Management

Dokumentovanie správ o stretnutiach vyžaduje správne organizovanie a pozornosť. Pretože zápisy z stretnutí sa často stávajú legálnymi dokumentmi, je dôležité presne zhrnúť diskusie. Vytvorte záložnú kópiu a uložte ju na bezpečnom mieste a distribuujte ďalšie kópie príslušným stranám. S ...

Ako manažér alebo nadriadený budete musieť udržiavať svoj personál v kontakte s rôznymi pravidlami a postupmi stanovenými pre vašu organizáciu. Nie je nezvyčajné, aby sa politiky v rámci organizácie menili pravidelne, najmä ak pracujete v dynamickom alebo nestálom prostredí. Spôsob komunikácie ...

Poradenské firmy môžu prevádzkovať rôzne organizačné štruktúry. Najefektívnejšia organizačná štruktúra poradenskej firmy závisí od ľudských zdrojov, organizačnej spôsobilosti a ziskovosti. Väčšie poradenské firmy, ktoré sú založené v tomto odvetví, môžu mať vedúcich pracovníkov, manažérov strednej úrovne ...

Podľa ministerstva financií USA je "informačný systém manažmentu (MIS) systémom alebo procesom, ktorý poskytuje informácie potrebné na účinné riadenie organizácie." MIS môže mať rôzne formy v závislosti od organizácie a typu informácií ktoré musia byť zachované. Avšak, ...

Definícia FBI o násilí na pracovisku pochádza z niekoľkých poštových zastávok, ku ktorým došlo v 80. rokoch minulého storočia. Tieto epizódy, klasifikované ako násilie na pracovisku, sú podľa FBI vraždou alebo inými násilnými činmi nespokojného zamestnanca proti spolupracovníkom alebo šéfom. Ide o špecifickú kategóriu trestnej činnosti. Šok ...

Vo všeobecnosti je nástrojom auditu, ktorý audítori používajú na dokončenie auditu. Audítorským nástrojom môže byť softvér, ako napríklad ACL, Access alebo Excel. Môže ísť aj o hardvérový auditovací program alebo kontrolný zoznam. V skutočnosti nástroje auditu vyvinuté audítormi sú zvyčajne programy auditu, kontrolné zoznamy, pracovné zošity programu Excel a pracovné listy, ktoré sú vytlačené ...

Mapy procesov graficky reprezentujú vstupy, výstupy a kroky činností. Efektívne spoločnosti používajú nástroje na mapovanie procesov na grafické znázornenie procesov. Grafické znázornenie procesných máp umožňuje čitateľom ľahko pochopiť tok práce na určenie problémov. Visio je návrh pracovného toku, ktorý ...

Vytvorenie firemných pravidiel je seriózny obchod. Politiky diktujú normy spoločnosti a vytvárajú im verejný obraz. Zameriavajú tiež na zamestnancov, ako má spoločnosť podnikať a definovať kódex správania. Stručne povedané, politika spoločnosti musí stanoviť smer a usmerniť ju úspešne v ...

Riadenie operácií je široká oblasť podnikového riadenia, ktorá okrem iného zahŕňa pracovné vzťahy, štatistiku, kontrolu výroby a tvorbu politiky. Záver správy o riadení prevádzky by mal byť dostatočne hlboký a bez chumáčov, ale zároveň zameraný na cieľ.

Teórie za vedením naznačujú, že konkrétne črty, správanie a vplyvné schopnosti určujú, či je vodca efektívny alebo nie. Niektoré štýly vedenia sú pre určité úlohy a projekty lepšie ako iné; iné štýly vedenia sú lepšie vhodné pre prácu s väčšími skupinami. Pretože ...

Monitorovanie stavebných projektov je viacstranná úloha. V závislosti od zložitosti projektu môže byť potrebné zapojiť viac ako jednu osobu. Ak chcete efektívne monitorovať každý stavebný projekt, mali by ste byť od začiatku zapojení. Musíte byť tam, ako je projekt navrhnutý. Ponúkame vstup a dohľad od ...

Skupinové diskusie zamerané na cieľové skupiny sú efektívnym spôsobom, ako získať informácie o vybranej téme, spätnú väzbu na spustenie nového programu a možné vplyvy na zúčastnené strany. Počas fokusnej skupiny sa informácie o diskusii zdieľajú so skupinou šiestich až desiatich účastníkov, aby si vyžiadali svoju spätnú väzbu prostredníctvom cielených otázok. Focus skupiny ...

Pracovisko je prostredím, v ktorom sa môžu zhromaždiť mnohí ľudia z rôznych prostredí a životného štýlu, aby mohli pracovať na rovnakom cieli. V dnešnej spoločnosti sa stáva "zmiešavacím hrncom" dedičstva. Keďže sa táto zmena stáva čoraz zreteľnejšou, je dôležité, aby spoločnosti udržali krok. Zabezpečenie pracovného personálu, ktorý je ...

