Management

Dočasní zamestnanci sa často používajú sezónne. Spoločnosti ich tiež používajú ako spôsob zníženia výdavkov tým, že zanechávajú vysoko platených zamestnancov s dávkami a plnia svoje pozície s dočasnými zamestnancami, ktorí nemajú nárok na dávky. Či dočasní zamestnanci sú najatí priamo do spoločnosti alebo pracujú s umiestnením ...

Predstavenstvo je skupina jednotlivcov zvolených akcionármi spoločnosti, ktorí dohliadajú na riadenie tejto spoločnosti. Výbory sa tradične stretávajú na konci každého štvrťroka, aby diskutovali o problémoch spoločnosti, raste, zisku, trendoch na trhu a budúcom vývoji.

V mnohých spoločnostiach je bežné oznámiť príchod nových zamestnancov. Toto oznámenie sa často objavuje v firemnom bulletine alebo na internetových stránkach spoločnosti. Zavedenie nových zamestnancov je efektívnym spôsobom, ako udržať aktuálny personál aktualizovaný o spolupracovníkoch a môže pomôcť oboznámiť všetkých ...

Firemné vyhlásenie o spôsobilosti je dokument pre potenciálnych obchodných partnerov, ktorý poskytuje všeobecné informácie o vašej firme, a nie konkrétne informácie o projekte. Tento dokument by mal poskytnúť čitateľom ľahko prehľadný prehľad o základných zložkách vašej spoločnosti, načrtne, prečo ste ...

Existuje 10 základných organizačných zručností, ktoré je možné rozvíjať kombináciou techník sebapoznávania a situačných postupov. Metódy osobnej starostlivosti podporujú sebavedomie a skúsenosti z výučby z prvej ruky poskytujú situačnú prax.

Vzhľadom na to, že detské boomery začínajú odchádzať do dôchodku, všeobecné úrovne skúseností v takmer každej organizácii sa znížia. Niekedy známy ako únik mozgov alebo odliv znalostí, spoločnosti čelia veľmi reálnej možnosti, že kritické zručnosti a vedomosti môžu vyhnúť dvere spolu s dôchodcami. Ak chcete ...

Pokračovanie kariérneho rebríčka vo vašej spoločnosti vyžaduje solídny životopis, ktorý dokazuje, že ste vhodní na novú pozíciu. Dobre napísaný životopis by mal vyzdvihnúť profesionálne silné stránky, ktoré by preukázali zamestnávanie personálu, prečo ste kvalifikovaní na pozíciu. Okrem toho by mala preukázať vašu vernosť a tvrdej práci pre spoločnosť a ako ...

Zamestnávanie a udržanie schopných zamestnancov je jedným z najnáročnejších úloh, ktorým čelia manažéri v dnešnom obchodnom svete. Zavedenie skúšobného obdobia v práci je jedným z cieľov, ktoré zamestnávatelia môžu uistiť, že najali správneho zamestnanca.Existujú však výhody aj nevýhody skúšobných období ...

PepsiCo je dobre známy svojimi nápojmi Pepsi. Táto nadnárodná spoločnosť je tiež zodpovedná za výrobu výrobkov Frito-Lay, Gatorade, Tropicana a Quaker. V novembri 2007 sa zmenila organizačná štruktúra spoločnosti z dvoch jednotiek na tri.

Ak sa spoločnosť chce propagovať na cieľovú skupinu, môže sa rozhodnúť, že sa stane sponzorom tým, že poskytne finančný príspevok účtovnej jednotke výmenou za uznanie. Príkladom by mala byť zmrzlina, ktorá sponzoruje baseballový tím Little League tým, že daruje peniaze na zaplatenie uniformy tímu. V ...

Manažéri scén sú vysokokvalifikovaní odborníci, ktorí zabezpečujú, že divadelné predstavenia zostanú na ceste, od plánovacích štádií až po skúšky a vystúpenia až do ukončenia predstavenia a dokončenia roztrhnutia. Actor Equity Association, alebo AEA, poskytuje profesionálnu organizáciu pre manažérov scén a hercov, ...

S niekoľkými ľuďmi, ktorí pracujú spoločne v malom prostredí, napríklad v kancelárii alebo dokonca na pracovisku na vonkajšej pracoviske, sa pachy môžu stať problémom. Podľa MSNBC sa 74 percent profesionálnych pracovníkov v oblasti ľudských zdrojov muselo zaoberať otázkami telesného pachu. Navyše, manažér sa môže musieť zaoberať problémami s potravinárskym zápachom, vôňami produktu ...

