Management

Transakčná analýza, teória, ktorá spája prvky psychológie s terapeutickým prístupom, môže byť prínosom pre pracovisko. V organizácii ľudia potrebujú lepšiu komunikáciu, aby prerušili bariéry medzi manažérmi a zamestnancami a medzi konkurenčnými oddeleniami. Pomocou transakčnej analýzy na rozvoj komunikácie ...

Bankovníctvo je povolanie, ktoré sa nedá vykonať samostatne. V banke, kde nie každý bankár má rovnaký súbor informácií alebo zručností, musí jeden bankár pracovať spoločne so svojimi kolegami, aby dosiahol ciele banky a zvýšil efektivitu. V mnohých prípadoch manažér banky dúfa, že zvýši tímovú prácu skupiny ...

Jediný podnik môže mať niekoľko pozícií, aby operácie udržiaval hladko a udržal zamestnancov spokojný. Dve z týchto pozícií sú tajomníci a vedúci kancelárie a veľmi sa líšia v zodpovednosti, rozsahu, vzdelaní a mzde. Kým riaditeľ kancelárie úzko spolupracuje s vnútornými operáciami, tajomníci ...

Definovanie rozmanitosti si vyžaduje uznanie rozdielov medzi skupinami človeka. Tieto rozdiely zahŕňajú také atribúty ako etnickosť a rasu, náboženské a duchovné presvedčenie, vzdelávacie a ekonomické zázemie, fyzické schopnosti a postihnutia, vek, pohlavie, rodinný stav a stav zamestnania. Hotel ...

Riadenie ľudských zdrojov za posledné desaťročia prešlo značnými zmenami. Kedysi známy ako "personálne oddelenie", ktorého hlavnou úlohou je zamestnávanie, vedenie účtovníctva a platenie zamestnancov, personálne oddelenie teraz nesie rôzne hlavné zodpovednosti, vrátane rozvoja zamestnancov, aby zabezpečili ...

Pretože veľa firiem vyžaduje od svojich zamestnancov, aby spolu pracovali na projektoch, je nevyhnutné, aby sa naučili pracovať ako tím. Tímové hry sú efektívnym spôsobom, ako naučiť zamestnancov spolupracovať na dosiahnutí spoločného cieľa. Ak chcete dať svojim zamestnancom prestávku od ich zaneprázdnených rozvrhov, poskytnite im zábavné hry ...

Komunikačný systém na výmenu obrázkov (PECS) je dôležitý pri výučbe komunikačných a interakčných schopností detí s autizmom. Autistické deti považujú za ťažké poskladať slová v rámci vety v dôsledku porúch neurálneho vývoja. PECS môže pomôcť vyriešiť problém s výstavbou vety a umožniť autistickým ...

Stratégia na úrovni operácií sa vzťahuje na celopodnikové operácie, zatiaľ čo stratégia na úrovni funkcií sa vzťahuje na rozhodnutia na úrovni rezortu.

Keď je správne vytvorený, misijné vyhlásenie obsahuje hlavné hodnoty a presvedčenia podniku. Okrem vyjadrenia cieľov a cieľov firmy je efektívnym poslaním aj operačné a servisné štandardy, ktoré môžu zamestnanci sledovať pri dosahovaní týchto cieľov a cieľov, či už vo výrobe, ...

Analýza trendov zahŕňa zhromažďovanie a vyhodnocovanie údajov na identifikáciu modelov informácií, ktoré by mohli ovplyvniť budúcnosť. Sortiment faktorov ovplyvňuje potreby ľudských zdrojov, vrátane zmien ponuky a dopytu v rámci trhov a odvetví, ako aj zmeny pracovných postupov a postupov. Ľudské zdroje ...

Dosiahnutie veľkých cieľov nie je náhodou; je výsledkom pretrvávajúceho vedenia, ktoré považuje zlyhanie za dočasnú prekážku. Perzistencia je schopnosť pokračovať v pohybe, hľadanie riešení a práca smerom k úspechu. Táto kvalita je tiež schopnosťou čeliť výzvam a udržať si svoj pohľad - ...

Systém pozitívnej spätnej väzby je prístup manažmentu používaný v podnikaní a ekonomike. Systém spätnej väzby je pozitívny, keď výsledky spätnej väzby idú s podmienkami, ktoré ju spustili. Tento koncept používa manažment na vyhodnotenie všetkého od úspechu podniku až po výkonnosť zamestnancov, aby sa zlepšil obchod ...