Súčasťou riadenia projektu je, ako dlho bude projekt prebiehať. PERT - Technológia hodnotenia a revízie programu - je nástrojom na odhadnutie, kedy budete hotoví. Začnete odhadom najlepšieho, najhoršieho a najpravdepodobnejšieho časového rámca projektu. Potom použijete vzorec PERT na pridanie odhadov dohromady.

Vzdelávacie semináre zvyšujú dôveru zamestnancov, vytvárajú siete zamestnancov, zvyšujú kamarátstvo a poskytujú prístup k zručnostiam potrebným na efektívnejšie a efektívnejšie dosiahnutie cieľov. V dnešnej stále sa meniacej podnikateľskej klíme musia zamestnanci robiť viac s menším počtom zdrojov. Vzdelávacie programy pomáhajú zamestnancom ...

Zamestnanci na všetkých úrovniach môžu ako súčasť svojich pracovných miest musieť zapísať oznámenia (bežne označované ako poznámky). Písanie účinných poznámok pozitívne odráža osobu, ktorá ich napísala, pretože je to znamenie dobrých komunikačných zručností. Oznámenie oznamuje pozitívnym a negatívnym novinkám ...

Etika určuje rozdiel medzi správnym a zlým. Zákony sú pravidlá, ktoré sa musia dodržiavať, dobrovoľne aj nedobrovoľne, zatiaľ čo etika je dobrovoľná. Vedenie etického správania je viac ako dodržiavanie zákona - očakáva, že vaše práva budú dodržané a zachováte práva ostatných prostredníctvom etických povinností.

Nový prenájom bude starať sa o to, aby ste mohli začať, a keď máte k dispozícii kancelárske potreby v prvý deň, môže to uľahčiť prácu. Môžete začať tým, že poskytnete základy, a potom ako nový nájom postupuje a naučí sa laná, môžete riešiť špeciálne požiadavky špecificky súvisiace s pozíciou.

Každý má doplnky. Počas týždňa hodnotenia zamestnancov vedúci pracovníci a vedúci pracovníci na úrovni manažmentu uznávajú svojich zamestnancov za ich dôslednú prácu, pokrok a odhodlanie splniť ciele spoločnosti. Uznanie úspechov a tvrdej práce zvyšuje morálku a dôveru na pracovisku. To zase podporuje ...

Rozmanitosť pracovísk v podobe globalizácie v posledných desaťročiach ovplyvnila podnikateľský svet mnohými spôsobmi. Dôkaz o jeho vplyve možno vidieť v organizačnej štruktúre nadnárodných korporácií (MNC) a v tom, ako v súčasnosti fungujú menšie podniky. Poznať výhody a nevýhody ...

Zamestnanecké ceny sú jednosmernou spoločnosťou, ktorá hodnotí svojich zamestnancov. Zatiaľ čo ocenenie alebo uznanie je samo o sebe dôležité, ako je prezentované zamestnancovi, môže byť rovnako zmysluplnejšie. Či sa rozhodnete udeliť ocenenie v súkromí alebo na oficiálnej ceremónii udeľovania cien, bude to motivovať ...

Niekedy zamestnanci v menších korporáciách vyjdú z cesty, aby zapôsobili na zákazníkov s výnimočným zákazníckym servisom, alebo aby bolo prioritou nikdy neskoro alebo chýbať. Zamestnávatelia často hľadajú spôsoby, ako rozpoznať týchto zamestnancov za svoje mimoriadne úsilie. Tu je niekoľko odmien, ktoré môže zamestnávateľ zvážiť ...

Sklad v každej prevádzkovej sfére má zodpovednosť za objednávanie a uskladňovanie dodávok - od papierových výrobkov po zariadenia až po potraviny a nápoje. Sklad musí fungovať ako jemne ladený stroj a osoba zodpovedná za to je správca skladu. Táto pozícia hrá dôležitú úlohu v ...

Analytické nástroje vám môžu pomôcť získať alebo zvýšiť konkurenčnú výhodu vášho podniku a zlepšiť rozhodovanie. Napríklad, aj keď si možno uvedomíte, že produktivita klesá, kvantitatívne analytické nástroje vám môžu pomôcť určiť dôvod. Aj keď niektoré nástroje vyžadujú rozsiahle matematické a štatistické ...

Pozícia, ktorú má manažér, je dôležitá v každej spoločnosti. Od výkonu zamestnancov až po nepretržitú kvalitu produktu, buck zastaví s manažmentom.Špecifické detaily popisu práce sa líšia v závislosti od typu podnikania. Existujú však základné povinnosti, ktoré spadajú do ...