Management

Audity poskytujú spoločnostiam prehľad o svojich obchodných alebo finančných operáciách. Operačný audit sa viac zameriava na procesy alebo činnosti, ktoré spoločnosť používa na plnenie obchodných úloh. Majitelia a manažéri podnikov používajú tieto audity na to, aby zabezpečili, že zamestnanci a procesy budú dodržiavať štandardné prevádzkové ...

Nekalé a neetické praktiky sú nešťastné a pomerne bežné v mnohých podnikoch. Ak ste niekedy boli svedkami neetického správania jedného z vašich spolupracovníkov, možno by ste sa zaujímali, ako sa s prípadom zaoberať vhodným spôsobom. Jedným z postupov je oznámenie neetického správania. Aj keď sú ...

Politika ľudských zdrojov poskytuje rámec, od ktorého sa očakáva, že zamestnanci budú pracovať na pracovisku. Tieto pravidlá sú písomné vyhlásenia o normách a cieľoch spoločnosti a zahŕňajú všetky oblasti zamestnania vrátane náboru, kompenzácie, ukončenie, výhody, vzťahy so zamestnancami a odchod ...

Kľúčové ukazovatele výkonnosti vám pomáhajú monitorovať výkonnosť firmy. Použite sofistikované počítačové aplikácie alebo jednoduché tabuľky na meranie finančných a iných ukazovateľov podnikania. Zosúladenie merania výkonnosti s dosiahnutím strategických cieľov zaručuje, že všetky činnosti prispievajú k dosiahnutiu požadovaných výsledkov ...

Meranie výkonnosti zamestnancov v porovnaní s výrobnými metrikami vašej spoločnosti zahŕňa zosúladenie výkonnostných cieľov zamestnancov s prevádzkovými a strategickými cieľmi. Zameraním sa skôr na úspechy ako na aktivitu, môžete zlepšiť celkovú aktivitu a pomôcť svojim zamestnancom rozvíjať svoju kariéru. Stanovenie ...

Rozvíjanie kancelárskych postupov prináša výhody pre vašu kanceláriu alebo firmu tým, že vám a vášmu riadiacemu tímu pomôžete štandardizovať konkrétne operácie. Kancelárske postupy pomáhajú pri udržiavaní špičkovej kvality služieb a slúžia ako sprievodca, ktorý poskytuje potrebné informácie na zabezpečenie kvality služieb. Vytváranie jasných a presných postupov ...

Firmy používajú obchodné analýzy na posúdenie súčasnej situácie organizácie a na tvorbu stratégií na zlepšenie tejto situácie. Zatiaľ čo niektoré organizácie platia za profesionálnych obchodných konzultantov, ktorí vykonávajú túto prácu, je možné, že podnik vykoná svoju vlastnú analýzu. Kritické faktory pri vykonávaní ...

Dobre zrealizovaný plán preventívnej údržby má za následok znížené poruchy a úspory nákladov. Mnohé organizácie - s ušľachtilým úmyslom - vyvíjajú alebo prenajímajú preventívne údržbárske programy a plány, len aby ich odložili do niekoľkých mesiacov. Rovnako ako každý nástroj, samotný nástroj je bezcenný, ak nie je správne ...

Napísanie nákupnej politiky sa môže zdať ako plytvanie časom, najmä v malej spoločnosti. Ale mať formálnu politiku, ktorú všetci zamestnanci pochopia, vám pomôže zabezpečiť, že vaše prevádzkové peniaze trávite rozumne. Ako ste sa rozrastajú, písomné pravidlá budú rozhodujúce pre váš úspech. Napíšte svoje nákupné pravidlá s tými, ktorí ...

Dobré vyhlásenie o probléme vás na ceste k úspešnému vyriešeniu vášho problému. Používa sa v rôznych akademických a obchodných kontextoch, problémové vyhlásenie vymedzuje, aký je problém a prečo stojí za vyriešenie. Definuje problém v zmysle, ktorý je jasný a relevantný, ale nenavrhuje riešenie. To ...

Preskúmanie výkonnosti umožňuje nadriadenému zistiť, či ste splnili alebo prekročili očakávania svojho zamestnania, alebo či ste ich nedokázali uspokojiť. Carter McNamara z spoločnosti Authenticity Consulting, LLC, tvrdí, že vedúci pracovníci by mali naplánovať previerku výkonnosti po šiestich mesiacoch od dátumu odchodu zamestnanca. Potom ...

Organizačné zručnosti a časový manažment sa často označujú v škole za efektívne študijné návyky. Môžu mať aj iné aplikácie vo vašej kariére, vo vašej domácnosti a vo vašom celkovom živote. Tieto dva pojmy sú podobné, ale nie sú to isté.