Prezentácia návrhu projektu môže byť kľúčovým krokom pri rozvoji akéhokoľvek podnikateľského nápadu. Vytváranie kontaktov potrebných na to, aby ste mohli predložiť návrh, môže byť vyčerpávajúcim úsilím, takže je dôležité, aby ste túto príležitosť plne využili tým, že predložíte jasnú správu o vašej myšlienke o projekte. S ...

Teória výberu, výberu a uchovávania je založená na úspešnosti organizácie pri prijímaní a udržiavaní cenných zamestnancov.

Zatiaľ čo veľa vedeckých konceptov a vzorcov je nesmierne zložité, všetky sa spoliehajú na jeden koncept: presné meranie. Vďaka vývoju presných meracích prístrojov boli vedci schopní štandardizovať celý rad procesov a vzorcov na podporu disciplíny. Presné, štandardizované meranie ...

Systém riadenia tréningov je softvérový balík, ktorý môže vašej organizácii pomôcť riadiť návrh a realizáciu tréningov, ako aj materiál a individuálny pokrok účastníka.

V podnikaní charta uznáva rozsah a ciele projektu, jeho vedúcich pracovníkov a ich úlohy, čo je potrebné na to, aby projekt mohol uspieť, a podrobnosti o tom, ako sa to urobí. Charta poskytuje formálne uznanie vrcholovým manažmentom autority projektového manažéra. Jasne určujú, na koho pracuje ...

Keď sa bývalý zamestnanec priblíži k zákazníkom, aby sa pokúsil získať svoje podnikanie, generuje zlé pocity na minimum a môže vás ovplyvniť aj finančne. Či môžete urobiť niečo o tomto - a čo môžete urobiť - závisí od niekoľkých vecí, vrátane existencie nonsolicitation klauzuly v bývalom ...

Kaizen je japonská podnikateľská filozofia, ktorá sa otáča okolo konceptu neustáleho zlepšovania, monitorovaného postupu organizácie v súvislosti s prednastaveným cieľom. Zatiaľ čo niektorí praktizujúci kaizenov, ako napríklad Masaaki Imai, prezentovali konkrétne spôsoby použitia tejto filozofie, neexistuje krok za krokom ...

Mnohé podnikateľské aktivity sú procesy, ktoré znamenajú úlohy, ktoré majú začiatok a koniec. Účinnosť cyklu procesu je opatrenie, ktoré porovnáva čas strávený na krokoch s pridanou hodnotou s celkovým časom potrebným na dokončenie procesu. Výpočet a analýza procesného cyklu pomáha identifikovať body v procese, keď čas ...

Prechod vašej firmy na novú fázu vyžaduje plán v podobe plánu prechodu, ktorý objasňuje nový smer, zdroje, ktoré potrebujete, a výsledky, ktoré očakávate od vykonania zmeny. Môžete napísať efektívny plán prechodu, ak metodicky zahrniete dôležité témy, ktoré pracovali pre iné ...

Jungiánska analýza je formou psychoterapie založenej na teóriách Carla Junga. Jungiánski analytici pracujú s klientmi na vyriešenie ich komplexov a pomáhajú im dozvedieť sa viac o ich hlbšom sebe. Analytici a klienti to robia spoločne tým, že analyzujú sny klienta tým, že sa zapájajú do symbolickej kreatívy a hrajú ...

Politika je dokument, ktorý zvyčajne preskupuje súbor pravidiel, usmernení a zásad organizácie. Definuje spôsob, akým sa v konkrétnej skupine vykonávajú veci, a načrtáva štandardy praxe pre spoločnosť. Pri vytváraní nových pravidiel je dôležité plánovať dopredu a definovať obrys pre každú sekciu a ...

Podniky pripravujú svoje operačné plány na efektívne riadenie svojich operácií. Operačný plán stanovuje parametre merania výkonnosti spoločnosti. Vďaka tomuto plánu vedenie jasne objasňuje, čo chce podnik dosiahnuť, a stanovuje časové rámce pre každú úlohu. A ...

Plánovanie nákladov na projekt zahŕňa pochopenie prvkov projektu, náklady každého z nich a spôsob, ako zosúladiť zdroje na využitie zníženia nákladov. Náklady na prácu sú vypočítané pomocou pracovných sadzieb za hodinu podľa druhu práce. K nákladom na projekt sa pripočítavajú náklady na materiál. Načasovanie týchto nákladov je určené ...