Oblasť vzťahov s verejnosťou alebo PR sa zaoberá vzťahmi medzi organizáciami a verejnosťou. Organizácie, ako napríklad podniky, profitujú z pozitívnej verejnej mienky a môžu mať ťažkosti s prilákaním podpory alebo predajom, ak sú nedostatočné verejné vzťahy. Manažéri pre styk s verejnosťou môžu pomáhať podnikom ...

Práca na projekte môže trvať viac ako jednu osobu. Niekedy existuje mnoho úloh, ktoré potrebujú rôzne ľudí s rôznymi odbornými znalosťami. Príkladom toho je remodelovanie domova. Odborníci potrebujú vykonávať elektrické, inštalatérske a tesárske úlohy pred dokončením domu. Ak chcete urobiť ...

Analýza nákladov a prínosov je definovaná ako organizované myslenie pred implementáciou rozhodnutia. Dve hlavné metódy analýzy nákladov a prínosov sú metóda ľudského kapitálu a prístup ochoty platiť (WTP). Prístup ľudského kapitálu spája platby ľudí s ich pôvodným príspevkom, zatiaľ čo WTP ...

Vytváranie zmyslu pre kolektívny tímový duch v rámci pracovnej sily môže zvýšiť produktivitu a viesť k efektívnejším a motivovanejším zamestnancom. Mnohé spoločnosti nemajú rozpočty na drahé firemné ústupky na budovanie morálky a nemôžu si dovoliť posielať svojich zamestnancov na vzdialené tímové stavebné semináre. Niekoľko ...

Hlavnou funkciou pohostinského priemyslu je, aby sa ľudia cítili doma, či už sú v hoteli alebo sa stravujú v reštaurácii. Zamestnanci, ktorí majú úspešnú kariéru v pohostinstve, majú kombináciu vlastných zručností a školení.

Oddelenie ľudských zdrojov dohliada na administratívne funkcie v rámci organizácie. Oddelenie riadi správu miezd a dávok, nábor a vzťahy so zamestnancami. Zamestnanci pôsobia ako styční pracovníci a manažment. Oddelenie tiež udržiava vzťahy medzi zamestnávateľmi a ...

Kultúra na pracovisku - niekedy nazývaná organizačná kultúra - ovplyvňuje všetko od toho, koľko vašich zamestnancov má rád svoju prácu, ako je pravdepodobné, že budú včas plniť úlohy. Všetky subjektivní prvky toho, jak provozujete vaše podnikání, sú súčasťou kancelárskych kultúr a výberom ľudí, ktorých zručnosti a osobnosti ...

Členovia rady majú zodpovednosť za rozhodovanie pre celú spoločnosť alebo vládnu agentúru. Niekedy stres zamestnania prevyšuje dekor, ktorý mnohí ľudia očakávajú od člena predstavenstva. Egos sa môže vzplanúť a vytvoriť správnu radu, ktorá sa stretne s cirkusom viac ako formálnym stretnutím.

Zatiaľ čo často pracujú s rovnakými informáciami, poistní matematici a účtovníci vykonávajú veľmi odlišné obchodné funkcie. Tieto dve profesie spracovávajú podrobné finančné údaje, vytvárajú štatistiky a poskytujú informácie, ktoré pomáhajú manažérom robiť dôležité organizačné rozhodnutia. Napriek všetkým ich podobnostiam ...

Veľké zemetrasenie môže zničiť tisíce budov a zabíjať a zraniť veľa ľudí, keď zem trúchli. Zemetrasenia sa vyskytujú pozdĺž chýb, kde dve časti vonkajšej vrstvy Zeme stlačujú proti sebe konštantné trenie. Pri zemetrasení tieto časti náhle klesnú a uvoľňujú energiu, ktorá spôsobuje ...

Vytvorenie firemného prevádzkového rozpočtu zahŕňa vytvorenie rámca pre výdavky spoločnosti. Rozpočet zvyčajne pokrýva všetko od miezd a režijných prevádzkových výdavkov až po rozpočty jednotlivých oddelení. Rozpočtovanie zhora nadol je termín, ktorý sa používa na opis procesu tvorby rozpočtu, v ktorom vrcholový manažment ...

Pracovné príkazy sú vnútropodnikové dokumenty spoločnosti na povolenie konkrétnej práce. Môžu byť generované obchodným oddelením v súvislosti s nákupnou objednávkou alebo akýmkoľvek iným oddelením vyžadujúcim konkrétnu prácu.

Dočasné volanie procedúr (DPC) je mechanizmus na prerušenie operačného systému Microsoft Windows, na ktorý môžu vodiči odkazovať pri spustení určitých procesov. DPC umožňuje úlohu aktivovať, ale nevykonávať, z vysoko prioritnej úrovne požiadavky na prerušenie (IRQL). To umožňuje vodičovi spracovať ...