Vyhlásenie o rozhodnutí poskytuje stručné, dobre usporiadané vysvetlenie rozhodnutia jednotlivca alebo tímu jednotlivcov. Mal by obsahovať základný predpoklad riešeného problému, ako aj riešenie tejto otázky. Rozhodnutie sa často používa v podnikaní a vysokoškolskom vzdelávaní na vyjadrenie želaného ...

Metrické údaje o kvalite sú bežne používané organizáciami ako spôsob merania výkonu interných procesov - konkrétne procesov, ktoré sú ťažko merateľné. Najbežnejší typ metriky kvality sa nazýva indikátor kľúčového výkonu (Key Performance Indicator, KPI). KPI sa používajú na kvantifikáciu a meranie a / alebo meranie výkonu ...

Mapovanie informácií je jasná a účinná dokumentačná metóda pre spoločnosti, ktoré už vyvinuli svoje postupy, politiky a podporné dokumenty. Podniky, ktoré sa práve začínajú formalizovať svoje postupy, môžu tiež využiť metódu dokumentácie mapovania informácií. Mapovanie informácií ...

Kvantitatívne meranie výkonu práce využíva numerické výsledky namiesto subjektívneho hodnotenia. Zamestnanec, ktorý vykonáva viac úloh ako spolupracovníci, môže uprednostňovať kvantitatívne meranie, ktoré priradí odmeny založené na počte predajov alebo počte spokojných zákazníkov. Kvantitatívne meranie nie je ...

Vypracovanie plánu realizácie pracovného plánu alebo finančného cieľa si vyžaduje vymedzenie krokov. Je dôležité premýšľať proces, aby sa zabezpečilo, že plán je realizovateľný. Zmena krokov na začiatku môže znamenať rozdiel medzi úspechom a zlyhaním. V pracovnom prostredí alebo v podnikovej situácii je dôležité, aby ste ...

Riadenie zmien sa zameriava na zmeny, s ktorými sa stretávajú členovia organizácie počas prechodu na podnikanie. Aby bolo riadenie zmien hladko dokončené, musia byť zavedené nástroje, procesy a plány na zmiernenie možných problémov a očakávaných problémov. Plán projektu pre riadenie zmien je nevyhnutný. Bez ...

Dobrý manažér môže vytvoriť efektívne pracovné prostredie, ktoré zvýši obchodné príjmy. Ak však tento manažér nedodržiava zásady a postupy spoločnosti, podnik môže mať ťažké časy spĺňania spravodlivosti, cieľov výroby a služieb. Zabezpečenie manažérskeho súladu vyžaduje vynikajúce ...

Procesná dokumentácia jasne popisuje dôležité úlohy, ktoré prebiehajú v spoločnosti. Odstraňujú zmätok medzi zamestnancami a dajú všetkým členom spoločnosti na rovnakú stránku. Procesný dokument definuje aktuálne procesy v spoločnosti. Identifikovaním bežných postupov často objavujete chyby v ...

Pri zostavovaní osobného vyhlásenia o vízach, ktoré vám pomôže definovať vašu vedúcu úlohu, musíte sa zamerať na budúcnosť a kde chcete viesť ostatných. Bez vyhlásenia o vízach riskujete, že sa ocitnete v tlakoch a naliehavostiach súčasného momentu, vždy vyháňajte požiare a venujte pozornosť ...

Väčšina organizácií vyžaduje od svojich zamestnancov, aby vedeli, ako napísať určité typy správ. Napríklad odborníci v oblasti zabezpečenia kvality by mali vedieť, ako napísať správy o kvalite. Správa o kvalite pomáha vyhodnocovať aktuálne systémy kontroly organizácie, ktoré sú určené na zabezpečenie kvality výrobkov, služieb a ...

Slovo audit znamená preskúmať niečo kritické alebo sa môže odvolávať na správu generovanú z takého kritického vyšetrenia. Audítori, tak interní, ako aj externí, skúmajú činnosť firmy a vytvárajú správy vyjadrujúce svoje dojmy z tejto skúšky. Hoci existuje veľa podobností v ich práci, ...

Najnákladnejšia časť prevádzkovania podniku je platenie za prácu z hľadiska miezd, poskytovanie výhod a bonusov a rozvoj vzdelávacích programov, a preto je dôležité vypočítať úroveň pracovnej sily. Mnoho spoločností používa program prognóz dopytu, ktorý zohľadňuje minulý počet zamestnancov, ...

Obvinenie z obťažovania na pracovisku je vážna záležitosť. Podľa informácií ministerstva dopravy "Sexuálny obťažujúci faktografický list", ak vy alebo vaša firma zistíte, že obťažovala zamestnanca, sankcie sa môžu pohybovať od pokarhania alebo zániku pre jednotlivca až po značnú menovú ...