľkých nákladoch alebo zmene pravidiel, môžete čeliť mnohým odlišným názorom a žiadnemu skutočnému konsenzu o ceste vpred. Je dôležité dodržiavať správne schôdzky tak, aby každý mohol byť ...

Nastavenie trasovateľných cieľov a výkonnostných cieľov je nevyhnutné pre to, aby každá firma bola úspešná. V skutočnosti podľa Inc.com 80 percent 300 malých podnikov, ktoré sa zúčastnili štvrtého výročného prieskumu národných malých podnikov, nezohľadnili svoje podnikateľské ciele a 77 percent z týchto 300 firiem ...

Brainstorming je tímové úsilie, v ktorom sa vytvárajú nové myšlienky a stratégie na vyriešenie problému alebo dosiahnutie cieľa. Hoci brainstormingové stretnutia by mali byť navrhnuté tak, aby boli uvoľnené a bez záťaží, ktoré by mohli obmedziť vytváranie nových nápadov, je veľmi dôležité zachovať určitý vzhľad poriadku. ...

Použitie poznámok zamestnancov na vyžiadanie dobrovoľníkov na plánovanie kancelárskej veselice je dobrý spôsob, ako zapojiť veľa pracovníkov a zaradiť ich do kancelárskeho tímu. Efektívne využívanie dobrovoľníkov zamestnancov môže spôsobiť, že akcie, ako sú napríklad vianočné oslavy, sa bez ťažkostí uvoľnia. Memos tiež zabezpečiť, že správa alebo ...

Projektoví manažéri môžu pracovať ako samostatne zárobkovo činní konzultanti alebo pre poradenskú firmu, ktorá ich umiestňuje do klientov. Existuje niekoľko spôsobov účtovania za riadenie projektov vrátane fakturácie za hodinovú sadzbu, paušálnu sadzbu za projekt, poplatok za zadržanie alebo poradenstvo alebo vo fázach dokončenia projektu. Výskum porovnateľného projektu ...

Návrh kúpeľného podnikania musí načrtnúť podrobnosti o úspešnom a úspešnom spustení projektu prospešného pre kúpele. Návrh je dokument, ktorý pokrýva všetky potreby na spustenie projektu, ako sú časová os, rozpočet a potrebné materiály. Obchodné kúpele sa môžu snažiť začať marketing ...

Organizačná schéma bude zahŕňať všetkých zamestnancov a reťazec velenia vášho centra starostlivosti o deti. Vyzerá to ako rodokmeň s tými, ktorí majú väčšiu zodpovednosť za riadenie a rozhodovanie na najvyššej úrovni stromu. Po dokončení organizačnej schémy poskytnite kópiu všetkým zamestnancom ...

Keď firmy potrebujú pomoc pri opravách rozpočtu, plánovaní marketingovej kampane alebo reštrukturalizácii spoločnosti, žiadajú potenciálnych konzultantov, aby napísali návrh na daný projekt. Návrh je zdokumentovaným návrhom, ako by sa konkrétny konzultant priblížil a dokončil projekt. Návrh ...

Jednou z výhod života v súčasnosti je bohatstvo médií, ktoré musíme pomôcť komunikovať rýchlejšie. Jednou z nevýhod je, že tak málo z nás ich efektívne používa, pretože sme zabudli - alebo sa naučili - čo je potrebné na vykonanie základnej komunikačnej práce.